20xx年延遲退休年齡政策2-資料下載頁(yè)
2025-03-14 22:33本頁(yè)面
【正文】 力。
就比如延遲退休的制度設(shè)計(jì)，目前已經(jīng)明確采取“彈性退休”制度，即社會(huì)成員個(gè)人可以根據(jù)自己的身體以及工作意愿來(lái)選擇幾個(gè)年齡段，小步漸進(jìn)，逐步延遲退休，這種政策設(shè)計(jì)的好處在于，第一，小步慢走，社會(huì)大眾比較容易接受，一下子延退五年，很多人在心理上接受不了，尤其是一些從事車(chē)間繁重體力勞動(dòng)的一線工人，好不容易盼到退休了，讓他再干五年，肯定不情愿，但是如果設(shè)計(jì)成延退一年或兩年，而且還有職業(yè)年金或者養(yǎng)老金待遇的增加，他就比較愿意接受，所以彈性退休制度，是當(dāng)前比較人性化的政策設(shè)計(jì)。
還有就是要根據(jù)不同行業(yè)和不同性質(zhì)的工作崗位，制定靈活的延退政策。比如一些需要豐富經(jīng)驗(yàn)積累的高技能崗位，一些“越老越值錢(qián)”的工作崗位，比如美院老師，中醫(yī)行業(yè)的專(zhuān)家，大學(xué)教授等，還有省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，這些工作崗位因?yàn)樾枰粋€(gè)人長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累才能更好的發(fā)揮崗位作用，并且在現(xiàn)在55活著60歲的時(shí)候，這些人大都還處在工作狀態(tài)最好、工作經(jīng)驗(yàn)和能力最活躍的態(tài)勢(shì)，這個(gè)時(shí)候讓他們退休，著實(shí)可惜，應(yīng)該對(duì)一些具備高技能和豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的崗位采取更加靈活的延退政策。
當(dāng)然，對(duì)于一些從事重體力勞動(dòng)的工作崗位，還是要尊重本人意見(jiàn)，如果想退，也不要把延退前后的養(yǎng)老金水平搞的差別太大，這樣更容易引起人們對(duì)延退政策的不滿。
靈活有彈性是延退政策順利推進(jìn)的根本，因?yàn)樵诶淆g化社會(huì)養(yǎng)老保障能力不足的現(xiàn)實(shí)面前，每個(gè)人都能理解并支持國(guó)家的延退政策，但關(guān)鍵是政策的設(shè)計(jì)要有靈活性，因?yàn)橹袊?guó)人口眾多，各地情況又復(fù)雜，人們?cè)V求多樣化，所以政策在設(shè)計(jì)層面的靈活性和多樣性必不可少。
7
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1