【導(dǎo)讀】好的園區(qū)管理體制打下了良好的基礎(chǔ)。但要真正使管理體制發(fā)揮重大作用,充實內(nèi)在。園區(qū)快速發(fā)展的前提和重要保證。關(guān)系從根本上說是由市場規(guī)律和市場需求所內(nèi)在規(guī)定的。和市場運行,可以起到一系列諸如障礙或損害,推進或阻礙等多方面的作用。目前,各國或地區(qū)的科技園區(qū)管理體制的模式是多樣化的。以市場和政府對園區(qū)決策。定型和政府決定型兩種類型。據(jù)需要做好規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向以及一些服務(wù)工作。因此,要加快寧波市科技園區(qū)的發(fā)展,其管理體制也應(yīng)該是服務(wù)型的。盡管憲法規(guī)定服務(wù)是政府的職責(zé)及其存。到履行政府職能時,管制規(guī)定仍就占據(jù)支配地位。二是在用人機制上采用組閣制,內(nèi)設(shè)中層正職由黨工委提名、考核、聘任,實行。競爭上崗;中層副職由中層正職提名、考核,園區(qū)組織部考察,園區(qū)黨工委批準(zhǔn)聘任。市級部門和單位一律不再向高新區(qū)布置工作任務(wù)和下達(dá)考核指標(biāo)。的會議,須報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。這樣可以使高新區(qū)管委會能有更多的精力