【正文】 定是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。因此必須做好攝影部內(nèi)部建設(shè)，要讓每一個(gè)成員都有歸屬感，形成互相關(guān)心的溫馨氛圍。比如，會(huì)議增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，凝聚人心；團(tuán)員生日時(shí)，及時(shí)送上祝福；不定期組織大家集體外拍等。四、創(chuàng)新活動(dòng)貴在精和新，而不在多。爭取每學(xué)期舉辦一次活動(dòng)，務(wù)必辦得新穎別致。同時(shí)，大膽與各組織社團(tuán)進(jìn)行創(chuàng)新性合作，參與其他社團(tuán)的活動(dòng)。我相信攝影部的每個(gè)成員都喜愛攝影，日常生活必須要考慮到創(chuàng)新，各個(gè)成員需要能積極主動(dòng)通過各種媒體，參加一些攝影大賽豐富自己的攝影知識，增長自己的見識。以上，是為了打造出一個(gè)“務(wù)實(shí)、高效、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的攝影部，更好的協(xié)助老師辦好報(bào)紙和服務(wù)全校師生的一些初步構(gòu)想。我相信，假如能夠有機(jī)會(huì)去實(shí)踐它，通過我們的共同努力，攝影部一定會(huì)蒸蒸日上，煥發(fā)出新的光彩！現(xiàn)在站在了這里，我拿七個(gè)字來承擔(dān)你們對我的信任與期望：自信、毅力、責(zé)任感！希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)攝影部伴隨記者團(tuán)一起走向更輝煌的明天。再次感謝在座的老師和同學(xué)們。篇2：部長競選演講稿勤助辦公室部長競選演講稿 尊敬的各位評委，親愛的同學(xué)們： 大家晚上好！我是王宜政，來自于軟件1009班。半年前，我運(yùn)氣不錯(cuò)，有幸加入到勤助這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭。沒有激流就談不上勇進(jìn)，沒有山峰就談不上攀登。今天，我站在講臺上，為“辦公室部長”這一誘人的職位而戰(zhàn)。因?yàn)椴幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵。更何況，我也完全有能力來勝任這項(xiàng)工作，甚至于游刃有余。首先，我勤思善學(xué)，人品端正，作風(fēng)扎實(shí)。做領(lǐng)導(dǎo)，必須要先學(xué)會(huì)做人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品；然而，一個(gè)品行不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險(xiǎn)品。其次，我吃苦耐勞，雷厲風(fēng)行，干一行，愛一行。我來自農(nóng)村，深知“梅花香自苦寒來”的道理。就算是只笨鳥，我也會(huì)先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。第三，我激情飽滿，積極主動(dòng)，口碑也一直很不錯(cuò)。我所推崇的正是“用生命點(diǎn)燃激情”，因?yàn)榧で槭枪ぷ鞯脑瓌?dòng)力。只有擁有了激情，才能主動(dòng)服務(wù)于同學(xué)，才能成為大家的朋友，也才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生部長。第四，我敢想敢做，敢為人先，且凡事均以大局為重。作為部長，就有著一份沉甸甸的、不可推卸的責(zé)任，且絕不能以索取的心態(tài)去付出，必須做到“不以一時(shí)之得意，自夸其能；不以一時(shí)之失意，自墜其志?！贝粼谇谥倪@半年里，我一直都在不斷地摸索著、磨礪著。目前，我覺得辦公室的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：部員的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)意識有待于提高；部員的積極性和主動(dòng)性還沒有完全發(fā)揮出來；大家的工作銜接能力比較差，任務(wù)完成得不夠理想，不能在最快的時(shí)間內(nèi)很好并且有效地完成。下面簡單介紹一下我的工作設(shè)想：第一，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高部員的技術(shù)水平，我相信，量的積累必然會(huì)導(dǎo)致質(zhì)的變化；第二，從副部入手，逐步深入到辦公室內(nèi)部，避免孤島部員的存在，因?yàn)樾〕晒梢钥總€(gè)人，但大成功靠的卻是整個(gè)團(tuán)隊(duì)；第三，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系，提高大家的責(zé)任心、凝聚力與熱情，以形成強(qiáng)大的工作合力；第四，利用自己的人格魅力，做好表率作用，其實(shí)我們在座的每個(gè)人都是一個(gè)發(fā)光體，作為部長，就更應(yīng)該要培養(yǎng)正氣，以身作則；第五，提高效率出成績，要將部門日常的事務(wù)性工作壓縮在最短的時(shí)間內(nèi)，并且保質(zhì)保量地完成；第六，充分發(fā)揮大家的聰明才智，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流部門。誠然，空談?wù)`事，實(shí)干興邦。上面所談到的這幾點(diǎn)，也只是我立足于辦公室，就內(nèi)部建設(shè)所提供的一些粗略想法，它們還需要經(jīng)過實(shí)踐的不斷檢驗(yàn)。況且，人無完人。其實(shí)在上臺之前，我也經(jīng)歷過激烈的思想斗爭。但卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！备螞r對于這次競選，成功與否并不重要，因?yàn)榫臀业娜松贸虂碚f：我的過去屬于勤助，現(xiàn)在屬于勤助，將來依舊屬于我們偉大的勤助！宜政擇良木棲而志在四方，我堅(jiān)信自己能夠?yàn)榍谥m(xù)寫輝煌，勤助也必將能夠乘風(fēng)破浪，駛向絢麗多彩的明天！我的演講完畢，謝謝大家！201198 王宜政篇3：部長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。我叫伏強(qiáng)，來自商學(xué)院工企班，性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我是外聯(lián)部的成員。校外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)最大的最重要的部門之一，是學(xué)生會(huì)對外交流與合作的，本著服務(wù)學(xué)校和同學(xué)的宗旨，在學(xué)校、商家、媒體、同學(xué)之間起著一種橋梁作用。當(dāng)初我懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部，而在將近半年來，我能夠當(dāng)上負(fù)責(zé)人，并且能夠參加部長的競選，這足以說明我的工作能力和對工作的態(tài)度。今天我的目的很明確：是為了擔(dān)任外聯(lián)部部長，鍛煉自己服務(wù)大家，學(xué)生會(huì)是先進(jìn)學(xué)習(xí)主體代表，是先進(jìn)思想文化代表，是最廣大學(xué)生根本利益的代表。它鍛煉了我們，使我們成為更全面的人才。假如我當(dāng)上了外聯(lián)部部長，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則，進(jìn)一步外聯(lián)部的體制。第一，改善紀(jì)律。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。外聯(lián)部成員們，對內(nèi)交際應(yīng)該嚴(yán)守部內(nèi)規(guī)矩，以身作則，這樣外聯(lián)部才會(huì)成為有方有棱的，團(tuán)結(jié)智慧的整體，工作才會(huì)速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時(shí)，必定要按著商定的規(guī)定程序與之合作，誠心友善以待，因?yàn)樗麄儾粌H僅代表的是外聯(lián)部，代表的是學(xué)校高質(zhì)量與好口碑。第二，改善磨練。把內(nèi)部成員分成多個(gè)組，以組為單位對內(nèi)外交際。做個(gè)比喻，外聯(lián)部就是一列火車，每組就是一節(jié)，節(jié)節(jié)緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進(jìn)。每星期一次例會(huì)上，各組組長代表發(fā)言，自己組近期獲得經(jīng)驗(yàn)，彼此彌補(bǔ)缺點(diǎn)學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。由此可以使部內(nèi)成員積極樂觀的去探索學(xué)習(xí)，多大的困難也會(huì)迎刃而解。第三，改善觀念。：“一切緣于觀念?！?不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城，這天天氣非常熱，口渴難耐，于是他們來到一個(gè)飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農(nóng)民就想，水在我們哪里是不要錢的，而這里邊水都要錢，可見這里不好過，我得回去；另一個(gè)農(nóng)民在想，水在我們哪里是不值錢的，而這里水都可以賣錢，可見這里很好掙錢，我得留下。一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變，令兩人生活發(fā)生了根本性的改變?；丶业模廊皇敲娉S土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念的重要性。對部內(nèi)所有成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀念。第四，改善創(chuàng)新。學(xué)校年年有活動(dòng)，商家年年在學(xué)校做宣傳，商家的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多與我們學(xué)生，所以外聯(lián)工作年年變困難。既然經(jīng)驗(yàn)方面比不過商家，就要從另一方面著手，我想到的是創(chuàng)新。站在商家的角度考慮在學(xué)校如何做宣傳才能使更有效，在這一點(diǎn)上商家是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如我們學(xué)生的。從這一點(diǎn)吸引商家，使商家對我們舉行的活動(dòng)感興趣，這樣才會(huì)增加合作幾率。第五，友誼活動(dòng)。多與學(xué)生會(huì)其他部和社團(tuán)連誼活動(dòng)，我部負(fù)責(zé)外界資金進(jìn)入和外界媒體報(bào)道?？梢允菍W(xué)生會(huì)和社團(tuán)友誼團(tuán)結(jié)為學(xué)校在多個(gè)方面帶動(dòng)我院學(xué)生業(yè)余活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)。提高我院在社會(huì)上的好口碑。是金子就要發(fā)光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯(lián)部建設(shè)成為一個(gè)能夠高效運(yùn)作,反應(yīng)敏捷,服務(wù)學(xué)生, 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而奮斗!希望以上所說，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。篇4：部長競選演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們： 大家好！我叫...，來自電子與電氣工程學(xué)院，現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部副部長一職。首先我很感謝老師能給我這次機(jī)會(huì)來競選我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢部部長一職。有一句名言說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以當(dāng)我準(zhǔn)備站在講臺上時(shí)，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個(gè)組織的一名“好戰(zhàn)士”！從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長之一，在社聯(lián)這個(gè)大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個(gè)大家庭。我們社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的宗旨是全心全意位社團(tuán)服務(wù)，沒有社團(tuán)也就沒有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，所以我們一切為了社團(tuán)，一切服務(wù)社團(tuán)。紀(jì)檢部作為其中的一個(gè)部門，擔(dān)負(fù)著她光榮而神圣的職責(zé)，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督的部門，紀(jì)檢部的存在保障了社聯(lián)及社團(tuán)正常工作的開展。紀(jì)檢部最基礎(chǔ)的工作是平時(shí)對社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行評議作為評選榮譽(yù)社團(tuán)時(shí)的參考依據(jù)；她一個(gè)重要的職責(zé)就是評選出在社團(tuán)巡禮期間的“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等獎(jiǎng)項(xiàng)；同時(shí)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每月一次的工作簡報(bào)的制作、會(huì)長任職證明的制作以及會(huì)員證的蓋章與發(fā)放。一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動(dòng)，組織的一切晚會(huì)，我都會(huì)積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長交給的任務(wù)。第六屆、第七屆社團(tuán)巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，學(xué)校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動(dòng)無論臺前幕后我都會(huì)認(rèn)真工作。如果我有幸當(dāng)選紀(jì)檢部部長一職，我將做好以下工作：一、首先基礎(chǔ)是加強(qiáng)我們紀(jì)檢部自身的建設(shè)，讓我們部門更具凝聚力，更加團(tuán)結(jié)，提高工作效率；二、著力完善社團(tuán)巡禮期間的十佳社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽(yù)社團(tuán)和個(gè)人的評選材料；三、平時(shí)加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)督力度，不僅要抓優(yōu)秀社團(tuán)的建設(shè)，更要幫扶那些瀕臨托管的社團(tuán)；四、積極配合團(tuán)委及主席團(tuán)的工作，同時(shí)加強(qiáng)與各部門的合作，讓社聯(lián)更加團(tuán)結(jié)，更有影響力；五、最后我會(huì)嚴(yán)格要求自己，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實(shí)努力，積極進(jìn)取，讓自己成為一名合格的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部長。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)的支持并相信我！謝謝篇5：綜合部部長競聘演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事： 大家好！很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持，給我這次公開競聘的機(jī)會(huì)，使我能夠展示自己，表達(dá)本人對公司的一片赤誠與熱愛。我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。首先我想就個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，來談?wù)勎覍@一崗位及整個(gè)綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家，除了專業(yè)領(lǐng)域的工作，公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源，行政后勤，文字檔案，活動(dòng)會(huì)務(wù)??只有綜合部的各項(xiàng)工作做好了，才能保障公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，才使負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營的同志有了用武之地。然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗(yàn)來看，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)明顯誤區(qū)：由于綜合部不直接創(chuàng)造效益，且過于細(xì)致瑣碎，被認(rèn)為專業(yè)性不強(qiáng)，部員缺乏成就感與積極性，容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價(jià)的那樣，是“誰都可以做的工作”，“不需要專業(yè)技能的”，甚至說是“打雜的”。其實(shí)“綜合部”，顧名思義，最考驗(yàn)員工的綜合素質(zhì)。文字能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，細(xì)心、耐心與韌性，還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個(gè)不很恰當(dāng)?shù)谋确?，一個(gè)家庭的女主人，只有愛家才能管好家，家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的；一個(gè)公司的綜合管理部門，只有愛公司，把公 司當(dāng)成自己的家，才能時(shí)時(shí)、事事為公司著想，才能促進(jìn)公司正常、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。之所以提到這些，是因?yàn)槲野言鰪?qiáng)整個(gè)部門的積極性與認(rèn)同感，增強(qiáng)員工的情感力量，作為提高部門工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了調(diào)動(dòng)員工積極性的問題，其實(shí)對于一個(gè)部門的管理也是一樣。具體來說，一是合理化分工，激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒，根據(jù)部門員工的自身特點(diǎn)劃分工作職責(zé)，將每項(xiàng)具體工作細(xì)節(jié)落實(shí)到人，使員工的長處得以發(fā)揮，充分激發(fā)部門員工的潛能，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接；二是多通過鼓勵(lì)與引導(dǎo)的方式，加強(qiáng)員工的成就感與積極性。引導(dǎo)員工獨(dú)立完成某一項(xiàng)工作并為此擔(dān)負(fù)責(zé)任，而不是習(xí)慣于聽從安排，推一步動(dòng)一步，從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感；鼓勵(lì)員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)新精神，從而增強(qiáng)成就感。三是通過企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)員工的認(rèn)同感，通過情感激勵(lì)提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中，綜合部應(yīng)從部門內(nèi)部著手，建立共同的價(jià)值觀、職業(yè)道德觀、對公司的認(rèn)同度，使員工樹立“主人公”的責(zé)任感，進(jìn)一步帶動(dòng)公司企業(yè)文化的形成，統(tǒng)一全體員工的思想，使大家朝同一目標(biāo)努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)；歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟(jì)因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強(qiáng)員工的歸屬感，而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個(gè)部門來說，需要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通，尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求，設(shè)身處地為員工著想，從而給予員工情感上的力量，提高員工的歸屬感。我認(rèn)為，只有充分激發(fā)了部門員工內(nèi)心的力量，才能更好地促進(jìn)部門的工作。為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用，把部門建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)與其他部門更有效的銜接與協(xié)作，我對接下來的工作有幾點(diǎn)具體的設(shè)想：一、以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，對同事多理解，給予他們充分的尊重與友誼，給他們一個(gè)充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認(rèn)真做好辦公室的基礎(chǔ)工作，積極主動(dòng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手的作用，做好收集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料；多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和意圖，及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)布臵下去，在落實(shí)的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，把握方向，提高工作效率。三、做好調(diào)研工作，動(dòng)態(tài)掌握公司情況。加強(qiáng)公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作，建立信息收集和反饋制度，及時(shí)掌握公司的動(dòng)態(tài)情況，對各種資料和信息進(jìn)行收集、整理、分析、研究、篩選，準(zhǔn)確提出擬辦意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。四、提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵，熱情周到、主動(dòng)大方、細(xì)致入微；嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算編制，對辦公過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，科學(xué)合理地制定各項(xiàng)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)審核和監(jiān)督，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維修費(fèi)等費(fèi)用的列支；要貼近員工，搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握員工的思想，努力做好思想工作，完善各項(xiàng)后勤服務(wù)保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細(xì)致、嚴(yán)守秘密的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)；綜合部是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時(shí)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變意識和觀念、提