20xx年幼兒園端午節(jié)放假通知簡短(12篇)-資料下載頁
2025-08-12 04:31本頁面
【正文】 7號)。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將20xx年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。四、勞動節(jié)：5月1日放假，與周末連休。國務(wù)院20xx年端午放假安排,國務(wù)院20xx年端午放假安排：端午節(jié)放假安排時間六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。幼兒園端午節(jié)放假通知簡短篇十二各幼兒園:根據(jù)教育局辦公室通知，現(xiàn)將x年端午節(jié)放假安排通知如下:一、端午節(jié)放假時間:x月10日—12日放假調(diào)休，共3天。x月8日(星期六)、9日(星期日)上班。二、節(jié)假日期間各幼兒園要做好各項安全工作:。對園舍、電路、設(shè)備等安全進行全面細致的檢查，確保不發(fā)生安全事故。以告家長書的形式提醒家長盡量減少帶幼兒到人群聚集的地方去，遠離傳染疾病的環(huán)境。外出游玩時要注意交通安全，特別是自己駕車的家長要遵守交通規(guī)則，過一個祥和平安的節(jié)日。，嚴(yán)格崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要堅守崗位，盡職盡責(zé)，遇有緊急、重大情況要妥善處理，并及時向教育局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告，(教育局值班室電話:)，確保信息渠道暢通。請各幼兒園填寫好值班表，于x月9日下班前報區(qū)托幼辦公室。(值班表必須注明以下內(nèi)容:值班人員、值班室地點、值班室電話、值班領(lǐng)導(dǎo)電話、值班時間、所屬派出所報警電話、值班要求。)5月31日(周三)至6月2日(周五)請假3天，可連休8天。用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點工資。一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日加班費=月工資基數(shù)/*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/*300%*法定休息日的加班時間
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