最新家具廠安全管理員崗位職責(五篇)-資料下載頁
2025-08-09 19:07本頁面
【正文】 品技術標準、工藝技術規(guī)程、作業(yè)指導書。4．4 編制新產(chǎn)品開發(fā)設計書，協(xié)助部門經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)的設計、試制工作。4．5 深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查工藝技術文件的執(zhí)行情況，解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術、質(zhì)量問題。4．6 對員工進行技術培訓。4．7 參與不合格品評審和預防措施的制訂。4．8 完成領導交辦的其他工作。20000810發(fā)布 20000810實施 擬制： 審核： 批準： 2 篇2：家具廠生產(chǎn)管理崗位職責家具廠生產(chǎn)管理崗位職責 篇3：家具廠各崗位制度 南京帝朝家具有限公司 崗位責任制匯編目 錄 1． 總經(jīng)理崗位責任制 2． 副總經(jīng)理崗位責任制 3． 業(yè)務員崗位責任制 4． 設計員崗位責任制 5． 主辦會計崗位責任制 6． 出納崗位責任制 7． 車間主管崗位責任制 8． 車間副主管崗位責任制 9． 安裝工崗位責任制 10．操作工崗位責任制 11．貨車司機崗位責任制12．門衛(wèi)崗位責任制總經(jīng)理崗位責任制 1 職務名稱： 總經(jīng)理 2 直接下級： 副總經(jīng)理3 本職工作： 主持本公司全面工作，具體分管發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標的策劃及市場開發(fā)工作、銷售管理、財務管理、全公司監(jiān)控、質(zhì)量管理 4 直接責任(1)負責組織本公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略的策劃及實施情況的監(jiān)控。(2)合理設置組織機構(gòu)，任免本公司中層以上干部，調(diào)配各類管理人員。(3)組織制訂本公司方針和目標，審批本公司制度和標準。(4)建立和完善質(zhì)量體系，主持管理評審工作。(5)負責本公司財務管理，領導經(jīng)濟核算工作，審批資金使用。(6)負責市場調(diào)研、市場開發(fā)和產(chǎn)品銷售的組織工作。(7)負責質(zhì)量管理的策劃及實施的組織、監(jiān)控工作。5 領導責任(1)對企業(yè)的經(jīng)營效果負責。(2)對提名使用中層以上干部負責。(3)對產(chǎn)品的開發(fā)設計、工藝技術管理、外銷產(chǎn)品的質(zhì)量負責。(4)對執(zhí)行財務紀律的法律行為負責。(5)對管理體系（含質(zhì)量體系）的保持和改進負責。(6)對企業(yè)的財產(chǎn)和員工人身安全負責。6 主要權力(1)對本公司中層以上管理人員的起用和調(diào)動權。(2)對本公司的錄用和處理權。(3)對本公司資金的使用權和使用資金的審批權。(4)對本公司任何部門有檢查權。(5)對發(fā)生重大質(zhì)量事故、安全事故的部門和個人有處置權。副總經(jīng)理崗位責任制 1 崗位名稱： 副總經(jīng)理 2 直接上級： 總經(jīng)理 3 直接下級： 各車間主管 4 本職工作： 行政事物、人事及培訓、企業(yè)管理的策劃、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢、安裝工作5 直接責任(1)依據(jù)總經(jīng)理的安排，落實公司方針目標，檢查下級的執(zhí)行情況，評定下級工作業(yè)績和能力。(2)負責組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢、安裝工作，解決直接下級提請解決的問題。(3)根據(jù)生產(chǎn)需要組織采購活動，保證及時供應。(4)負責組織定崗定編，制定員工的招聘及處理員工的方案并組織實施，負責員工的調(diào)配與協(xié)調(diào)。(5)組織制定企業(yè)管理規(guī)劃并組織實施。(6)負責企業(yè)管理基礎工作及質(zhì)量體系的策劃，實施的管理。(7)做好下屬的思想工作。6 領導責任(1)對總經(jīng)理下達的指令和工作任務的完成情況負責。(2)對采購與倉貯安全及下屬部門的工作質(zhì)量負責。(3)對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負責。7 主要權力(1)對管轄部門制訂的工作計劃、方案有審批權，對戰(zhàn)略、規(guī)劃有審核權。(2)對下級有檢查評價權、任命時的提名權、罷免建議權。(3)對下級工作失誤有處理權。(4)對管轄范圍的工作有統(tǒng)籌指導的權力。篇4：家具廠生產(chǎn)管理崗位職責 2 生產(chǎn)管理崗位職責 篇5：家具廠廠長崗位職責說明書家具廠廠長崗位職責說明書貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；1負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
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