【正文】 不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟?！　∑渌?guī)定?！　?本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效?！　?本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。　　3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份?！　。ㄒ韵聼o正文）　　甲方：乙方：　　年月日年月日　　干股分紅協(xié)議書7　　甲方：　　乙方：　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵與激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：　　一、定義　　股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股?！　√摂M股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)與其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓與繼承?！　》旨t：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤?！　《⒓追礁鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股xx股?！　∫曳饺〉玫奶摂M股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)?！　∶磕陼嬆杲K，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。　　乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。　　三、分紅的取得　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：　　在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方?！　∫曳饺〉玫奶摂M股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。　　四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。　　五、合同期限　　本合同期限為：于20xx年7月3日開始，至離開甲方公司為止?！　×⒑贤K止　　如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止?！　∑?、爭議的解決　　友好協(xié)商　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。　　仲裁　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。　　八、其他規(guī)定　　合同生效　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。　　合同修改　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改?！　『贤谋尽　”竞贤灾形膶懢?，正本一式兩份，雙方各持一份?！　〖追剑ü拢阂曳剑骸　》ㄈ耍ê灻阂曳剑ê灻骸　『炗啎r間：簽訂時間：　　干股分紅協(xié)議書8　　甲方：　　經(jīng)營地址：　　乙方：　　身份證號：　　鑒于乙方以往甲方單位的優(yōu)秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：　　一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：　　干股：指甲方名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與　　年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承?！　》旨t：指甲方年終稅后可分配的凈利潤?！　《⒎峙浞绞剑骸　〖追皆趨f(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方?！　〖追桨匆陨戏绞椒峙涞那疤釣榧追侥杲K稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。　　在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方?！　∫曳饺〉玫奶摂M股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付?！　∫曳饺〉玫募追礁晒煞旨t比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購?！　∫曳教崆敖K止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤?！　『炗啽緟f(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬?！　∪?quán)利義務(wù)：　　乙方無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。　　乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤?！　∫曳皆诩追教幑ぷ髌陂g，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)?！　〖滓译p方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小結(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可?！　∷?、協(xié)議期限：　　本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日止?！　f(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議?！　∥濉f(xié)議解除情形?！　∫蛞曳焦ぷ鞑环Q職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議?！　∫曳皆诒緟f(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止?！　〕陨蠗l規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議二、條的規(guī)定處理?！　”緟f(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。　　六、爭議的解決?！　∫虮緟f(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟?！　∑?、其他規(guī)定?！　”緟f(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效?！　”緟f(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改?！　”竞贤灾形膶懢停疽皇椒?，甲乙雙方各持份?！　。ㄒ韵聼o正文）　　甲方：乙方：　　日期