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最新121教學(xué)模式心得體會(huì)(五篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-08 19:26本頁(yè)面
  

【正文】 任感還是一種主動(dòng)積極的態(tài)度。是每一個(gè)員工對(duì)自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗(yàn)。我是建設(shè)銀行平凡的一分子,首先我要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,蕩漾于情感,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光。在自己的任務(wù)里,竭盡心力,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的建行人。其次要通過開展教育活動(dòng),鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,按規(guī)操作,按章操作。通過此次“學(xué)規(guī)定、知禁令、做表率”主題教育,使我找到了今后工作立足點(diǎn),增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),通過對(duì)相關(guān)禁令及規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí),對(duì)提高自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識(shí)別和控制我支行的各種風(fēng)險(xiǎn),積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,增強(qiáng)維護(hù)我支行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。121教學(xué)模式心得體會(huì)篇五心得體會(huì)根據(jù)支行下發(fā)渝農(nóng)商行合川支行[2012]102號(hào)重慶農(nóng)村商業(yè)銀行合川支行關(guān)于印發(fā)企業(yè)文化實(shí)施工作方案要求,我分理處圍繞主題,對(duì)我行的企業(yè)文化逐個(gè)進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求分理處每位員工都要學(xué)有所悟,從思想中溶入,從工作中體現(xiàn)。下面我就三個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì):一、團(tuán)結(jié)、協(xié)作及堅(jiān)持的力量,是成功的關(guān)鍵。一個(gè)人,生活在世界上,必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開了群體,很難想象那是怎樣的一種生活。孤獨(dú)、寂寞還是黑暗,或者都可以用這種詞語(yǔ)來形容一個(gè)人離開群體時(shí)的感受。也就是一個(gè)人離開了團(tuán)隊(duì)時(shí)的感覺。陳安之曾說過:“人在世上要保證一生快樂的話,必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?!苯裉?,我終于感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。同時(shí)也真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必須全力以赴,竭盡全力,絕對(duì)聽從負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),這樣,我們才能獲得最后的成功。二、對(duì)自己要做的事必須完全負(fù)責(zé)當(dāng)我們做錯(cuò)某一件事時(shí),我們應(yīng)該怎么辦?是逃避還是勇于承擔(dān)責(zé)任?我覺得每個(gè)人對(duì)自己所做的每一件事,必須持完全負(fù)責(zé)的態(tài)度。敢于承擔(dān)錯(cuò)誤和責(zé)任是我們需要做的。而不是選擇逃避或者把責(zé)任推卸到別人身上。我們應(yīng)該有一種豁達(dá)和寬廣的心胸,學(xué)會(huì)在自己身上找問題,善于總結(jié)自己的不足,學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。特別是針對(duì)客戶,不管是不是客戶的錯(cuò)誤,我們都應(yīng)該從自己身上找出原因?!耙粋€(gè)巴掌拍不響”客戶也不可能無原無固的發(fā)脾氣,學(xué)會(huì)換位思考,去理解客戶。三、時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),化壓力為動(dòng)力每個(gè)人在通往成功的路上,總會(huì)遇到這樣或那樣的困難或挫折,問題是你怎樣對(duì)待這些困難或挫折。為什么在這個(gè)世界上,只有極少數(shù)的人能夠成功,而大多數(shù)的人只是普通者?成功者與普通者的差異在哪里?我想,答案是不言而喻的,成功的人總會(huì)把每一次困難或挫折當(dāng)作是一次機(jī)遇,一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會(huì);而普通的人總會(huì)把每一次困難或挫折當(dāng)作是絆腳石,從而半途而廢,一事無成。更重要的是,成功的人總是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),居安思危,把每一次的壓力當(dāng)作自己前進(jìn)的動(dòng)力。同樣,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),化壓力為動(dòng)力,這個(gè)顯得更為重要。
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