個人助理勞動合同怎么簽(五篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:22本頁面
【正文】 向人民法院起訴。本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。十、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：枝江市龍洲工貿(mào)有限公司(蓋章) 乙方簽名：法定代表人： 住 址：日 期： 日 期：電 話： 電 話：個人助理勞動合同怎么簽篇四甲方：_____________乙方：_____________第一條：乙方進(jìn)入公司后，需遵守本公司各項規(guī)章制度，服從公司調(diào)度安排。第二條：乙方進(jìn)入公司后，前七天為雙項選擇期，甲乙雙方自由選擇對方，七天之內(nèi)離職或被公司辭退的，無任何工資，正式入職后，七天工資正常發(fā)放。第三條：乙方進(jìn)入公司后，試用期為 個月，甲方會對乙方工作情況進(jìn)行評估，根據(jù)其工作能力及工作表現(xiàn)對其進(jìn)行相應(yīng)安排。第四條：甲方對乙方進(jìn)行全方位有計劃的培訓(xùn)，甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會，如：公司制度培訓(xùn)、設(shè)計師培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面培訓(xùn)，根據(jù)公司實際情況安排內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。提供助理設(shè)計師發(fā)展的平臺，在一個月內(nèi)按照市場活動和培訓(xùn)(包括工地/設(shè)計等)具體分配服從公司統(tǒng)一安排。第五條：甲方對乙方提供每月試用薪資 元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，三個月(包括試用期在內(nèi))后轉(zhuǎn)為正式設(shè)計師，其薪資按正式設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)提供，若達(dá)不到設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)但工作努力，工作態(tài)度良好，有潛力可培養(yǎng)者可保留原職，若經(jīng)評估不適合本職工作者，需服從公司安排，接受崗位調(diào)動及其它相關(guān)工作安排。第六條：在雙方平等自愿的前提下，甲方聘用乙方試用期限為，從 年 月 日至 年 月 日，因消極怠工，嚴(yán)重違返公司制度者，甲方會根據(jù)制度進(jìn)行相關(guān)處理，因乙方個人原因離職者，將需支付甲方培訓(xùn)費，并扣除相應(yīng)獎金。乙方不得有異議。甲方：_____________乙方：____________________年___月___日個人助理勞動合同怎么簽篇五甲方：_______________乙方：_______________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月。未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。二、崗位、地點與薪酬待遇：____助理。工作地點：_____。：每月人民幣元。其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。：標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。三、社會保險與福利待遇，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。如因任何原因發(fā)生補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。四、特別約定本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書，或者確已不再上班時除外。五、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：________________________年_____月_____日
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