【正文】 彩課外活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新本事。c、加強對學生安全教育、法治教育、環(huán)保教育、科技教育，培養(yǎng)學生關(guān)心社會、關(guān)心團體、關(guān)心自然、關(guān)心他人與自我的良好習慣，在學生中的構(gòu)成，讀書明禮、勤奮努力、健康向上，團結(jié)友愛，歡樂成長的良好氛圍。(二)重視學校規(guī)劃、硬化、凈化、綠化、美化、文化建設(shè)，為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。環(huán)境建設(shè)1)綠化、美化：學校綠化產(chǎn)、美化，根據(jù)學校整體規(guī)化進行安排，以實用、經(jīng)濟、美觀為原則，按照季節(jié)種植花草樹木，以綠色植物造景為主，盆栽小品為輔，做到點面結(jié)合。充分利用學校的每一個角落，使整個學校干凈、整潔、美觀有序，定期對花草樹木進行修剪、養(yǎng)護、整理。讓學校成為工作、學習、修憩的夢想場所。對教室、辦公室、微機室、圖書室、閱覽室內(nèi)部設(shè)施進行全面檢修，強化室內(nèi)外衛(wèi)生要求，清除衛(wèi)生死角，做到窗明幾凈，空氣清新，堅持公共場所整潔，室內(nèi)外物品放置整齊，學習辦公用品擺放有序。注重師生外在儀表，樹立我校師生良好的外在形象。文化氛圍。①充分發(fā)揮黑板報、學校宣傳櫥窗、廣播站的作用，擴大宣傳陣地和宣傳資料，結(jié)合上級文化精神，把禮貌學校建設(shè)與學校中心工作緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)學校文化健康向上，開展形式多樣的宣傳活動。②精心設(shè)計學校人文環(huán)境，充分利用走廊、墻壁、教室張貼杰出人物的畫像、格言、匾牌。充分利用班級學習園地、黑板報、櫥窗等制作設(shè)計介紹家鄉(xiāng)自然風光，風土人情，建設(shè)成就的圖片和文字，定期或不定期進行檢查評比，開展禮貌班級評比活動，營造文化氛圍。(3)完善學校規(guī)章制度建設(shè)，為學生健康成長供給制度保證。嚴格工作紀律，建立考勤制度和簽到制度。不斷修訂和完善本單位工作職責，辦事程序和工作要求，嚴格按學校規(guī)章制度實事求是，講求實效，進行科學管理。轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，人格育人。建立健全管理制度，使學校各項工作有章可循，依法治教，依法執(zhí)教，依法治校。加強各項監(jiān)督檢查和考核評比工作，強化師德師風建設(shè)，進一步提高師德水平，弘揚正氣，抵制不正之風。搞好校本培訓(xùn)，加強教育教學研究，造就“理念領(lǐng)先、敬業(yè)愛生、一手多能、創(chuàng)新力強的教師隊伍”。加強學生學習，行為習慣等方面的制度建設(shè)。四、典型引路、相互學習，不斷提升我校學校文化建設(shè)水平。充分發(fā)揮學校廣播的作用，報道師生的優(yōu)秀典范。開展好各類學習活動，擴大學習交流范圍，加強學科整合，相互學習，相互促進，共同提高，營造濃郁的文化氛圍。五、工作要求統(tǒng)一思想，提高認識，明確學校文化建設(shè)的重要性。學校文化建設(shè)是學校教育的重要組成部分，是全面育人不可缺少的重要方面，是體現(xiàn)學校特色的重要平臺，正確的導(dǎo)向指引學生，內(nèi)在的力量凝聚學生、激勵學生才能真正的將學生培育成為“四有”合格者和接班人。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，確保學校文化建設(shè)工作順利進行。(1)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展學校文化建設(shè)工作。組長：________副組長：________成員：__________領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由【人名】同志負責日常事務(wù)。(2)具體分工校行政：合理化規(guī)劃、提議、各項監(jiān)督、道德規(guī)范總務(wù)處：環(huán)境建設(shè)、美化綠化、道德規(guī)范辦公室：學校風貌、制度建設(shè)、道德規(guī)范教導(dǎo)處：教風建設(shè)、教學教研、道德規(guī)范大隊部：文化氛圍、輿論宣傳、道德規(guī)范。社區(qū)文化工作計劃 社區(qū)宣傳文化工作計劃篇十四一、公司期刊策劃方案為了全面展示公司員工的風采，對內(nèi)傳承企業(yè)精神，對外傳播公司企業(yè)文化，進一步推進公司品牌建設(shè)，增強企業(yè)的核心競爭力，特制訂本方案。(一)、目的公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進過程，很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進的一個舞臺，也是企業(yè)文化演進的一個歷史記錄。期刊對內(nèi)是宣揚企業(yè)文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力。同時讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作。通過員工的認同，以員工之口對外宣傳公司形象。期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內(nèi)容，宣揚公司項目動態(tài)、員工風采，打造并提升企業(yè)美譽度，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。(二)、期刊的宗旨定位對外樹立企業(yè)形象，營造良好的外部環(huán)境。對內(nèi)宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風貌，吸引優(yōu)秀人才等。(三)、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容 刊首：1)、刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據(jù)公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動向，適當?shù)陌l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵作用(每期一篇)資訊2)、公司動態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)企業(yè)文化3)、企業(yè)文化活動：對公司計劃開展的企業(yè)文化活動進行報道宣傳(包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)員工天地4)、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應(yīng)體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關(guān)懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活，投稿時需提供相應(yīng)圖片(每期一則)5)、團隊風采：以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示各部門的風采，并烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題(每期多張圖片)健康廣角6)、養(yǎng)生之路：注重實用性的養(yǎng)生知識介紹，尤其是食療保健、運動等(每期一篇)。員工隨筆7)、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等)，只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期34篇)(四)、出版周期：1個月，每月的第一個星期內(nèi)出版。(五)、稿源渠道充足的稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題。員工自覺投稿：提倡原創(chuàng)，文體、字數(shù)不限，投稿對象、投稿時間不限。約稿：主動與文筆良好的員工約稿。轉(zhuǎn)載部分國內(nèi)外經(jīng)典名著片段。(六)、投稿激勵行業(yè)動態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不論題材、字數(shù)，一經(jīng)征用，每篇10元。原創(chuàng)詩歌、散文，一經(jīng)征用，每篇30元，圖片每張5元。新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費，不足100字部分忽略不計，每篇文章封頂稿費100元。(七)、工作職責行政部：期刊的主辦部門，主要負責稿件的收集、審核、文字編排等。銷售部：負責項目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。 公司各部門：負有積極配合的義務(wù)。(八)、期刊的發(fā)行 發(fā)行方式：免費發(fā)行發(fā)行對象：1)公司內(nèi)部 2)恒遠 3)恒亞客戶發(fā)行范圍：公司各部門傳閱，會議室、接待室、b棟接待房等顯眼位臵擺放。發(fā)行量：初期暫定100份。(九)、投稿方式員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿。 稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應(yīng)注明作品名稱標題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式。對于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件，一律應(yīng)如實注明轉(zhuǎn)載或整理字樣，否則后果自負。二、員工生日宴會活動策劃方案(一)、活動主題：“公司與你一起成長”(二)、活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當中，進而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。(三)、活動時間：20__年每月15日(四)、活動地點：行政樓一樓ktv(五)、活動對象：壽星們(以身份證日期為準)(六)、活動周期：每月一次(七)、活動程序安排準備工作：準備生日賀卡、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買 1)、由行政部統(tǒng)計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名。2)、由行政部邀請壽星員工參加活動。 3)、由采購部負責采購生日宴會所用物品。 4)、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作。 活動內(nèi)容安排1)、主持人開場。2)、領(lǐng)導(dǎo)講話，感謝員工為公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福。3)、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡。 4)、壽星代表發(fā)表生日感言。5)、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕。 6)、自由活動(唱歌、跳舞)。7)、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。 8)、生日會結(jié)束。(七)、經(jīng)費預(yù)算：合計3085元三、元旦晚會策劃方案(一)、晚會主題：“狂歡元旦，喜迎新春”(二)、晚會目的：通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神、優(yōu)化企業(yè)文化。(三)、晚會對象：公司全體員工(四)、晚會主辦方：(五)、晚會內(nèi)容及形式形式不限：可單人或團組表演均可，節(jié)目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等。節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風格。具體節(jié)目編排由行政部負責，所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)行政部審查后，合格的節(jié)目方可在晚會上表演，節(jié)目演出次序由行政部安排。節(jié)目來源：1)、行政部出35個節(jié)目，形式不限2)、每個部門至少編排一個節(jié)目3)、員工自行組隊參加社區(qū)文化工作計劃 社區(qū)宣傳文化工作計劃篇十五20__年公司宣傳部工作計劃及思路目的：提高員工素質(zhì)，突出企業(yè)精神的培育增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進推動企業(yè)文化建設(shè)。具體措施初步計劃一：對外宣傳網(wǎng)絡(luò)。充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計網(wǎng)站)手機3g網(wǎng)站，借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。多媒體專門設(shè)計錄制公司企業(yè)形象光盤(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷售負責人等)刻錄光盤并上傳網(wǎng)絡(luò)。文件資料制作專門的投標書文件包裝、擇機更換樣本、設(shè)計可以體現(xiàn)我公司形象的記事本、(視情況允許的情況下設(shè)計我公司統(tǒng)一投標文件格式)、制作新的手提袋、文件袋等。贈品設(shè)計公交卡，u盤貼，鼠標墊，臺掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。二：內(nèi)部宣傳宣傳欄自1月份開始正式運用公司宣傳欄。公司宣傳報道員每月至少一篇，期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以當月公司重大決策，員工當月工作情況，和最新動態(tài)，讓客戶及公司更直接熟知公司近況。標語增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定：道路上懸掛標牌)3勵志宣傳開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵、技術(shù)能手、勞動競賽等活動，并適當以現(xiàn)金形式獎勵優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。宣傳建議：建議公司高層能同意我部門為公司專門設(shè)計制作屬于我公司的吉祥物，更進一步提高公司的形象宣傳力度。