【正文】 部賬務的核算及處理。甲方必須保證______年的房屋使用權(quán)，如未保證______年房屋使用權(quán)，而終止協(xié)議甲方應賠償乙方投資款。第六條：乙方的權(quán)利義務提供出納一名。自改造之日起，合作餐飲自行安裝水電表，乙方根據(jù)用量按價、按月交給甲方。負責餐飲產(chǎn)品的研發(fā)、改進、材料選購、加工、配送及日常管理。合作期間各項決策由甲乙雙方協(xié)商解決。負責合作餐飲的定位、室內(nèi)布置、陳設、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建設良好的就餐環(huán)境。負責合作餐飲及其經(jīng)營產(chǎn)品的宣傳與推廣，定期策劃促銷活動，積極開拓市場，努力使合作餐飲及產(chǎn)品獲得客戶的滿意和認可。負責合作餐飲員工的招聘、錄用、培訓、考勤、管理，營造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動員工的工作熱情和積極性，盡忠職守。定期向甲方匯報餐飲之運營情況、產(chǎn)品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。乙方在合作期間內(nèi)應當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之職業(yè)道德和操守，不得利用職務之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。乙方有義務按照本協(xié)議約定，要求向甲方提交相關(guān)財務憑證、按時分紅。1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以合伙名義向他人借款、貸款、抵押、擔保等行為。第七條：盈余分配與債務承擔盈余分配：每年______月前進行核算分紅，甲方占盈余______%。乙方占盈余______%，按甲乙雙方的實際比例進行分配。債務承擔：合作債務先由合作財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償時，按甲乙雙方的實際比例進行承擔。第八條：合作期間合作、退出合作加入合作(1)需承認本協(xié)議。(2)需經(jīng)甲乙雙方同意。(3)執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務。退出合作(1)合作第______年內(nèi)不得退出合作，甲乙雙方若未經(jīng)雙方同意在合作第______年內(nèi)退出合作的，應當______倍返還單方的投資，承擔甲乙雙方設立合作餐飲之虧損，且返還從所設立合作餐飲中享受的盈利分紅。(2)如一方退出合作需提前月告知另一方同意。(3)退出合作后以退出合作時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算。第九條：合作的終止及終止后的事項合作因以下事由之一的以終止：(1)合伙期屆滿。(2)甲乙雙方同意終止合伙關(guān)系。(3)合作餐飲違反法律被撤銷。(4)法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解除合作。合作終止后的事項：(1)即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算。(2)清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。合作之前甲方的所有財產(chǎn)不參與清算，合作之后的固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣于合伙人或第三人，先以合作時共同財產(chǎn)償還，合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由雙方按出資比例承擔。第十條：糾紛的解決甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院起訴。第十一條：違約責任若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取５谑l：其他本協(xié)議如有未盡事項，應由甲乙雙方共同協(xié)商討論補充或修改。補充和修改內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方(簽字)：______年______月______日乙方(簽字)：______年______月______日餐飲租賃合同篇十甲方：用人單位名稱乙方：姓 名編號：甲方基本情況乙方基本情況依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。第一條 勞動合同期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月。無固定期限：自 年 月 日起施行。以完成一定工作任務為合同期限。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方招用乙方在 工作，工作內(nèi)容為：第三條 工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的，按《中華人民共和國勞動法》第四十一條辦理。(三)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。第四條 勞動報酬甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，約定工資為 元/月，試用期工資為 元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為：甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、_手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。第五條 社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方應嚴格按照《中華人民共和國勞動法》第五十二條、第五十三條、第五十四條、第五十五條、第五十六條、第五十九條、第六十條、第六十一條、第六十三條、第六十四條、第六十五條規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八條 勞動合同的解除、終止依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條、第五十條規(guī)定執(zhí)行。第九條 雙方認為需要約定的事項：第十條 勞動爭議處理因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方未將勞動合同文本交付乙方，給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：合同簽訂日期： 年 月 日餐飲租賃合同篇十一甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本標準勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限：第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。二、工作內(nèi)容：第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，擔任 工作。第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件：第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。四、勞動報酬：第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。甲乙雙方協(xié)商一致的。立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當事人約定的其他內(nèi)容第八條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。第九條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。六、違約責任第十條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：日期：年 月 日日期：年 月 日