20xx年年關(guān)于臨時(shí)用工合同范本-資料下載頁(yè)
2025-03-14 22:13本頁(yè)面
【正文】 合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人
（簽章）
或委托代理人
年月日
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人（或委托代理人）（簽章）
年月日
【篇二】
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
3工作任務(wù)：
，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
?。üぷ鳎┣闆r發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5勞動(dòng)紀(jì)律：
。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
。
，乙方可以解除本協(xié)議：
，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；
、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
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