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正文內(nèi)容

獨(dú)特年會活動方案范文17篇-資料下載頁

2025-08-05 19:58本頁面
  

【正文】 。2)占領(lǐng)陣地(時間:10分鐘)。道具:報紙。規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。3)七拼八湊。此游戲適合晚會最后,掀起高潮。要求:參加人數(shù)30人—50人為佳,分成4—5組。道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)。將游戲規(guī)則告知大家。每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。4)雞同鴨講。道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂。每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導(dǎo),用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題,并且回答在另一張紙上,把回答的答案放進(jìn)另一個碗中,寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。此游戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。我們的游戲到此結(jié)束,接下來我們進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。頒獎。抽獎。本次獎項分為。幸運(yùn)獎xx名。三等獎xx名。二等獎xx名。一等獎xx名。(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)。獨(dú)特年會活動方案篇十五總過去,展望未來。二、目的及好處。表彰20__年度優(yōu)秀員工;增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團(tuán)隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力?;顒痈艣r:活動時間:20__年1月1日,下午14:30——20:00?;顒訄龅兀簳h廳。參與人員:公司全體員工。流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—。流程細(xì)化:13:30—14:30,全體參會員工在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點后,入場并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點人數(shù)并持續(xù)良好秩序。14:30—14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),資料提倡我司人員自撰)。14:50—15:00,主持人開場。15:00—15:20,董事長、副董事長講話(總過去,展望未來)。15:20—15:30,員工表演(團(tuán)隊合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。15:30—16:20,20__年度優(yōu)秀員工表彰,分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)群眾等項目;頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品。16:20—16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言。16:30—16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團(tuán)隊發(fā)表感言。16:40—16:50,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50—17:05,互動游戲一。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每個團(tuán)隊有8。人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品。17:05—17:20,互動游戲二。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團(tuán)隊(本游戲每團(tuán)隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。17:20—17:30,互動游戲三。國慶中秋方案中有一個游戲很好加到那里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品。17:30—17:40,互動游戲四。主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是信息王”,由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。17:40—17:50,員工歌曲演唱(獨(dú)唱為佳)。17:50—18:00,會場整理,準(zhǔn)備享受晚宴。18:00—19:50,晚宴時間。19:50—20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!四、籌辦任務(wù)分配:五、年會費(fèi)用預(yù)算:要求:注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會場時全體起立并鼓掌;各部門領(lǐng)導(dǎo)教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;宴會時飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。獨(dú)特年會活動方案篇十六融合夢想,努力超越!對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。讓員工充分的39。展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。年會策劃及準(zhǔn)備期(20xx年x月x日至x月x日):本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期x月x日。年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。年會倒計時期(20xx年x月x日):本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。年會正式演出時間:20xx年x月x日x至x。活動地點:xxxx酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。組長:x。副組長:x。副組長:x。副組長:x。主持人:x。以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人:x聯(lián)系方式:x郵箱:x。節(jié)目編排。為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以達(dá)到預(yù)期效果,在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。排練地點:x。參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費(fèi)用自行租賃。主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。獨(dú)特年會活動方案篇十七會主題:會議時間:14:00——17:30。晚宴時間:18:00——21:30。xx酒店一層多功能宴會廳。(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)。(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
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