2009年工商局工作總結(jié)及20xx年工作打算-資料下載頁
2025-08-12 00:23本頁面
【正文】 誤，減少失誤。其次，紀檢組根據(jù)單位的實際和以往的案例及在工作中積累的經(jīng)驗，經(jīng)局務(wù)會共同研究分析，確定廉政風險點位，并認真組織填寫《云南省工商系統(tǒng)廉政風險點評估備案登記表》、《部門廉政風險和防范承諾書》和《個人廉政風險和自我防范承諾表》。第三是堅持廉政風險點管理周查制度，要求基層工商所（分局）兼職監(jiān)察員每周五檢查一次，每月最后一周星期四下午前上報縣局一次廉政風險點的管理情況，縣局監(jiān)察室將情況匯總后，每月向市局上報一次。四是注重監(jiān)督檢查，紀檢監(jiān)察室堅持每季度至少下基層巡回檢查一次的工作制度，按照《督查實施方案》的規(guī)定開展督查工作，每到一處采取“聽、看、查”等形式開展督查工作，重點檢查履行職責、作風紀律、政務(wù)公開、落實制度、廉政勤政、重要事項公示、重點工作通報和服務(wù)承諾兌現(xiàn)等情況。八、存在的問題一是少數(shù)干部職工作風漂浮，缺乏集體觀念和集體榮譽感，責任心不強，干工作敷衍了事，推諉扯皮，服務(wù)不到位。二是干部隊伍的整體綜合素質(zhì)不夠高，執(zhí)行力不強，對新形勢下工商工作機制的創(chuàng)新認識不到位，還用老方法老觀念來干工作，沒有學習新方法、創(chuàng)新工作方式的積極性和主動性。三是抓制度落實力度不夠，部門之間、個人之間的分工不明確，沒有有力的獎懲制度，多做少做、會做不會做一個樣，導致工作缺乏激情。八、2012年工作打算提升服務(wù)效能，促進地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。結(jié)合工商行政管理職能職責，圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟建設(shè)中心工作和地方產(chǎn)業(yè)支柱，出臺服務(wù)措施，支持企業(yè)創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建務(wù)實高效的行政平臺。加強信息化建設(shè)。嚴格按照市局下發(fā)的《普洱市工商局信息化評價指標體系》和縣局信息化工作實施的相關(guān)措施開展信息化工作。一是加強信息化建設(shè)的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌規(guī)劃。二是加強干部職工“一體化”軟件使用培訓，全面啟用“一體化”軟件。三是完善硬件配置，整合資源，使全縣工商系統(tǒng)信息化硬件配置更趨合理。加強制度建設(shè)，強化激勵機制。完善并落實各項制度，認真監(jiān)督執(zhí)行，加強行政督查，對工作執(zhí)行不力，服務(wù)不到位，推諉扯皮，貽誤工作的要實施責任追究。同時建立健全激勵機制，引入競爭機制，達到干部行為規(guī)范，執(zhí)法行為規(guī)范，工作充滿激情，提升服務(wù)效能的目的。貫徹落實“陽光政府”四項制度，努力創(chuàng)建“陽光工商”。加強對重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報的信息收集及報送工作。抓好黨風廉政建設(shè)。用科學發(fā)展觀指導黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持解放思想、事實就是、與時俱進，采取有效措施，八黨風廉政建設(shè)工作推向深入。加強宣傳報道工作。要加強政務(wù)宣傳和信息報送工作，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等各種宣傳途徑，及時向外通報我們的工作動態(tài)和履行職責的情況。做好日常各項監(jiān)管職能工作，特別是流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，探索新的工作機制，推進工商行政管理體制機制創(chuàng)新，全力推進工商工作科學監(jiān)管、科學發(fā)展，充分發(fā)揮職能作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。
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