20xx年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-05 23:06本頁(yè)面
【正文】 研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級(jí)精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵動(dòng)員大會(huì)，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵營(yíng)造積極的輿論導(dǎo)向。第三階段(20__年410月)：全面實(shí)施。嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對(duì)各部門(mén)精神文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)成績(jī)，查找不足。對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，及時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動(dòng)開(kāi)展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長(zhǎng)期堅(jiān)持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階。(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)各部門(mén)及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹(shù)新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、求新發(fā)展的需要。(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的市級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍要加大創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識(shí)，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)各部門(mén)要把創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，分解工作責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)召開(kāi)調(diào)度會(huì)、組織督查抽查、通報(bào)工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。(一)制定工作計(jì)劃。各部門(mén)要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實(shí)施方案，研究制定工作計(jì)劃，精心組織、周密部署。同時(shí)，要正確處理好創(chuàng)建活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，確保創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，取得更大實(shí)效。(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門(mén)要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書(shū)資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤、規(guī)范管理，對(duì)創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn)及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)歸檔。(三)及時(shí)報(bào)送工作信息。各部門(mén)要加強(qiáng)信息溝通交流，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報(bào)送局辦公室，辦公室匯總整理后報(bào)區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門(mén)創(chuàng)建工作計(jì)劃要求4月20日前一并報(bào)送局辦公室。2021年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)單位開(kāi)展“創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)的意見(jiàn)》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進(jìn)管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項(xiàng)目，現(xiàn)就開(kāi)展“推進(jìn)醫(yī)防融合打造健康共同體”活動(dòng)項(xiàng)目制定如下實(shí)施方案。推動(dòng)健康關(guān)口前移，加強(qiáng)健康干預(yù)管理，強(qiáng)化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂?，建立健全基于價(jià)值的健康促進(jìn)管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)保基金績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進(jìn)我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。（一）結(jié)合健康行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進(jìn)管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思?lì)辦法》，探索實(shí)施用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式（2020年5月底）。（二）醫(yī)共體集團(tuán)依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進(jìn)管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思?lì)辦法》，重點(diǎn)結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發(fā)病率等健康促進(jìn)指標(biāo)制定對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的具體考核細(xì)則，報(bào)縣醫(yī)管辦備案后實(shí)施（2020年6月底）。（三）縣衛(wèi)健、財(cái)政、人社、醫(yī)保等部門(mén)成立聯(lián)合考核小組，于次年初對(duì)兩個(gè)醫(yī)共體集團(tuán)進(jìn)行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保障措施。建立健全基于價(jià)值的健康促進(jìn)管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)保基金績(jī)效考核機(jī)制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設(shè)計(jì)、資金落實(shí)是活動(dòng)項(xiàng)目順利完成的前提保障。（二）創(chuàng)新思維，落實(shí)改革任務(wù)。委班子成員及機(jī)關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責(zé)，認(rèn)真研究，開(kāi)拓創(chuàng)新。在機(jī)關(guān)“創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng)中主動(dòng)服務(wù)，積極工作，切實(shí)推動(dòng)醫(yī)共體改革任務(wù)落細(xì)落實(shí)。（三）嚴(yán)格評(píng)估，確?；顒?dòng)效果。把特色項(xiàng)目推進(jìn)情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項(xiàng)目評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行“一票優(yōu)先”。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1