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最新綜治信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)材料匯總-資料下載頁(yè)

2025-08-12 06:10本頁(yè)面
  

【正文】 找新的突破口,做到“六個(gè)一起抓”?!酒?:2013年上半年綜治維穩(wěn)信訪和平安建設(shè)工作匯報(bào)】縣人力資源和社會(huì)保障局2013年上半年綜治維穩(wěn)信訪和平安建設(shè)工作匯報(bào)作為縣綜治成員單位,今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“保發(fā)展、保穩(wěn)定”主線,突出創(chuàng)建“平安**”主題,堅(jiān)持業(yè)務(wù)和平安創(chuàng)建工作并重,一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全穩(wěn)定,扎實(shí)推進(jìn)了各項(xiàng)工作。現(xiàn)總結(jié)如下。一、認(rèn)真履職,抓安全穩(wěn)定(一)強(qiáng)化矛盾排查調(diào)處。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)掛牌群眾點(diǎn)名接訪和信訪接待首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制,認(rèn)真、細(xì)心、熱情地接待來(lái)訪人員,對(duì)群眾來(lái)信認(rèn)真調(diào)查處置,接待來(lái)訪來(lái)詢?nèi)藛T余人次,處群眾來(lái)信件,有效地解決了矛盾糾紛。制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度,落實(shí)廉政風(fēng)防控責(zé)任措施,要求全局干部職工廉潔公正,不在工作當(dāng)中和執(zhí)行國(guó)家政策時(shí)引發(fā)新的社會(huì)矛盾。組織實(shí)施原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期我縣國(guó)有集體企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位曾使用過(guò)的各類人員的參保資格審查、申報(bào)認(rèn)定工作,統(tǒng)籌解決他們的養(yǎng)老保障問(wèn)題。目前,已領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼的未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)超齡人員、“家屬工”、“五七工”等566人,已平穩(wěn)衡過(guò)渡到企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn);新納入人員1375名經(jīng)市人社局認(rèn)定,已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),有效地化解了此類人員群體性上訪,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。(二)抓好就業(yè)和社保險(xiǎn)擴(kuò)面。就業(yè)是民生之本,社會(huì)保障是社會(huì)的“安全繩”?!酒?:2014__兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)】關(guān)于做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作情況匯報(bào)賀蘭縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室:為確保全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定,園區(qū)高度重視信訪維穩(wěn)工作,按照縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好全國(guó)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作通知》的文件精神,立即召開(kāi)黨工委會(huì)議,專題研究信訪工作,全面安排部署了園區(qū)的信訪維穩(wěn)工作。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,深入排查,重點(diǎn)調(diào)處,確保園區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定?,F(xiàn)將做好“兩會(huì)”期間園區(qū)信訪維穩(wěn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)2014年2月26日,園區(qū)專門(mén)召開(kāi)黨工委會(huì)議研判、部署兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作。會(huì)上傳達(dá)了縣信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好全國(guó)兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作的通知》的有關(guān)會(huì)議精神,研究通過(guò)了兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作方案,成立了以黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任梅振龍為組長(zhǎng)、管委會(huì)副主任盛國(guó)為為常務(wù)副組長(zhǎng),班子其他成員及派出所所長(zhǎng)王友寧為副組長(zhǎng)的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求。要求各副組長(zhǎng)立即對(duì)包片企業(yè)進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛排查,對(duì)排查出的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的及時(shí)化解、調(diào)處。二、狠抓矛盾糾紛排查化解。園區(qū)對(duì)可能引發(fā)信訪問(wèn)題的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面深入地排查摸底,對(duì)苗頭性、傾向性信息進(jìn)行廣泛地收集整理,固定專人研究解決,超前作好化解矛盾的工作。經(jīng)過(guò)排查,共排查出一般性矛盾糾紛 23 起,無(wú)進(jìn)京上訪的苗頭。對(duì)排查出的這些矛盾糾紛,全部實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案,干部跟蹤制,加大調(diào)處力度。目前對(duì)排查梳理的 23 起矛盾糾紛全部得到了調(diào)處化解。三、強(qiáng)化值班備勤,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班,做到每日形勢(shì)及時(shí)掌控、即時(shí)報(bào)告。全國(guó)“兩會(huì)”期間,園區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班備勤。即時(shí)處置、及時(shí)化解。實(shí)行了零報(bào)告制度,每日?qǐng)@區(qū)綜治部報(bào)送當(dāng)日涉穩(wěn)情況,做到有事報(bào)情況,無(wú)事報(bào)平安,重大緊急情況隨時(shí)報(bào)。四、強(qiáng)化應(yīng)急處置。針對(duì)兩會(huì)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,制定了園區(qū)突發(fā)群體性事件應(yīng)急預(yù)案、兩會(huì)期間勸訪工作應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案,部署了應(yīng)急人員力量,做好了應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備。銀川德勝工業(yè)園區(qū)管委會(huì) 2014年2月27日
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