人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法的通知發(fā)布日期：20xx-10-28-資料下載頁
2025-04-05 13:07本頁面
【正文】 有關(guān)部門關(guān)于失信行為限期整改制度的規(guī)定，對(duì)首次因發(fā)生第五條第（一）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)、第（六）項(xiàng)、第（七）項(xiàng)規(guī)定情形被納入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的失信主體，可結(jié)合實(shí)際以適當(dāng)方式督促其在3個(gè)月內(nèi)整改。失信主體整改到位后，可提請(qǐng)人力資源社會(huì)保障部門確認(rèn)，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)核查確認(rèn)，將其提前移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。第十二條未按時(shí)整改的失信主體，可以按照國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于信用修復(fù)的規(guī)定，主動(dòng)糾正失信行為、消除不良影響，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)信用修復(fù)，并提供已經(jīng)履行義務(wù)和書面信用承諾等相關(guān)資料。人力資源社會(huì)保障部門在收到修復(fù)申請(qǐng)60個(gè)工作日內(nèi)核查確認(rèn)后，將其提前移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。第十三條失信主體被移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，相關(guān)部門聯(lián)合懲戒措施即行終止。第十四條人力資源社會(huì)保障部門將失信主體移出社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單的，應(yīng)當(dāng)通過人力資源社會(huì)保障門戶網(wǎng)站、“信用中國”等相關(guān)媒介予以公示。第十五條當(dāng)事人對(duì)被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單不服的，可依法提起行政復(fù)議或行政訴訟。第十六條人力資源社會(huì)保障部門工作人員在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單管理過程中，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法予以處理。第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行。
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