最新員工保密協(xié)議書(匯總4篇)-資料下載頁
2025-08-09 13:47本頁面
【正文】 為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為是對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利，或放棄追究對方的任何過失，不應(yīng)視為對任何其他權(quán)利或追究其他過失的放棄。所有放棄應(yīng)書面作出。第七條其他事項（一）對于本協(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。（二）本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。（三）依據(jù)本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效?！皩嶋H收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認(rèn)，若通過口頭通知或會議傳達(dá)，則視為即時收到。（四）本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人： 簽訂日期： 年 月 日員工保密協(xié)議書篇四甲方：法定代表人或委托代理人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。２、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：（１）所有____加工配制技術(shù)；（２）所有____資料；（３）其它涉及本店____的內(nèi)容及資料。１、乙方的保密義務(wù)基于其對甲方忠實義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：（１）嚴(yán)格食材加工配制技術(shù)，防止泄露保密信息；（２）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；（３）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。２、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。３、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。１、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：（１）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；（２）向公共場合發(fā)布、提供保密信息；（３）利用保密信息為自己或者他人服務(wù)或牟利；（４）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：１、乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費用。２、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實際損失時，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認(rèn)可的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評定的保密信息的價值及評估費用、調(diào)查費用等。３、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請有關(guān)部門追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。１、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。２、本協(xié)議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。３、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。甲方（簽字蓋章）：___年___月___日乙方（簽字蓋章）：___年___月___日
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