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20xx年地稅風險管理工作總結報告(三篇)-資料下載頁

2025-08-05 23:19本頁面
  

【正文】 示范崗”的創(chuàng)建工作,通過優(yōu)秀“黨員示范崗”的評選表彰和黨課培訓等方式提高黨員爭創(chuàng)意識。組織干部參加市局主辦的道德講堂活動,使廣大黨員干部在心靈上接受道德的洗禮。組織干部參加“十佳稅源管理服務標兵”考試、莆田稅校培訓、全市業(yè)務考試等、著力提高干部業(yè)務水平。今年來,共舉辦廉政教育、營業(yè)稅差額管理辦法、“讀書的樂趣”主題講座活動、星巴克文化理念等6期培訓。共組織干部參加房地產所得稅、建安企業(yè)所得稅、初任培訓、青干班培訓等各類培訓11期,累計213人次。廣泛開展文體活動。今年,我局配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃,成功舉辦了地稅“道德講堂”1期,參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了積極的推進作用。10月時,組織全體干部到九峰山進行登山比賽。11月時,與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地,營造出了一個文明、團結、向上的氛圍。積極建立績效考核機制。按照“目標導向、指標支撐、標準可行、方法科學”的原則,制定績效考核辦法和考評細則,設置股(室)和個人兩大考評內容,明確具體考評項目等。同時按照“工作負荷系數(shù)、責任系數(shù)解決不同崗位的可比性問題”的要求,通過合理科學的績效評價管理,不斷提升我局干部的責任心和執(zhí)行力。目前基本完成指標的修改,績效考評在試行階段,已和市局信息科聯(lián)系,修改考評軟件,逐漸將績效管理融入市局電子考評系統(tǒng)。二、加強學習,注重修養(yǎng),不斷提高自身思想和業(yè)務素質一年來,本人堅持以“三個代表”重要思想和精神為指導,認真學習黨的xx屆三中全會及省委九屆十次全會精神,注重黨性修養(yǎng)和“三觀”改造,拒腐防變的能力進一步提高。一是加強個人品德修養(yǎng),堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。一年來,本人系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的有關廉政建設和反腐敗工作理論,提高了對廉政建設重要性和必要性的思想認識,同時注重向新時代涌現(xiàn)出來的廉政楷模學習,通過對真人真事的感化,從心靈的深處培植“立黨為公、執(zhí)政為民”的人格和官德。二是注重加強與班子成員和科室人員之間的交流與溝通,互相學習,取長補短,并努力做到立足本職,擺正位置,多做換位思考,容人、容事、容言,在不斷的反思,不斷的實踐中增長見識,錘煉身心。通過不斷深入地學習,自己的思想覺悟得到進一步提高,具有了明晰的政治鑒別能力和高度的政治敏感性,在政治上始終和黨中央保持一致。能堅決執(zhí)行市局黨組及市委、市政府等所部署的重大戰(zhàn)略決策,求實苦干,腳踏實地工作。樹立了正確的人生價值觀,為人正派,以局工作為己任,團結局其他領導班子成員,盡職盡責,為促進我局各項工作順利開展做出了自己較大的努力。三是為適應新形勢和工作的需要,我也不斷提高自身的業(yè)務水平,抓住每一個學習機會,學習稅收專業(yè)知識,從而為更好地指導實際工作,更好地服務于稅收事業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。三、嚴格自律,以身作則,爭做艱苦奮斗、廉潔從政的表率古人云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”單位負責人的一言一行對于整個單位有著至關重要的影響力和輻射力。因此,本人無論是在工作上還是在生活中,時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。(一)公私分明,勤儉節(jié)約。本人從不因工作關系收受部屬的禮物,對待同事間的正常交往,也注重禮尚往來,輕重適度,從不在公務活動中接受管理對象的宴請、饋贈。從不用公款報銷非公務的任何費用。本人自幼養(yǎng)成了樸實厚道的品性和勤儉節(jié)約的生活作風。生活起居,粗茶淡飯,知足常樂。公務應酬,不搞排場,不搞攀比。下企業(yè)調研,輕車簡從,食堂就餐。(二)議事決策,注重民主。始終注重團結共事、民主議事,講求決策的民主化、科學化。定期召開局務會、專題辦公會等,不斷健全民主集中制,堅持做到集思廣益,不憑主觀臆斷,充分包容不同性格,兼容不同風格,使決策盡量體現(xiàn)出“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。(三)從政處事,始終廉潔。始終堅信廉潔是立身之本、成事之基,把輕名利、遠是非、正心態(tài)當作行為的準則,正確行使黨和人民賦予的權力,按工作權限和工作程序履行職責。嚴格遵守上級提出的反腐倡廉的各項規(guī)定,用黨紀政紀嚴格約束自己,不搞特殊化,自重、自警、自省、自律,工作標準,生活上低要求,嚴以律已,踏實工作。對于應向組織報告的個人有關事項,均能做到認真填寫,如實反映?;仡欉^去一年來的工作,雖然取得了一定的成績和進步,但與上級和干部的期望相比還有一定的差距。一是面對復雜矛盾和困難,有時顯得信心不足、缺乏攻堅克難的底氣,影響了工作的開展。二是學習理論知識不夠系統(tǒng),調查研究不夠深入,經常忙于一些事務性工作。三是日常管理不夠嚴格,有時布置多,檢查少,處理具體人和事時過于人性化和有思想顧慮。在今后的工作中,我將努力加強政治理論學習,不斷提高駕馭全局工作的能力和本領,切實加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身綜合素質,不斷強化廉潔從政意識,永葆共產黨員的操守。以更加飽滿的工作熱情,更加務實的工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新,銳意進取,為稅收事業(yè)取得新的更大的成績而不懈努力。
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