最新企業(yè)代表發(fā)言稿(大全10篇)-資料下載頁
2025-08-08 20:04本頁面
【正文】 明確的課題，可以是農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和新趨勢等大課題，也可以是建筑新材料新工藝、“互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)服務(wù)業(yè)”等行業(yè)專題，也可以是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作等管理課題，甚至以某一成員單位自身面臨的困境和難題為專題，組織峰會(huì)成員共同考察、學(xué)習(xí)和研討。同時(shí)，新穎、有趣的文娛活動(dòng)也是增強(qiáng)內(nèi)部交流的有效方式。江蘇衛(wèi)視的推理競技類節(jié)目《真心英雄》，安徽衛(wèi)視的全民健身榜樣節(jié)目《男生女生向前沖》等熱播真人秀，都值得我們借鑒。三是增強(qiáng)峰會(huì)內(nèi)部激勵(lì)。我們的峰會(huì)不僅是行業(yè)交流平臺(tái)，更是一個(gè)充滿活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。只有目標(biāo)才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，只有獎(jiǎng)懲才能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。建議峰會(huì)實(shí)行積分制，每次舉辦集體活動(dòng)時(shí)，按任務(wù)目標(biāo)和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行積分獎(jiǎng)懲，任務(wù)完成要獎(jiǎng)分，目標(biāo)失敗要扣分；貢獻(xiàn)大的多獎(jiǎng)分，不貢獻(xiàn)的少扣分，同時(shí)進(jìn)行階段性積分排名和年終排名，排名靠前的給予經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)、選舉等多種形式獎(jiǎng)勵(lì)，排名靠后的給予負(fù)激勵(lì)。相信行之有效的激勵(lì)方式能給我們團(tuán)隊(duì)帶來無限活力。四、提高峰會(huì)高度，放大峰會(huì)格局。當(dāng)今時(shí)代是經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的年代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為當(dāng)今社會(huì)的主題，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等是大家共同追求的`命題，而我要對大家說的是，峰會(huì)的朋友們要重拾信仰、堅(jiān)定信心，相信自己和自己的企業(yè)會(huì)做得好，做得更好，成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正能量。但愿人長久，千里共嬋娟。最后，祝愿大家在醉人的金秋收獲更多喜悅，在美好的歲月享受健康幸福。祝大家中秋快樂！企業(yè)代表發(fā)言稿篇十尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。進(jìn)入xx公司，我們來到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是xx的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí)，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì)耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯(cuò)誤，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們！同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天！我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂，謝謝大家！
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