20xx年團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案開(kāi)頭(十篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 23:16本頁(yè)面
【正文】 分析、整改，高效有序地開(kāi)展工作。督促團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。安排團(tuán)隊(duì)成員輪流參加各項(xiàng)培訓(xùn)，改善工作態(tài)度和方法。每月對(duì)成員工作進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)團(tuán)隊(duì)工作中出現(xiàn)履行職責(zé)不到位、下達(dá)的任務(wù)不完成，弄虛作假、失職、瀆職等行為而造成的醫(yī)療責(zé)任事故、重大傳染病暴發(fā)、疫苗接種差錯(cuò)事故、群眾負(fù)面影響等負(fù)主要責(zé)任，并直接與績(jī)效工資掛鉤。(二)工作任務(wù)(1)公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急防控①做好傳染病人和接觸者的流調(diào)、居家隔離等工作，開(kāi)展疫點(diǎn)處理和漏報(bào)調(diào)查等。②開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息收集、報(bào)告、分析、參與調(diào)查和處理。傳染病相關(guān)信息登記和報(bào)告準(zhǔn)確率、及時(shí)率和處置率達(dá)100%。③開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)宣傳，包括避災(zāi)防震、煤氣中毒防范、家庭自救等應(yīng)急知識(shí)的演示、教育工作。預(yù)防接種開(kāi)展計(jì)免接種工作，做好預(yù)約登記，擴(kuò)大對(duì)流動(dòng)兒童的主動(dòng)搜索。慢性病防治①及時(shí)為居民建立真實(shí)的電子健康檔案。②對(duì)轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病、腫瘤患者實(shí)施規(guī)范的動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤隨訪，隨訪結(jié)果(臨床治療、生活行為、健康指導(dǎo)信息)及時(shí)錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并保存紙質(zhì)的簽名隨訪記錄。③每年開(kāi)展轄區(qū)居民家庭保健活動(dòng)。④按規(guī)定對(duì)老年人和高危人群進(jìn)行隨訪和干預(yù)。健康教育與健康促進(jìn)①每月在社區(qū)為居民開(kāi)展健康教育講座1次以上，重點(diǎn)做好衛(wèi)生應(yīng)急，重大傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤和食物中毒等防治知識(shí)的宣傳。②在醫(yī)院宣傳欄制作防病知識(shí)?？＂郯l(fā)放健康宣傳資料。④深入特定場(chǎng)所進(jìn)行傳染病、職業(yè)衛(wèi)生、心理健康、亞健康等方面的宣傳教育?？祻?fù)管理配備開(kāi)展康復(fù)服務(wù)的基本設(shè)施和專兼職技術(shù)人員，進(jìn)行康復(fù)期病人隨訪以及康復(fù)服務(wù)。婦幼保健管理①新婚隨訪每?jī)稍?次。②督促早孕婦女建立《圍產(chǎn)期保健卡》，產(chǎn)后訪視3次以上。③每?jī)赡陞f(xié)助開(kāi)展1次婦女病普查，婦科腫瘤隨訪率90%。④每季度開(kāi)展1次生殖保健知識(shí)講座。⑤開(kāi)展5歲以下兒童生命監(jiān)測(cè)，新生兒訪視3次以上。⑥開(kāi)展計(jì)劃生育避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等指導(dǎo)與咨詢。⑦建立育齡期、更年期婦女、06歲高危兒童健康管理檔案，實(shí)行規(guī)范化管理。團(tuán)隊(duì)在完成任務(wù)的前提下，其績(jī)效納入醫(yī)院統(tǒng)一考核，獎(jiǎng)勵(lì)分配應(yīng)向“苦、臟、累、險(xiǎn)”崗位傾斜，醫(yī)院要適當(dāng)加大團(tuán)隊(duì)考核分值權(quán)重，體現(xiàn)勤勞多得、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、奉獻(xiàn)多得的分配原則，團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)突出者可高于醫(yī)院分配人均水平的10%20%發(fā)放，醫(yī)院在考評(píng)和分配中要充分聽(tīng)取隊(duì)長(zhǎng)的意見(jiàn)?？?jī)效考核與每團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度及公衛(wèi)辦半年績(jī)效考核情況進(jìn)行掛鉤。隊(duì)長(zhǎng)享有每月隊(duì)長(zhǎng)津貼，按任務(wù)完成情況和公衛(wèi)辦半年績(jī)效考核結(jié)果分為一、二、三等，適當(dāng)拉開(kāi)津貼差距。團(tuán)隊(duì)成員的考核結(jié)果，與醫(yī)院年度考核、技術(shù)職務(wù)晉升掛鉤同等條件下，表現(xiàn)突出者可優(yōu)先考慮。團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案標(biāo)準(zhǔn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案開(kāi)頭篇九一、活動(dòng)口號(hào)：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動(dòng)目的：考慮到雨季天氣，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門(mén)員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，特此舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”活動(dòng)。二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年8月28日下午2點(diǎn)至6點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)：xxxxxxxxx五、前期工作：行政部人員準(zhǔn)備好活動(dòng)需用資料，主持內(nèi)容等。六、活動(dòng)形式由行政部主持活動(dòng)。由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購(gòu)買食物給贏家吃。邀請(qǐng)人員：公司所有員工均要參加。七、活動(dòng)內(nèi)容方案一：團(tuán)隊(duì)抱抱抱活動(dòng)說(shuō)明：公司成員分為兩組，每組510人，分別圍成一個(gè)圈，然后沒(méi)人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開(kāi)始，計(jì)時(shí)，看哪一個(gè)對(duì)堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng)。時(shí)間最長(zhǎng)為10分鐘。團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案標(biāo)準(zhǔn) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃方案開(kāi)頭篇十為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)會(huì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會(huì)員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會(huì)員戶外拓展活動(dòng)，方案如下：20xx年4月11日(周五)—13日(周日)惠州南昆山大觀園戶外拓展基地協(xié)會(huì)全體會(huì)員以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作4月11日(周五)下午2：00集中出發(fā)下午5：30到達(dá)南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00進(jìn)行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)發(fā)展交流會(huì)下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐14：00返深1400元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往。有特殊情況需自駕車前往的，請(qǐng)于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地。若需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)，請(qǐng)各分會(huì)高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作。
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