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正文內(nèi)容

20xx年秘書活動(dòng)性質(zhì)介紹-資料下載頁(yè)

2025-03-15 02:27本頁(yè)面
  

【正文】 他具有輔助性職能的工作相比,秘書工作具有以下的特征:
  中介性
  秘書部門的這種中介性特征一方面決定了秘書工作的”紐帶”和”橋梁”的作用,另一方面也決定了秘書工作是非獨(dú)立性的輔助工作。
  直接性
  秘書工作的直接性體現(xiàn)在:在行政組織上,在崗位設(shè)置上,在工作程序上
  全面性
  是體現(xiàn)在職能輔助的全面性上
  是體現(xiàn)在過(guò)程輔助的全面性上
  服務(wù)性
  人們把秘書工作比喻為”上管天文地理,下管雞毛蒜皮”,把秘書工作說(shuō)成”沒(méi)大沒(méi)小,沒(méi)完沒(méi)了”。
  被動(dòng)性
  秘書工作的的被動(dòng)性。要求秘書人員一定要不越權(quán)、不越職。
  秘書應(yīng)在輔助性被動(dòng)性的工作中發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性。
  潛隱性
  秘書工作的潛隱性表現(xiàn)在三個(gè)方面:
  活動(dòng)名義的假借性
  活動(dòng)過(guò)程的幕后性
  勞動(dòng)成果的潛在性
  機(jī)密性
  關(guān)于這點(diǎn),我們將在后面具體闡述。
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