20xx設(shè)備變?更管理制度精選-資料下載頁
2025-03-26 02:33本頁面
【正文】 關(guān)人員變更發(fā)起人通過批閱變更事項(xiàng)后，確保變更在平安方面符合相關(guān)規(guī)定。填寫變更申請表。由部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后轉(zhuǎn)至工程設(shè)備處。工程設(shè)備處經(jīng)理執(zhí)行設(shè)備變更2級審查。指定變更負(fù)責(zé)人變更負(fù)責(zé)人全程負(fù)責(zé)變更的審查、受權(quán)、執(zhí)行和完畢工作。與所有與變更有關(guān)的人員/部門交換信息。在必要時(shí)組織相關(guān)的培訓(xùn)。第七條 檢查與評價(jià)各消費(fèi)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查本部門設(shè)備變更治理制度的執(zhí)行情況，每個(gè)季度應(yīng)對設(shè)備變更工作進(jìn)展集中檢查一次，并將檢查結(jié)果填寫在《永久變更檢查評價(jià)表》（見附錄5）中，報(bào)設(shè)備技術(shù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)主管進(jìn)展評價(jià)，無對應(yīng)專業(yè)技術(shù)主管時(shí)由設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)評價(jià)。設(shè)備技術(shù)部評價(jià)人在《設(shè)備變更檢查評價(jià)表》上要對已完成的設(shè)備變更提出評價(jià)意見，由設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理匯總整理后，送交廠領(lǐng)導(dǎo)審核，并由設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)將最后所有評價(jià)結(jié)論、審核意見反響到各部門負(fù)責(zé)人和評價(jià)人中。第八條 反響本制度應(yīng)按照各消費(fèi)部門的反響意見由制度負(fù)責(zé)人進(jìn)展修訂、完善。第九條 附那么本設(shè)備變更治理制度解釋、修訂權(quán)屬于吉林建龍鋼鐵有限責(zé)任公司。本設(shè)備變更治理制度自下發(fā)之日起試行。附錄：設(shè)備變更治理制度檢查與評價(jià)表
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