【正文】 方監(jiān)督銷毀，并經甲方檢查核對后確認。乙方在調離公司后，不得為新的工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。五、保密措施甲方有權制定保密制度，并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。甲方有權指定專人或者負有管理責任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。甲方并有權制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應密級的商業(yè)秘密的人員。甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式，包括書面的、電子文本的，或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。六、違約責任如乙方違反本協議項下任何條款，則構成乙方違約，應承擔違約賠償責任，若因此給公司造成損失的，應承擔全部賠償責任。若乙方違反本協議因此獲得的全部經濟利益歸屬甲方。因乙方違反本協議項下任何條款而給第三方或關聯方造成損失，或因此收到第三方或關聯方的任何權利主張時，乙方應負責承擔全部損失和責任，公司對此不負有任何責任。七、法律適用和爭議的解決本協議的成立、解釋、內容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協議發(fā)生所有爭議應提交有管轄權的______________人民法院通過訴訟解決。八、可分割性本協議任何條款的不生效或不能執(zhí)行，均不影響本協議其他條款的有效性。該不生效條款應被雙方協商的其他條款所取代，或者應被本協議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。九、修改本協議的任何修改及變更需經甲乙方協商并書面簽字確認后方為有效。十、生效與效力本協議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。本協議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件，但本協議可單獨構成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件，不受《勞動合同》是否成立、合同內容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日員工保密協議書篇七甲方：_________乙方：_________鑒于：甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商簽訂本協議。第一條保密資料的定義甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息 ，但不包括下述資料和信息：已經或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規(guī)定未經授權所披露的；在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者 已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。第二條雙方責任甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方 公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方 公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務 適當所需的。雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五 個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅為本協議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。第三條知識產權甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。第四條保密資料的保存和使用甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。第六條協議有效期本協議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方 ：_________乙方 ：_________地址：_________地址：_________法定代表人 ：_________法定代表人 ：_________聯系電話：_________聯系電話：_________傳真：_________傳真：_________郵政編碼：_________郵政編碼：__________________年____月____日_________年____月____日員工保密協議書篇八姓名： 年 月 日說 明一、 涉密人員根據自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“”內劃“√”。二、 涉密人員在簽訂本責任書前，須仔細閱讀并知悉各部分內容。三、 本協議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。簽訂人涉密崗位： 涉密科研崗位涉密管理崗位涉密其他崗位簽訂人涉密等級： 核心涉密人員重要涉密人員一般涉密人員簽訂人 脫密期： 3年 2年1年 半年一、涉密人員的權利：涉密人員在享受公司員工所享權利的同時，還享有以下權利：1．依據相關法規(guī)，掌握、知悉、管理職責和業(yè)務范圍內相應等級國家與公司秘密的權利。2．參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、交流等涉密活動的權利。3．進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。二、涉密人員的義務與責任：，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協助、配合有關部門進行查處。三、涉密人員應當遵循的保密紀律：、出租、出售或以其他任何形式擴大知悉范圍。、傳輸和儲存涉密事項。（包括家中、公共場所、涉外活動場所等）或擅自攜帶涉密載體出境。、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。并保證不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。6．不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關的文件和資料，不得對其復制、仿造等。，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。、泄密事件。，以及在安全保密工作中出現的異常現象，有責任制止并及時向公司保密辦公室報告。（境）必須作書面報告，并嚴格履行審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。，表現突出的，按公司有關規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經濟的手段予以處罰。保密責任人（簽字）：簽 訂 日 期： 年 月 日