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設(shè)計(jì)專業(yè)自我評(píng)價(jià)(五篇)-資料下載頁

2025-08-04 23:29本頁面
  

【正文】 術(shù)基礎(chǔ)》、《遠(yuǎn)程教育原理與技術(shù)》等。通過教材建設(shè),增強(qiáng)了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的教學(xué)方法與手段改革如下:(1)教學(xué)方法的改革著眼于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合應(yīng)用能力,在有條件的課程中采用雙語教學(xué)。在教學(xué)中通過啟發(fā)式、討論式、讀書報(bào)告、學(xué)位論文等形式培養(yǎng)學(xué)生的綜合、應(yīng)用的能力以及分析問題和解決問題的能力。(2)改變以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)方法,突出學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的主體地位,注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力,如實(shí)踐課程,由學(xué)生提交自己的作品,互相開展探討,給學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)。(3)將課堂教學(xué)與課外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,課堂教學(xué)重在啟發(fā)、引導(dǎo),為學(xué)生留有足夠的思維空間;課外活動(dòng)注意引導(dǎo),使其成為學(xué)生學(xué)習(xí)、思索、實(shí)踐和創(chuàng)新的過程。例如,把教學(xué)設(shè)計(jì)的課堂教學(xué)與課外實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。(4)改革考試命題與評(píng)價(jià)方法。通過注重平時(shí)成績(jī)、實(shí)踐成績(jī),增加主觀題、減少客觀題,開、閉卷考試按一定比例相結(jié)合,著重考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。有條件的課程采取撰寫課程論文、開卷考試、口試等方法進(jìn)行考核,實(shí)踐性強(qiáng)的課程增加了平時(shí)練習(xí)、作業(yè)、參與實(shí)踐活動(dòng)、考勤的權(quán)重。 實(shí)踐教學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建力求符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。近年來由于實(shí)驗(yàn)設(shè)備的更新、實(shí)驗(yàn)環(huán)境的改善以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法、手段的改進(jìn),極大地提高了實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,通過綜合和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)教學(xué),使學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維都得到了加強(qiáng)。實(shí)踐教學(xué)體系由實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)和專業(yè)課程中的實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)、上機(jī)、實(shí)訓(xùn)課構(gòu)成。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)(不包括課程中的實(shí)驗(yàn)課)30學(xué)分左右,將近總學(xué)分的20%。專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組成與學(xué)時(shí)是:軍事訓(xùn)練與軍事理論(3學(xué)分,2周)、教育見習(xí)(2學(xué)分,2周)、畢業(yè)實(shí)習(xí)(8學(xué)分,8周)、畢業(yè)論文(8學(xué)分,8周)、攝像技術(shù)實(shí)踐(2學(xué)分,2周)、電視節(jié)目制作實(shí)踐(2學(xué)分,2周)、教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐(2學(xué)分,2周)、多媒體課件設(shè)計(jì)與制作實(shí)踐(2學(xué)分,2周)。專業(yè)課程中的實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)、上機(jī)、實(shí)訓(xùn)占課內(nèi)總學(xué)時(shí)的30%。通過長(zhǎng)、短學(xué)期結(jié)合;動(dòng)腦、動(dòng)手結(jié)合;課上、課下結(jié)合的連接將實(shí)踐性強(qiáng)的課程中的理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。本專業(yè)學(xué)生由本校教師、實(shí)習(xí)基地人員指導(dǎo),在學(xué)?;A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)院專業(yè)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校信息技術(shù)中心、校外語學(xué)習(xí)中心、校廣播臺(tái),宜昌市教育局教育技術(shù)設(shè)備裝備站,宜昌市28所中學(xué)等完成實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。通過課外實(shí)踐活動(dòng)小組的形式,補(bǔ)充課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)。本專業(yè)有三個(gè)課外實(shí)踐活動(dòng)小組:網(wǎng)站設(shè)計(jì)小組,影視制作小組,多媒體制作小組。以學(xué)院實(shí)驗(yàn)室為基地,采用教師指導(dǎo),老生帶新生的方式開展活動(dòng),幾年里制作了大量多媒體包裝、影視作品。僅2007年我專業(yè)為宜昌市多家單位制作電教片、電視宣傳片67件。2002007年獲得橫向科研項(xiàng)目5項(xiàng),參與學(xué)生近百人。這種開放性的實(shí)踐教學(xué)方式幫助學(xué)生以生產(chǎn)實(shí)踐的形式,將教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)變“模擬”為“實(shí)際”,變“實(shí)驗(yàn)”為“真實(shí)”,實(shí)踐教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,提高了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際動(dòng)手能力。 教學(xué)管理 教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行為保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)努力朝管理內(nèi)容的科學(xué)化、管理制度的規(guī)范化、管理過程的程序化、管理手段的現(xiàn)代化邁進(jìn)。(1)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。本專業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校院兩級(jí)制定的《三峽大學(xué)本科教學(xué)研究活動(dòng)工作條例》、《三峽大學(xué)本科生導(dǎo)師制暫行條例》、《田家炳教育學(xué)院教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《田家炳教育學(xué)院教材建設(shè)計(jì)劃和選用制度》、《本科畢業(yè)論文寫作與指導(dǎo)方案》、《田家炳教育學(xué)院教學(xué)視導(dǎo)組工作條例》等十多項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)教案編寫、作業(yè)批改、試卷評(píng)閱等教學(xué)環(huán)節(jié)提出了明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行定期檢查。(2)實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制。明確規(guī)定院長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,教學(xué)副院長(zhǎng)為分管負(fù)責(zé)人、系主任為直接責(zé)任人。(3)試行課程負(fù)責(zé)人制。目前主要專業(yè)基礎(chǔ)課程由課程負(fù)責(zé)人組建課程組,負(fù)責(zé)該門課程的教學(xué)組織,質(zhì)量把關(guān)、教改與課程建設(shè)。(4)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《三峽大學(xué)考試違規(guī)處分辦法》的有關(guān)規(guī)定:凡考試(考查)舞弊者,一律給予校外察看一年的處分;復(fù)學(xué)后再次舞弊者,一律開除學(xué)籍;請(qǐng)人代考者、替人考試者,一律開除學(xué)籍。(5)實(shí)施本科生畢業(yè)論文的答辯制。按照《三峽大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作條例》和《三峽大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估辦法》要求,規(guī)范本科論文環(huán)節(jié),采用兩次答辯制度,督促論文質(zhì)量差的學(xué)生不斷改進(jìn)。 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控對(duì)教案編寫、作業(yè)批改、考試出題和試卷評(píng)閱等教學(xué)環(huán)節(jié)有明確的監(jiān)控措施,執(zhí)行得力。具體做法是:(1)加強(qiáng)教案檢查。明確規(guī)定了課程組集體備課和教案檢查制度。教研室和教學(xué)視導(dǎo)組對(duì)每門課程的教案進(jìn)行的檢查。(2)建立聽課制度。要求院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)、課程負(fù)責(zé)人、教學(xué)委員會(huì)成員、教學(xué)視導(dǎo)組成員經(jīng)常進(jìn)教室聽課。(3)完善信息反饋制度。通過教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、教學(xué)委員會(huì)成員、教學(xué)視導(dǎo)組、學(xué)生以及用人單位了解教師教學(xué)情況。(4)堅(jiān)持課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度。開展了院領(lǐng)導(dǎo)、視導(dǎo)組、教師、學(xué)生等多主體參與的課堂教學(xué)評(píng)價(jià),把學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教和院系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)視導(dǎo)組評(píng)教作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)水平和質(zhì)量的主要依據(jù)。(5)堅(jiān)持作業(yè)批改。對(duì)必修課程規(guī)定教師作業(yè)批改的次數(shù),同時(shí)規(guī)定教研室和教學(xué)視導(dǎo)組定期檢查作業(yè)批改情況。(6)規(guī)范考試命題、試卷制作、評(píng)閱與試卷分析。嚴(yán)格按照考試大綱命題;為提高教學(xué)監(jiān)控的效度,每學(xué)期對(duì)每份試卷的制作都進(jìn)行a、b試卷制作;試卷評(píng)閱要求每門課程的負(fù)責(zé)人組織所有科任教師集體流水作業(yè),嚴(yán)格按學(xué)校的評(píng)卷要求和程序操作,統(tǒng)一登分,并由評(píng)閱教師和課程的負(fù)責(zé)人共同簽名;試卷分析要求客觀、全面總結(jié)分析學(xué)生的考試成績(jī),并提出教改建議。(7)嚴(yán)肅教學(xué)秩序。嚴(yán)禁擅自調(diào)課、停課;經(jīng)常檢查學(xué)生到課情況。 人才培養(yǎng)質(zhì)量依照教育技術(shù)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格,本著個(gè)性化發(fā)展、多元化就業(yè)的原則,加強(qiáng)高素質(zhì)、強(qiáng)能力、應(yīng)用型人才培養(yǎng)。2002002009三屆畢業(yè)生共112人,其中15人考取碩士研究生,%。2009屆48名畢業(yè)生,有7人考取碩士研究生,%。2002008屆畢業(yè)生英語四級(jí)通過率分別為90%、72%。2004級(jí)姚濤同學(xué)的影視作品“土家‘女兒會(huì)’的文化內(nèi)涵與現(xiàn)實(shí)意義”獲2007年湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。畢業(yè)論文是考察學(xué)生綜合能力、評(píng)估學(xué)業(yè)成績(jī)的一個(gè)重要方式。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)論文長(zhǎng)度為10000個(gè)字符以上,要求文字通順、思路清晰、內(nèi)容充實(shí),有一定的獨(dú)立見解,并嚴(yán)格按照規(guī)范的論文格式要求撰寫。學(xué)生畢業(yè)論文撰寫的整個(gè)過程系統(tǒng)、嚴(yán)密:先舉辦論文撰寫講座,然后學(xué)生選題,指導(dǎo)教師審題、修改、定題;學(xué)生開題,指導(dǎo)教師多次修改,定稿,最后全員參加由35人組成的答辯小組進(jìn)行論文答辯。近幾年來,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)嚴(yán)把學(xué)生論文質(zhì)量關(guān),將優(yōu)秀率控制在20%以內(nèi)。從整體上看,論文質(zhì)量較好,不少學(xué)生觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力及綜合創(chuàng)新能力增強(qiáng);論文語言較通暢,結(jié)構(gòu)較為清晰,條理較清楚,格式較規(guī)范。在論文指導(dǎo)過程中我們也發(fā)現(xiàn),極少數(shù)論文選題陳舊、狹窄,內(nèi)容貧乏,創(chuàng)新不夠。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)注重論文的原創(chuàng)性,特別狠抓學(xué)生抄襲、剽竊他人成果的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2002008兩屆畢業(yè)生中有2人獲省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文三等獎(jiǎng)。本專業(yè)近三年的錄取分?jǐn)?shù)線比省線高10分左右,報(bào)到率超過90%,第一志愿錄取人數(shù)很少。本專業(yè)學(xué)生就業(yè)呈多元化。除一部分去中小學(xué)任信息技術(shù)課教師外,多數(shù)去企業(yè)、公司,從事網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、視頻支持、電視記者、影視制作、教務(wù)管理、教育培訓(xùn)等工作。(1)學(xué)生對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠充分,專業(yè)思想不夠穩(wěn)定。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)原屬師范類,開辦之初,適應(yīng)社會(huì)與中小學(xué)基礎(chǔ)教育之需,培養(yǎng)目標(biāo)以信息技術(shù)課教師為主,隨著社會(huì)的發(fā)展和師范教育的改革,師范類專業(yè)受到了挑戰(zhàn)。三峽大學(xué)是一所以水電為優(yōu)勢(shì)特色、工科處于強(qiáng)勢(shì)的地方性綜合大學(xué),教育技術(shù)學(xué)專業(yè)作為理科專業(yè),學(xué)生受到學(xué)校水電等工科專業(yè)的吸引。因此,在本校的招生、轉(zhuǎn)專業(yè)方面本專業(yè)顯示了一定的欠缺和不足。(2)師資隊(duì)伍的人數(shù)與結(jié)構(gòu)還不夠合理。三年來,專業(yè)師資隊(duì)伍總體水平有了一定的提高,為專業(yè)的改革與持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但是由于辦學(xué)時(shí)間較短,受學(xué)校所處地域的限制,高層次學(xué)科帶頭人或領(lǐng)軍人物引進(jìn)不夠,不能滿足專業(yè)發(fā)展與學(xué)科建設(shè)的需要。(3)科研、教學(xué)成果,特別是高檔次成果較少,教學(xué)及教學(xué)管理研究有待進(jìn)一步加強(qiáng),教學(xué)改革需要不斷深化。(1)積極進(jìn)行學(xué)科與專業(yè)的調(diào)整。學(xué)?,F(xiàn)正啟動(dòng)學(xué)科專業(yè)調(diào)整,發(fā)揮本校綜合性大學(xué)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步整合資源,擬將教育技術(shù)學(xué)調(diào)整到準(zhǔn)備成立的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,這將有利于本專業(yè)的發(fā)展,提高本專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)本專業(yè)服務(wù)社會(huì)的能力。(2)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的力度。制定明確的人才引進(jìn)計(jì)劃和師資培養(yǎng)計(jì)劃,力爭(zhēng)在今后5年內(nèi)引進(jìn)或定向培養(yǎng)本專業(yè)高水平學(xué)科帶頭人1名,博士23人。(3)加強(qiáng)科學(xué)研究,建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,凝煉學(xué)科方向,努力提升科研水平。加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)與教學(xué)改革項(xiàng)目的管理,引導(dǎo)學(xué)科組和廣大教師廣泛深入地開展教研教改活動(dòng),促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新與人才培養(yǎng)模式的改革。設(shè)計(jì)專業(yè)自我評(píng)價(jià)篇五專業(yè)自評(píng)報(bào)告佐證材料專業(yè)自評(píng)報(bào)告專業(yè)建設(shè)委員會(huì)開展的企業(yè)人力資源需求調(diào)研以及會(huì)議紀(jì)要或記錄。專業(yè)建設(shè)短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃:目標(biāo)、思路、措施專業(yè)實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃修訂教學(xué)計(jì)劃申請(qǐng)表或申請(qǐng)書(體現(xiàn)出審批程序)專業(yè)課程教材明細(xì)表(要與課程開設(shè)計(jì)劃表一致)專業(yè)師資隊(duì)伍情況一覽表相關(guān)教師各類證書復(fù)印件專業(yè)教學(xué)設(shè)施一覽表校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議書1學(xué)生校外實(shí)習(xí)記錄1學(xué)生校外實(shí)習(xí)工作安排1企業(yè)師傅和學(xué)校教師指導(dǎo)記錄1專業(yè)學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告
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