20xx校長辦公室范文教師聘任制結(jié)構(gòu)工資方案-資料下載頁
2025-03-26 01:26本頁面
【正文】 附2：季月崗位工資工程 1 2 3 4 5 6 全勤獎(jiǎng) 交通費(fèi) 電費(fèi)補(bǔ) 房租費(fèi) 費(fèi) 考勤考績費(fèi) 合計(jì) 舉例1：季老師病假10天 應(yīng)扣①月崗位工資88250%=147(元)②扣全勤獎(jiǎng)100030％＝300元（元）舉例2：委老師病假3個(gè)月應(yīng)扣①月崗位工資882元②誤餐補(bǔ)貼50元③（職務(wù)工資480元＋10％工資48元＋＋職務(wù)崗位津貼595元）20％＝20％＝（元）④學(xué)期全勤獎(jiǎng)停發(fā)舉例3：季老師事假10天（學(xué)期累計(jì)、法定假除外）應(yīng)扣①月崗位工資882元＝420（元）②50％＝（元）③學(xué)期全勤獎(jiǎng)停發(fā)6．會(huì)議考勤①全學(xué)期發(fā)放會(huì)議費(fèi)300元。②因事、因病準(zhǔn)假每次扣發(fā)30元。③無故缺席每次扣60元。④無故缺席34次，學(xué)期全勤獎(jiǎng)扣50％，5次以上學(xué)期全勤獎(jiǎng)停發(fā)。⑤遲到、早退或中途離席超過15分鐘每次扣15元，超過20分鐘，扣20元。⑥因公缺席，會(huì)議費(fèi)照發(fā)。第二十一條 值周老師因事請準(zhǔn)假不發(fā)津貼，遲到、早退、不認(rèn)真履行職責(zé)酌情扣分，遲到4分鐘以內(nèi)，扣5元，遲到5分鐘以上，扣10元，無故不到者每次扣除30元。第二十二條 完成學(xué)校統(tǒng)一布置任務(wù)的視需要發(fā)放適當(dāng)?shù)耐瓿扇蝿?wù)獎(jiǎng)。第二十三條 全校老師完成非本職崗位的工作，或需加班的給予加班費(fèi)補(bǔ)貼。第二十四條 本方案中尚未涉及的有關(guān)工資咨詢題，由校長或校務(wù)會(huì)決定。本方案的解釋權(quán)屬校長
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