最新解除聘用協(xié)議通知(八篇)-資料下載頁
2025-08-09 19:11本頁面
【正文】 _____區(qū)_____街_____號本公司第_____會議室召開董事會會議。董事會全體董事__________先生、__________先生、__________先生、__________女士均出席了本次會議。本次會議符合《_中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和《__________公司章程》的有關(guān)規(guī)定。會議由公司董事長__________先生主持，由董事會秘書__________小姐記錄。經(jīng)過全體董事協(xié)商，一致通過以下決議：《__________公司合資經(jīng)營合同》和《__________公司章程》，公司停業(yè)解散。，負責公司清算事宜。清算委員會由__________先生、__________先生、__________女士組成，其中__________先生擔任清算委員會主任。解除聘用協(xié)議通知篇八同志：您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關(guān)系同時解除。1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致。2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。3. 勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的。4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的。5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7. 勞動者被依法追究刑事責任的。8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作。9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的。11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。特此通知公司名稱(蓋章)年 月 日
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