20xx年職工勞動合同書3-資料下載頁
2025-03-15 03:05本頁面
【正文】 、探親假期間的。
、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。
：_________。
(四)在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
。
、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。
、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的。
。
，乙方自費離職學習和培訓的。
、入學或出境定居的。
?。?br /> (五)在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
(包括送大、中專院?；蚣脊W校學習)，培訓后為甲方服務期未滿的。
，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的。
：_________。
七、違反勞動合同的責任
(雙方約定)：_________。
(雙方約定)：_________。
八、其他有關(guān)事項
(一)甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標準為：_________。
(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：_________。
九、雙方需要約定的其他事項
_________。
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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