【正文】 及工作計(jì)劃篇十一今年是我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，也是區(qū)人保局圍繞局屬事業(yè)單位改革，實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好這一時(shí)期的人保宣傳工作，對(duì)于服務(wù)發(fā)展和改善民生具有重要意義。今年，區(qū)人保系統(tǒng)宣傳思想文化工作在區(qū)委宣傳部的精心指導(dǎo)下，按照年初局黨委工作部署，圍繞人保事業(yè)改革發(fā)展中心，認(rèn)真開(kāi)展理論教育、精神文明、思想政治、新聞宣傳以及單位文化建設(shè)等各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行習(xí)總書(shū)記關(guān)于思想宣傳工作“理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新”的指導(dǎo)要求，努力促使各項(xiàng)工作在建設(shè)中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，在管理中完善，為推動(dòng)我區(qū)人保事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的理論指導(dǎo)、思想保證、輿論支持和文化支撐。一、今年主要工作情況。理論學(xué)習(xí)和思想教育方面。一是加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。精心制定《局黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，確定了黨風(fēng)廉政、政策學(xué)習(xí)、法制培訓(xùn)、管理提升、藝術(shù)人文等方面共14次學(xué)習(xí)安排。二是組織理論教育培訓(xùn)。組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、開(kāi)展理論形勢(shì)講座5次。培訓(xùn)中著重突出對(duì)黨的十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，以及對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐。三是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，“讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣”。每年開(kāi)展集中培訓(xùn)已成為干部學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)模式，下半年與區(qū)委黨校合作開(kāi)展了為期4天的青年科級(jí)干部培訓(xùn)班，在經(jīng)濟(jì)、文化、黨建和行政體制改革等方面進(jìn)行強(qiáng)化；繼續(xù)做好每季度為局中層以上干部推薦配送書(shū)籍，號(hào)召各單位組織經(jīng)常性學(xué)習(xí)；支持各單位開(kāi)設(shè)讀書(shū)實(shí)體，其中仲裁院“積微閣”圖書(shū)室、醫(yī)保中心“悅讀書(shū)會(huì)”、就促中心“文化之旅”讀書(shū)沙龍成為文化學(xué)習(xí)品牌。四是做好社會(huì)科學(xué)課題研究，承接區(qū)委黨校調(diào)研課題《以解決民生問(wèn)題為導(dǎo)向的群眾工作》，通過(guò)明確群眾工作導(dǎo)向，深化人保民生工作程度。精神文明和單位文化建設(shè)方面。一是文明單位創(chuàng)建取得良好成績(jī)。在今年區(qū)精神文明建設(shè)大會(huì)上，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)中心、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院榮獲“20112012年度xx市文明單位”，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心、區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利事業(yè)中心榮獲“20112012年度xx區(qū)文明單位”。二是志愿服務(wù)工作得以鞏固。榮獲“20112012年度xx區(qū)志愿服務(wù)優(yōu)秀項(xiàng)目”2個(gè)，“20112012年度xx區(qū)志愿服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”2個(gè)；“20112012年度xx區(qū)優(yōu)秀志愿者”5人。此外，局系統(tǒng)定期組織參與交通文明路口志愿者上崗服務(wù)，支持工會(huì)、團(tuán)委及各基層黨組織開(kāi)展公益活動(dòng)。三是單位文化建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。年初開(kāi)展“我們一起走過(guò)”人保20年紀(jì)念座談會(huì)，通過(guò)回憶往昔，砥礪事業(yè)發(fā)展；根據(jù)黨委《關(guān)于推進(jìn)單位文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，以“一家單位獨(dú)立承辦，全局各部門(mén)共同參與”的項(xiàng)目化方式推動(dòng)文化活動(dòng)全面開(kāi)展，年內(nèi)陸續(xù)舉辦“五人制足球賽”、各類(lèi)文化講座等9場(chǎng)活動(dòng)；結(jié)合局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革、辦公場(chǎng)地調(diào)整的同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境布局。在局機(jī)關(guān)新辦公樓走道裝飾美術(shù)畫(huà)作，制作職工攝影作品照片墻，并定期進(jìn)行收集和更換，同時(shí)突出局標(biāo)和口號(hào)，具有人保特色的文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和人保精神的固有理念得到傳承，并發(fā)揮深遠(yuǎn)作用。四是人物典型進(jìn)一步樹(shù)立。重視第八屆“感動(dòng)閔行——可愛(ài)閔行人”推選工作，認(rèn)真完成候選人的發(fā)動(dòng)征集、內(nèi)部評(píng)選、事跡編寫(xiě)和宣傳報(bào)道工作。今年以區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院窗口值班長(zhǎng)俞蓓娜同志作為候選人進(jìn)行推薦，弘揚(yáng)在一線崗位上堅(jiān)守自持、尋求突破，將一份平凡工作變得不平凡的可貴品質(zhì)。信息宣傳和輿論處置方面。一是完善和創(chuàng)新宣傳載體，對(duì)局網(wǎng)，人才網(wǎng)，黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、門(mén)戶網(wǎng)站、黨員社區(qū)平臺(tái)的人保板塊以及《閔行人?！穲?bào)、《人保工作動(dòng)態(tài)》、單位外墻櫥窗等實(shí)時(shí)維護(hù)更新，4月份開(kāi)設(shè)“樂(lè)業(yè)閔行”新浪政務(wù)微博，組建“樂(lè)業(yè)閔行學(xué)習(xí)班”微信群，并與青年刊物《晨曦》互為補(bǔ)充，形成了具有我局特色的宣傳平臺(tái)。目前編發(fā)《人保工作動(dòng)態(tài)》20期，報(bào)紙14期、網(wǎng)站公開(kāi)信息650篇，發(fā)布微博480條、粉絲1300名、輿情處理12件。其中，黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)報(bào)送信息數(shù)量在委辦局中保持前列，“樂(lè)業(yè)閔行”微博在全區(qū)月度綜合排名維持第四，被“上海閔行”微博采用數(shù)量維持全區(qū)第三。二是借力做大社會(huì)宣傳，加強(qiáng)與市、區(qū)兩級(jí)新聞媒體的積極互動(dòng)，對(duì)內(nèi)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、溝通信息、相互交流，對(duì)外宣傳政策、展示工作、接受監(jiān)督、塑造形象，營(yíng)造有利于人保事業(yè)發(fā)展的社會(huì)輿論環(huán)境。聯(lián)手閔行人民廣播電臺(tái)“閔行零距離”節(jié)目，制作播出28期專(zhuān)題訪談節(jié)目，每周三直播，每期60分鐘，積極打造“人保星期三”廣播品牌。接受閔行電視臺(tái)、閔行報(bào)及新民晚報(bào)、新聞晚報(bào)、文匯報(bào)、勞動(dòng)報(bào)、上海電視臺(tái)、12333網(wǎng)站等媒體采訪報(bào)道62次，其中市級(jí)媒體27次。三是加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，按照工作傳統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、召開(kāi)工作例會(huì)，組建“人保新聞操作團(tuán)”微信群，主動(dòng)赴基層采訪工作，不斷提高宣傳信息員的工作素養(yǎng)和工作熱情。局系統(tǒng)各科室、事業(yè)單位、基本人保部門(mén)共報(bào)送信息912余篇。此外報(bào)送學(xué)習(xí)體會(huì)、讀后感、網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、詩(shī)歌等172篇。（一）信息宣傳和輿情處置工作機(jī)制初步形成，并在工作實(shí)踐中取得明顯成效。近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)輿情規(guī)模擴(kuò)張迅速，對(duì)社會(huì)管理的理念、模式及主體等方面產(chǎn)生重大影響。而把握宣傳主導(dǎo)權(quán)、提升網(wǎng)絡(luò)執(zhí)政能力建設(shè)，也成為當(dāng)今時(shí)代考驗(yàn)政府公共管理水平、應(yīng)對(duì)公共危機(jī)的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步提升人保新聞宣傳和輿情應(yīng)對(duì)處置能力，今年年初，根據(jù)區(qū)委宣傳部的工作指導(dǎo)和局黨政班子的計(jì)劃部署，在區(qū)級(jí)人保系統(tǒng)開(kāi)展工作實(shí)踐，把宣傳和輿情工作放到整個(gè)人保工作全局中來(lái)思考、把握和運(yùn)籌，構(gòu)建較為全面的信息宣傳和輿情處置工作機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、文件規(guī)范。一方面，建立局信息宣傳和輿情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局宣傳和輿情工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由各科室、各事業(yè)單位、各基層人力資源和社會(huì)保障部門(mén)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局宣傳科，具體開(kāi)展人保系統(tǒng)宣傳和輿情工作。另一方面，制定下發(fā)《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息宣傳及輿情處置工作實(shí)施辦法》、《xx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于政務(wù)微博工作的實(shí)施方案》等若干規(guī)范性文件至基層各部門(mén)，使全區(qū)人保系統(tǒng)的宣傳輿情工作有文件可依，有辦法可循。機(jī)制為序、制度保障。建立了輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告、研判預(yù)警、調(diào)查處置和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的工作程序，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分工協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。一是執(zhí)行新聞宣傳工作歸口管理制度。明確局宣傳科歸口管理本系統(tǒng)新聞宣傳工作。規(guī)范工作程序，把握宣傳口徑。系統(tǒng)內(nèi)各部門(mén)按照此原則，加強(qiáng)職能范圍內(nèi)的信息報(bào)送和輿情監(jiān)測(cè)，及時(shí)報(bào)告，并配合開(kāi)展相關(guān)宣傳和輿情處置工作。二是健全完善新聞發(fā)布制度。建立主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下的新聞發(fā)言人、信息員、網(wǎng)評(píng)員三級(jí)工作團(tuán)隊(duì)，著力做好新聞發(fā)布策劃、新聞危機(jī)應(yīng)對(duì)和互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)管工作，努力做到政策法規(guī)解讀及時(shí)有效，新聞發(fā)布明顯進(jìn)展，集中宣傳發(fā)揮作用，典型宣傳取得成效，網(wǎng)絡(luò)宣傳更新進(jìn)展。三是規(guī)范突發(fā)事件新聞宣傳應(yīng)急管理制度。建立由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)指揮、各部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)的工作體系。制訂突發(fā)事件新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案，分解任務(wù)，責(zé)任到人。突發(fā)事件發(fā)生后，要在第一時(shí)間調(diào)查核實(shí)，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，重大事件第一時(shí)間請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，穩(wěn)定公眾情緒，把握新聞?shì)浾摰闹鲃?dòng)權(quán)。組建隊(duì)伍、無(wú)縫聯(lián)系。初步建立了以區(qū)人保系統(tǒng)政務(wù)微博“樂(lè)業(yè)閔行”為中心，局屬各事業(yè)單位及各街鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)微博相呼應(yīng)的微博群。在原有的信息員隊(duì)伍基礎(chǔ)上，成立了網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，增加了輿情工作職能。建立信息報(bào)送通報(bào)及獎(jiǎng)懲制度，各部門(mén)信息報(bào)送及采用情況每半年通報(bào)一次，具體包括工作動(dòng)態(tài)、網(wǎng)站、微博、人保報(bào)等，形式上采用會(huì)議通報(bào)以及簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)表等書(shū)面形式。為加強(qiáng)人員溝通，在以往開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、群發(fā)信息短信的聯(lián)系基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)歷信息員隊(duì)伍的微信群，進(jìn)一步暢通信息員溝通。自該工作機(jī)制推進(jìn)以來(lái)，發(fā)揮了明顯的成效。年內(nèi)共處理輿情事件12起，幫助網(wǎng)民求助11起。過(guò)程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)輿情，果斷介入，妥善處理，取得了良好的社會(huì)輿論效應(yīng)。例如，7月22日，網(wǎng)友反映有人自稱(chēng)是xx區(qū)人保局人才開(kāi)發(fā)科工作人員，還宣稱(chēng)繳納一萬(wàn)元就可以幫忙辦理上海戶口，并留下了手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào)碼，此條信息迅速被轉(zhuǎn)發(fā)及評(píng)論，引起了一定范圍內(nèi)的關(guān)注。局宣傳科當(dāng)天發(fā)現(xiàn)輿情，第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并確定微博回應(yīng)方案：第一，內(nèi)部開(kāi)展調(diào)查。核實(shí)人才開(kāi)發(fā)科全體工作人員信息，同時(shí)通過(guò)不同途徑聯(lián)系所舉報(bào)的手機(jī)號(hào)碼和qq號(hào)碼，確定被舉報(bào)人為行騙人員。第二，向區(qū)委宣傳部及區(qū)微博辦匯報(bào)該事件情況，獲得上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)，共同擬定微博回復(fù)內(nèi)容。第三，經(jīng)過(guò)審核確認(rèn)，在微博上發(fā)布答復(fù)信息澄清事實(shí)，并提醒網(wǎng)民朋友提高警惕。同時(shí)公布了辦理上海戶籍業(yè)務(wù)的正規(guī)途徑及業(yè)務(wù)部門(mén)的地址和聯(lián)系方式。由于事件處置迅速，受騙當(dāng)事人及時(shí)與我們?nèi)〉昧寺?lián)系，并向公安部門(mén)進(jìn)行了舉報(bào)，避免了進(jìn)一步上當(dāng)受騙。又例如，有網(wǎng)友于7月3日在新浪微博上發(fā)布一條內(nèi)容為“合川路紫藤路有人跳樓”的微博，其原因涉及勞資糾紛。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在報(bào)告局宣傳科同時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，指派虹橋鎮(zhèn)協(xié)管員先行到場(chǎng)了解，監(jiān)察員也立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置。同時(shí)，輿情信息監(jiān)控員密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)，根據(jù)處置工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。在事件處置過(guò)程中，引起了上海電視臺(tái)知名記者宣克炅的注意，他主動(dòng)聯(lián)系大隊(duì)，要求了解事件原委和處置結(jié)果。局宣傳科與大隊(duì)根據(jù)擬定的宣傳口徑做出了妥善的答復(fù)和解釋。隨后，宣克炅在其個(gè)人微博上以“依法辦事有話好好說(shuō)”為題，對(duì)該事件進(jìn)行了正面報(bào)道，并被網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論近千條。網(wǎng)民們普遍對(duì)當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁尚未做出裁決前，采用登高揚(yáng)言跳樓的方式要求公司給予賠償?shù)男袨檫M(jìn)行了譴責(zé)，同時(shí)也肯定了勞動(dòng)部門(mén)主動(dòng)“發(fā)聲”，及時(shí)披露事件真相，避免謠言散步的工作方式。（二）以項(xiàng)目化方式推進(jìn)單位文化建設(shè)，成為區(qū)人保系統(tǒng)強(qiáng)化人文關(guān)懷的有效形式。文化是一個(gè)民族的血脈，是人民群眾共有的精神家園，也是一個(gè)部門(mén)、一支隊(duì)伍賴(lài)以生存的底蘊(yùn)，關(guān)系著這個(gè)部門(mén)、這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力的生成和增長(zhǎng)，從一定意義上來(lái)說(shuō)，單位文化的建設(shè)就是其核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。推進(jìn)單位文化建設(shè)，對(duì)于進(jìn)一步提升單位文化軟實(shí)力，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公眾感受度和滿意度，具有重要意義。近年來(lái)，區(qū)人保系統(tǒng)各部門(mén)各單位結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展單位文化建設(shè)，取得了一點(diǎn)成效，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。為進(jìn)一步培育并升華具有閔行人保特色的單位文化，促進(jìn)我區(qū)人保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我局在不斷探索實(shí)踐中提出并實(shí)施了以項(xiàng)目化方式推進(jìn)單位文化建設(shè)的工作理念和活動(dòng)形式。項(xiàng)目理念。真正的單位文化建設(shè)并不能片面的理解為只是喊幾句口號(hào)，搞幾項(xiàng)活動(dòng)而已，而是需要我們?cè)趯?shí)際的建設(shè)過(guò)程中，不斷地完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、宣貫機(jī)制、載體機(jī)制、服務(wù)機(jī)制，真正地將單位文化理念轉(zhuǎn)化為我們?nèi)吮Ｏ到y(tǒng)各單位的集體意識(shí)，轉(zhuǎn)化為全體員工共同的發(fā)展智慧。單位文化建設(shè)的最終目的是將無(wú)形的文化精神變成員工有形的行為舉動(dòng)和活動(dòng)實(shí)踐。故此，我局提出的以項(xiàng)目化方式推進(jìn)單位文化建設(shè)，將采取“一家單位獨(dú)立承辦，全局各部門(mén)共同參與”的形式，通過(guò)項(xiàng)目策劃、任務(wù)分解、組織實(shí)施和效果評(píng)估的項(xiàng)目化方式來(lái)實(shí)施。主要做法。一是項(xiàng)目立項(xiàng)，根據(jù)2012年局黨委制定下發(fā)的《局關(guān)于推進(jìn)單位文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，各單位結(jié)合本單位實(shí)際、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和人員管理需求，確立階段性文化建設(shè)目標(biāo)，形成各自文化建設(shè)品牌活動(dòng)內(nèi)容，以一年為一個(gè)周期，在每年年初申報(bào)文化建設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目，內(nèi)容涉及講座，競(jìng)賽，公益活動(dòng)，培訓(xùn)不等。二是項(xiàng)目開(kāi)展。各單位在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群團(tuán)組織密切配合的基礎(chǔ)上，按照項(xiàng)目化方式有序推進(jìn)本年度申報(bào)的項(xiàng)目活動(dòng)，行成全局干部職工全部參與的工作機(jī)制和工作格局，體現(xiàn)局系統(tǒng)單位文化建設(shè)的強(qiáng)大合力。取得成效。兩年以來(lái)，我局共推出各類(lèi)文化建設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目共17余項(xiàng)，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)千余人，深受職工歡迎，反響熱烈。一是各類(lèi)公益活動(dòng)傳遞溫暖、鞏固精神文明。如局團(tuán)委開(kāi)展的“以物換物，傳遞愛(ài)心“的公益活動(dòng)，鼓勵(lì)同事之間交換物品，并將物品捐贈(zèng)給都江堰小學(xué)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了公益文化和環(huán)保節(jié)約的理念。二是各類(lèi)比賽激揚(yáng)活力。局機(jī)關(guān)組織的五人制足球比賽、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)組織的羽毛球比賽、區(qū)高端人才服務(wù)中心組織的“新閔行新印象”攝影比賽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利事業(yè)中心組織的橋牌友誼賽等，熱鬧激揚(yáng)的活動(dòng)氛圍大大激發(fā)了職工活力。三是各類(lèi)講座豐富職工素養(yǎng)。區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心、區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心等借助自身品牌學(xué)習(xí)載體所舉辦的各類(lèi)講座，普及了知識(shí)，豐富了文化生活，也引導(dǎo)了健康的心理。這些豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動(dòng)，是人保人集中智慧、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、展示個(gè)人才藝的大舞臺(tái)。讓每一個(gè)人都參與其中，陶冶情操，激發(fā)斗志，提升文明素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。主要經(jīng)驗(yàn)。一是，項(xiàng)目化方式把單位文化建設(shè)的整個(gè)過(guò)程量化為階段性的具體項(xiàng)目，這樣就能有效地把文化建設(shè)的一些工作設(shè)想轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作任務(wù)，把單位文化建設(shè)的軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)來(lái)落實(shí)，然后動(dòng)員各方力量參與，使單位文化建設(shè)大工程變成一個(gè)個(gè)小項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)、逐項(xiàng)推進(jìn)。二是，項(xiàng)目化方式是單位文化建設(shè)的創(chuàng)新和突破。時(shí)代在變，社會(huì)在變，人的思想在變，單位文化建設(shè)觀念也要隨之改變。從觀念到內(nèi)容，從方法到載體，都必須要適應(yīng)改革發(fā)展的要求，有所創(chuàng)新和突破，更有效地把單位文化建設(shè)做大做強(qiáng)。三是，項(xiàng)目化方式有利于鍛煉單位文化的隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)部門(mén)、單位不僅參與活動(dòng)，也組織活動(dòng)。每個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)、推進(jìn)都能讓員工參與一次，提高一次，成熟一次。這對(duì)單位內(nèi)部與外部、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與員工之間的合作提出了更高的要求。項(xiàng)目化推進(jìn)過(guò)程就是對(duì)部門(mén)、職工團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)與鍛煉，是對(duì)人保隊(duì)伍協(xié)作程度的一種檢驗(yàn)。三、明年工作設(shè)想?？倳?shū)記在“”全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議召開(kāi)時(shí)作重要講話，明確了今后宣傳工作的方向目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和基本遵循，對(duì)做好新形勢(shì)下人保宣傳思想文化工作具有重大意義。夯實(shí)優(yōu)化學(xué)習(xí)載體，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建作為理論武裝工作的重中之重，創(chuàng)新方法載體，完善制度措施，做好指導(dǎo)服務(wù)，提高針對(duì)性和時(shí)效性。要鞏固宣傳陣地，繼續(xù)發(fā)揮學(xué)習(xí)園地作用，提高干部職工的理論素養(yǎng)。要科學(xué)運(yùn)用宣講輔導(dǎo)、引導(dǎo)自學(xué)、專(zhuān)題座談、理論研討、網(wǎng)絡(luò)宣傳等載體，不斷提高理論學(xué)習(xí)的影響力。明年，繼續(xù)組織開(kāi)展好“中國(guó)夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，提高新聞宣傳和輿情處置能力。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，通過(guò)閔行人保網(wǎng)絡(luò)載體、社會(huì)新聞媒體和業(yè)務(wù)窗口單位等，廣泛開(kāi)展