20xx年打字員雇用合同-資料下載頁(yè)
2025-03-15 01:21本頁(yè)面
【正文】 ( 元)。其中： 元為基本工資，其余為乙方養(yǎng)老統(tǒng)籌等補(bǔ)貼。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲方為乙方支付的月基本生活費(fèi)中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第七條 合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方后，可以解除勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止：
(一)聘用合同期滿。
(二)任何一方，無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的。
(三)其他法定事由不能履行合同的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在使用期期間被證明不符合聘用條件的。
(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的。
(三)乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的。
(四)失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的。
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(六)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬.
(二)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
第八條 未盡事宜 由雙方協(xié)商決定
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份
聘用單位：(簽字蓋章)
年
月 日 受 聘 者：年 月 日
9
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1