【正文】 名真正的黨員，但是請相信我的一言一行都是以黨員的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，所以今天，為創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)青年先鋒，我站在了這里——我深深感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，是領(lǐng)導(dǎo)給我親切的39。關(guān)懷，讓我有了更加直接為黨工作的機會；是同事們給我無私的幫助，讓我在前行的道路上更加堅定。黨在我心中已經(jīng)不僅僅是一個團結(jié)奮進的先進集體，它更像一個充滿溫馨，其樂融融的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我無微不至的關(guān)心，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)青年先鋒的決心。古人云：不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河。只有盡忠職守，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從小處著眼，從細(xì)節(jié)入手，把食品安全時刻放在手心，把食品安全時刻牢記心頭，積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮青年的先鋒模范作用，才能在提高工作質(zhì)量、提高工作效率中作貢獻；才能在食品安全的工作中大有作為。有一位老黨員這樣說過：“作為一名共產(chǎn)黨員，平常時能看得出來，關(guān)鍵時能沖得出來，危難時能豁得出來。”這句話聽來樸實無華，卻印象深刻、發(fā)人深思?，F(xiàn)在正是缺乏“安全”的時代，瘦肉精、毒韭菜、蘇丹紅、地震海嘯、核漏泄核污染等等一再沖擊著國人脆弱的神經(jīng)；如何保證食品安全，讓黨和政府放心，讓社會放心，讓百姓放心地吃進嘴里，這是一項社會的大課題，需要全社會共同行動，更需要我們食品人用良心做事，用品德行事。嚴(yán)把源頭關(guān)，從田間到餐桌全程把關(guān)；嚴(yán)把生產(chǎn)關(guān)，車間內(nèi)的每一道工序每一個環(huán)節(jié)，記錄在案；嚴(yán)把出廠關(guān)，出廠前每項化驗，每項指標(biāo)，條條合格。同時我們也必須在推進食品安全天經(jīng)地義的理念中沖得出來，豁得出去，為我們社會的食品安全事業(yè)奮力拼搏，在創(chuàng)先爭優(yōu)中勇當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。按照黨的要求，勤奮工作，把每一件事情、每一項任務(wù)落實好、完成好，立足本職，服務(wù)食品行業(yè)！只要我們每個青年都能在自己的崗位上忠于職守，那么無數(shù)次平凡將凝成偉大，無數(shù)個普通將造就非凡。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，牢記宗旨，我們創(chuàng)先爭優(yōu)；服務(wù)發(fā)展，我們勇當(dāng)先鋒，讓我們攜手共進吧！時代的發(fā)展，需要共產(chǎn)黨員勇往直前，食品事業(yè)的發(fā)展，需要青年擔(dān)當(dāng)重任，讓我們在寬廣的食品事業(yè)的舞臺上盡情揮灑自己的青春和熱血，為太陽底下最平凡最普通卻也是最必不可少的事業(yè)做出最積極的更大的貢獻！謝謝大家！立足本質(zhì)崗位演講稿篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：大家好！隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步健全和完善，企業(yè)間的競爭也進入了白熾化。一個企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，雖然離不開英明、果斷、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，但更離不開工作在普普通通崗位上的企業(yè)員工。一個企業(yè)如果沒有英明、果斷、團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，它將會在發(fā)展中迷失方向，而如果沒有在普普通通崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的員工，它必將會失去發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。也許有人會說，我的崗位太平凡了，就是做得再好也不會有突出的貢獻、也不會有人欣賞，正是因為有這樣的想法，無形中就成了許多人努力干好工作的障礙，于是出現(xiàn)小事不認(rèn)真做，大事又不會做的現(xiàn)象，這將成為企業(yè)快速發(fā)展的絆腳石。我們作為電力人，應(yīng)該要清楚地認(rèn)識到公司是我們賴以生存和實現(xiàn)自己存在價值的地方，是我們的家。作為公司的員工無論在哪個崗位上都要立足本職崗位，盡心盡職干好本職工作。只要我們扎扎實實地做好自己的工作，同樣也能實現(xiàn)自己的價值，也一樣會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的尊重。俗話說眾人拾柴火焰高，如果我們公司的每一位員工都立足于本職崗位，切實做好每一件事情，我們的公司就會充滿生機，充滿活力。立足本職崗位，干好工作，我們要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任感不是上面強制壓下來就會有的，那是被動的工作，在這種心態(tài)下工作，不會發(fā)揮員工的主觀能動性，也不會有創(chuàng)新，那么公司的發(fā)展就會受到限制或停止不前。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處，熱愛所從事的工作，把自己的追求與公司的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人溶入公司這個大的集體，時刻想著自己是公司這個家庭的一員，想公司所想，憂公司所憂，圍繞自己所在崗位上的工作，做到心中有數(shù)，以公司的健康發(fā)展為大體，從自己實際的工作中表現(xiàn)出來，徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，變別人要求我這樣做為我要求自己這樣做，這樣我們的公司才有發(fā)展后勁。立足本職崗位，干好工作，還要有高尚的奉獻精神。每個企業(yè)都有它的文化，我們公司要發(fā)展，就要求每位員工有特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐的奉獻精神。就是要有忘我的工作作風(fēng)，先公后己，先考慮大家，后照顧小家，要想著企興我榮，企衰我恥。講究奉獻，就意味著少談個人所得，就要消除干多少事，就拿多少錢和拿多少錢，就干多少事的消極觀念，樹立公司的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。只有這樣，我們的公司就會不斷發(fā)展和壯大。立足本職崗位，干好工作，就要不斷地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力提高自身的素質(zhì)。要想提高我們公司員工的自身素質(zhì)，主要靠我們大家的自覺性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，把別人打牌的時間放在鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)上，鍥而不舍，在實踐中鍛煉自己。我們公司的特點決定了我們應(yīng)做一個學(xué)習(xí)型的公司，電力系統(tǒng)自動化技術(shù)的不斷發(fā)展完善，新老設(shè)備的更新?lián)Q代，實際運行中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題不斷地要求我們要有一支技術(shù)精練、作風(fēng)優(yōu)良的員工隊伍支撐。知識是沒有淘汰和過時的，淘汰的只是思想觀念。沒有學(xué)習(xí)，技術(shù)水平提高不了，就不能適應(yīng)崗位的要求；沒有學(xué)習(xí)，眼界開闊不了，思想觀念就無法轉(zhuǎn)變；沒有學(xué)習(xí)，懶惰改變不了，工作質(zhì)量就無法提高！時代的發(fā)展要求我們，只有把自己變成一個不斷學(xué)習(xí)的人，才能立足崗位，做好自己的本職工作，才能不被公司和社會淘汰。我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工立足本職崗位，充分發(fā)揮自己的聰明才智，干好自己崗位上的本職工作，我們公司就沒有解決不了的困難，我們公司的明天就一定會更加輝煌，我們的日子也將會一天比一天更加美好！