個人金融信息保密承諾書-資料下載頁
2025-04-05 12:22本頁面
【正文】 此確認，公司允許員工所使用的于公司之內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，包括但不限于，辦公用電腦、個人物品存放處等，均為公司所有之財產(chǎn)，對于該等設(shè)施、設(shè)備，公司享有所有權(quán)人之一切權(quán)利，包括但不限于隨時對這些設(shè)施設(shè)備進入、檢查之權(quán)利。6. 陳述員工于此確認，其于本協(xié)議所作出之承諾，以及本協(xié)議所規(guī)定之義務(wù)，尤其是本協(xié)議中各項期限之規(guī)定，對于維護公司之合法權(quán)益是合理且必要的，并且，員工已經(jīng)完全知曉并理解，只有在本協(xié)議被完全遵守的前提條件下，公司才愿意與其簽訂勞動合同并確定勞動關(guān)系。7. 違約責(zé)任 員工違反本協(xié)議所規(guī)定之保密和不競爭義務(wù)，公司有權(quán)向該員工主張按照公司發(fā)現(xiàn)之日之前一個月(若員工已經(jīng)離開公司則按員工離開公司前最后一個月)公司所支付給員工的包括工資、補償金、其他津貼、獎金、補貼之收入之3倍之違約金。 如員工違反在本協(xié)議項下的保密和不競爭義務(wù)，為嚴(yán)重違反本協(xié)議和嚴(yán)重損害 其與公司勞動雇傭關(guān)系的行為，公司有權(quán)立即解除與該員工的勞動關(guān)系，員工 的賠償公司及關(guān)聯(lián)公司由此而遭受的一切經(jīng)濟和商業(yè)損失。 員工在此同意，如員工未能履行本協(xié)議項下的有關(guān)義務(wù)，公司有權(quán)立即解除與該員工的勞動關(guān)系，員工應(yīng)向公司賠償公司及關(guān)聯(lián)公司由此而遭受的一切經(jīng)濟和商業(yè)損失。8. 可分割 如本協(xié)議的任何約定、條款或部分被裁定部分或全部無效或不可執(zhí)行，該部分將被視為從本協(xié)議中分離，其余條款和部分的效力應(yīng)不受影響，繼續(xù)有效。 本協(xié)議雖然應(yīng)構(gòu)成勞動合同之一部分，但是勞動合同應(yīng)任何原因被終止、解除、 撤銷、宣布無效而失去效力時，本協(xié)議應(yīng)仍保持其原有效力而不受任何影響。有鑒于此，雙方簽署本協(xié)議。公司： 員工：蓋章：日期：日期：第 6 頁 共 6 頁
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