正式的企業(yè)聘用合同(標準版)-資料下載頁
2025-04-01 22:20本頁面
【正文】 績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定?！ ?根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理法定社會保險。其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳?！ 〉诹鶙l 勞動保護和工作條件 甲方根據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。同時，乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。 第七條 工作紀律、保密要求等 聘用期間，乙方必須遵守國家和____市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則3
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1