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正文內(nèi)容

20xx年校長在教代會上的工作報告-資料下載頁

2025-03-15 01:43本頁面
  

【正文】 分層教學,最終實現(xiàn)“高效課堂”。學校要進一步完善各項硬件設(shè)施,充分挖掘師生潛力,創(chuàng)新工作,銳意進取,力爭下一年度教育教學質(zhì)量有更大提升。
  2019年,是“個性教學年”,普遍讓全體教師提煉自己的教學經(jīng)驗,形成教學的風格,突出個性特長。結(jié)合學科教學改革,深入理解基礎(chǔ)教育課程標準精神。針對學生的具體情況,抓準教學中存在的主要問題,廣泛開展小課題研究,促成教師風格的形成,造就一批名師。創(chuàng)造人文精神深厚、文化品位高尚的學校生活,引導學生人文精神的培育,和諧境界的追求,努力創(chuàng)建有特色、有校魂的國家級示范性高中。
  今年要做的幾件事:
  一是強化德育工作,構(gòu)建德育模式。加強學生社會主義核心價值觀的教育,培養(yǎng)學生誠實守信、尊敬師長、愛國愛校愛家的優(yōu)良品德。加強德育管理,繼續(xù)抓好三風建設(shè),進一步形成良好的校風。建設(shè)有特色的校園文化,開展形式多樣的文體活動,組織社會調(diào)查、義務社工等志愿者活動。召開全校德育工作會議,總結(jié)成績,找出差距,明確努力方向,增強德育工作的針對性和實效性,構(gòu)建具有汕中特色的德育模式。此外,還要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強師德師風和行業(yè)作風建設(shè),確保教育實踐活動取得實實在在的效果。
  二是加強教學管理,優(yōu)化教學過程。重點抓好教學常規(guī)管理,備課管理、課堂常規(guī)管理、作業(yè)管理、學習指導管理、考試管理、質(zhì)量評價管理,形成術(shù)科教學課程特色,加強課程計劃管理、課堂資源的建設(shè)。
  三是開展教研活動,提升業(yè)務能力。加強教學業(yè)務部門、教研組、備課組等組織的建設(shè)和管理,包括教師研修活動的開展,倡導課題研究,重點完成市xx課題,積極申報省教育研究院立項課題,讓課題對教學起促進作用,讓教師根植課堂,成為課程改革的引領(lǐng)者和倡導者。
  四是實施質(zhì)量監(jiān)測,完善評價體系。加強對各年級各類考試的質(zhì)量監(jiān)測,認真分析各項統(tǒng)計數(shù)據(jù),為教學和備考工作提供參考依據(jù)。不斷完善教師綜合評價方案和評教獎教機制,真正起到評價的導向作用,調(diào)動教師的工作積極性。
  五是加強后勤管理,改善辦學條件。跟進平房區(qū)教師宿舍樓、塑膠跑道的建設(shè)。追蹤被置換的教師宿舍用地去向。加強門市管理,追繳門市租金。創(chuàng)造條件,改造舊校區(qū)。
  各位代表,學校是生命成長的地方,給生命以成長的智慧是教育者的天職。教育的科學在于合作與共享,讓師生高效地學習和工作。教育的藝術(shù)在于和諧與快樂,讓師生愉快地學習和工作。在今年工作中,讓我們以更加專業(yè)的精神,以更加飽滿的熱情,更加務實的態(tài)度,共譜學校發(fā)展的新篇章!
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