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20xx年工程公司工作計(jì)劃方案(大全12篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-06 19:06本頁(yè)面
  

【正文】 工程的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝、操作規(guī)程和技術(shù)交底。通過(guò)這些活動(dòng)的開展公司全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能均得到了很大的提高,為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程新品牌奠定了基礎(chǔ)。責(zé)任是什么?責(zé)任是一種使命感,一種緊迫感,是一份忠誠(chéng)。對(duì)于我們路橋公路工程公司而言,責(zé)任就是要干好每一項(xiàng)來(lái)之不易的工程,樹立“路橋公路工程公司品牌”,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而每一位“路橋公司人”的責(zé)任心就是我們必須干出精品工程。每一位員工對(duì)工作多一份責(zé)任心,企業(yè)就能多一份競(jìng)爭(zhēng)力。為了使公司安全工作規(guī)范有序,我們公司遵照國(guó)家安全法律法規(guī)和有關(guān)單位的要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,逐步修改完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。公司將“平安工地”建設(shè)活動(dòng)與日常安全監(jiān)管工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加大施工一線的隱患排查力度,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境和條件,使“平安工地”建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行演練,如國(guó)道2xxa15合同段為了提高參建者的防火防災(zāi)意識(shí),安全使用消防器材,進(jìn)行了防火演練;石銀高速lm2合同段地處多發(fā)的洪水段賀蘭山下,為了在洪水中減少財(cái)產(chǎn)人員的最低損失,組織進(jìn)行了防汛抗洪演練,同沿a16合同段的馬西坡特大橋安裝,現(xiàn)場(chǎng)要求高,沒(méi)有一個(gè)安全責(zé)任很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者是不行的,公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘請(qǐng)已退休、且有著二十多年安裝經(jīng)驗(yàn)的原公司黨書記薛世忠擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)安裝的總指揮,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的安裝,未發(fā)生一件安全事故。此外,公司在安全培訓(xùn)、制作安全環(huán)保設(shè)施、購(gòu)買安全勞動(dòng)保護(hù)用品及安全宣傳教育畫冊(cè)、員工宿舍安裝防煙警報(bào)器等投入了大量的經(jīng)費(fèi)。定期和、定期地對(duì)施工作業(yè)面、食堂、駐地員工、民工宿舍等重點(diǎn)安全隱患部位進(jìn)行安全、環(huán)保檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取有效措施,做到防患未然,形成了施工從業(yè)人員講安全、講責(zé)任、重視安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。哪里有險(xiǎn)情,哪里就有路橋公路人的身影!路橋公路工程公司青年突擊隊(duì)就是這種誓言的踐行者,他們肩負(fù)著企業(yè)的重托,用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們奏響起一曲青春之歌。今年7月,由于持續(xù)的強(qiáng)降雨,致使在建的同沿a16合同段項(xiàng)目出現(xiàn)多處大面積山體滑坡、邊坡溜方、路基坍塌、路面毀壞等險(xiǎn)情,路基多次受阻中斷,損失嚴(yán)重。面對(duì)如此嚴(yán)重的災(zāi)情,項(xiàng)目經(jīng)理沈忠義的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)參建人員不怕苦,不怕累,能打硬仗的戰(zhàn)斗精神,全力以赴,盡職盡責(zé)奮戰(zhàn)在抗災(zāi)搶險(xiǎn)第一線,確保項(xiàng)目安全。20xx年8月7日夜22點(diǎn)左右,甘肅甘南藏族自治州舟曲縣發(fā)生特大泥石流災(zāi)害,導(dǎo)致1287人遇難457人失蹤。這是繼四川汶川大地震、青海玉樹地震后的中國(guó)人民承受的又一次大災(zāi)難。風(fēng)雨同舟,堅(jiān)強(qiáng)不曲。面對(duì)天災(zāi),中國(guó)人民再次展現(xiàn)了“一方有難,八方相助”的高度團(tuán)結(jié)精神。公司迅速反應(yīng)緊急援助,捐款捐物,支援災(zāi)區(qū)重建,為舟曲共捐款12700元;中西部干旱地區(qū)團(tuán)員青年捐款125元,衣物40件,為設(shè)備租賃公司患病的徐寶文捐款8420元,還向路橋公司困難救助基金會(huì)捐款10720元,充分體現(xiàn)了廣大員工有一顆奉獻(xiàn)博愛的心。路橋公路工程公司在做大做強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展中,越來(lái)越認(rèn)識(shí)到職工是企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在,他們?cè)谔岣呗毠ご?、保障的同時(shí),更關(guān)注職工的精神生活。近年來(lái),公司推出了一系列的文體活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工的凝聚力與向心力。如開展了第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),比賽項(xiàng)目有羽毛球賽、拔河賽、消防接力賽、乒乓球賽等一個(gè)接一個(gè)地舉行,所有參賽運(yùn)動(dòng)員都是來(lái)自公司各部門的員工,他們的認(rèn)真態(tài)度絲毫不輸給專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,而啦啦隊(duì)的加油聲一浪高過(guò)一浪,熱鬧非凡。通過(guò)系列文娛活動(dòng)的開展,有力地促進(jìn)施工生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。眼下,路橋公路工程公司一班人正憑著“咬定青山不放松”的干勁,著眼科學(xué)發(fā)展,積極籌謀,積極改革,執(zhí)著奮進(jìn),不斷開創(chuàng)路橋事業(yè)新局面,用智慧和真誠(chéng)譜寫和諧贊歌。工程公司工作計(jì)劃方案篇十逐步需要健全工程維修服務(wù)工作程序流程制度。規(guī)范服務(wù)工作行為,提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以解決業(yè)主的困難為己任,把業(yè)主的問(wèn)題當(dāng)自己的問(wèn)題來(lái)對(duì)待,把業(yè)主的事當(dāng)自家的事來(lái)做,不卑不亢既要服務(wù)又要效益互惠互利。完善健全各種設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作程序、制度、操作規(guī)程及各種表格記錄,并完成如下工作:小區(qū)智能化系統(tǒng)的掌握及維修工作電梯的保養(yǎng)及故障排除的培訓(xùn)工作消防泵房消防報(bào)警系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作小區(qū)會(huì)所中央空調(diào)維修保養(yǎng)工作小區(qū)給排水系統(tǒng)的維護(hù)工作紅外報(bào)警系統(tǒng)監(jiān)視系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作小區(qū)設(shè)施維修保養(yǎng)工作物業(yè)用房的維護(hù)工作小區(qū)公共土建維修工作南會(huì)所物業(yè)辦公室員工宿舍客服中心的改造工程南會(huì)所圖書閱覽室乒乓球室臺(tái)球室的設(shè)施采購(gòu)一期車庫(kù)照明改造工程湖邊河邊南側(cè)鐵柵欄圍墻,安裝紅外感應(yīng)燈工程斜塘河河堤2臺(tái)安裝75℃鐵柵欄及植物爬騰覆蓋工程湖邊棧橋,活動(dòng)墻地等防腐木滌刷桐油工作消防系統(tǒng)的恢復(fù)工程車場(chǎng)管理系統(tǒng)大屏系統(tǒng)的恢復(fù)使用配合豪宅各施工分包單位的竣工驗(yàn)收及接管驗(yàn)收工作統(tǒng)計(jì)檢查,跟蹤各分包單位保修期的維修工作配合保修單位在小區(qū)的保修工作工程公司工作計(jì)劃方案篇十一我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各項(xiàng)工作流程、組織結(jié)構(gòu)等。獲取信息的方式如下:1。通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息。通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。2。請(qǐng)教老員工,與老員工交流。通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。3。在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。4。在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等。,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等。工程公司工作計(jì)劃方案篇十二20xx年,本部門不斷收集和學(xué)習(xí)其它同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),不斷改善生產(chǎn)工藝,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。通過(guò)改變生產(chǎn)工藝,節(jié)約生產(chǎn)制造費(fèi)用。在原材料消耗方面,進(jìn)行有效的優(yōu)化,改良,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下降低了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的力度。設(shè)備管理方面制定了定期檢查修理的措施,除精密電氣、計(jì)量設(shè)備外,其它設(shè)備均培訓(xùn)工人自己維護(hù)檢修,降低了設(shè)備故障率。節(jié)省了維修費(fèi)用。部門制度的執(zhí)行力度有待加強(qiáng),制定的一系列措施往往沒(méi)有得到很好的執(zhí)行,考核力度沒(méi)有加大,考核力度沒(méi)有體現(xiàn)。由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。部門與部門的溝通有待加強(qiáng),需進(jìn)一步加強(qiáng)部門的工作配合。沒(méi)有加強(qiáng)生產(chǎn)工藝改良,增加生產(chǎn)效益和質(zhì)量加大制度建設(shè),堅(jiān)決推行目標(biāo)責(zé)任制,細(xì)化崗位責(zé)任。管理上必須制度化、規(guī)范化、程序化,對(duì)任何違紀(jì)違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴(yán)肅處理,要使每位員工都有責(zé)任感。加快生產(chǎn)工藝優(yōu)化改良,工藝改良項(xiàng)每月為13項(xiàng),增加生產(chǎn)效益提高質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)公司全部產(chǎn)品,進(jìn)行降低生產(chǎn)制作成本為方向,目標(biāo)金額為50萬(wàn)。工廠下發(fā)訂單的零件清單的主要物料準(zhǔn)確率達(dá)到100%。其他清單物料(不影響生產(chǎn))加強(qiáng)樣板員技能培訓(xùn),增強(qiáng)客戶樣板的合格率,目標(biāo)為98%滿意度為99%20xx年是東南公司挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年,只要我們團(tuán)結(jié)一致,樹立起高度的緊迫感和責(zé)任感。按照工作計(jì)劃扎實(shí)開展工作,在公司的大力支持和指導(dǎo)下,我相信明年我們一定克服重重困難,穩(wěn)中求進(jìn),扭轉(zhuǎn)目前的不利局面,最終實(shí)現(xiàn)東南公司盈利并走向良性發(fā)展的道路。
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