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正文內(nèi)容

20xx年園長聘用合同-資料下載頁

2025-01-26 00:53本頁面
  

【正文】 的,甲方不得解除合同:
乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、其它事宜:
第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
第三十三條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
甲方(蓋章)
法定代表人:
年 月乙 方(蓋章)姓 名: 月 日年 日
園長聘用合同范文三
新時(shí)代幼兒園法人代表〔以下簡稱甲方〕,現(xiàn)聘用 〔以下簡稱乙方〕為幼兒園園長。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要,雙方本著平等自愿原則,協(xié)商簽定本合同。
一。聘用崗位及期限
職位:園長
期限:自 年 月 日至 年 月 日
二。園長職責(zé)
1:全面負(fù)責(zé)幼兒園教育、教學(xué)、安全管理工作,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃等文件記錄,貫徹執(zhí)行幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),并定期向法人代表做工作匯報(bào)。
2:發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與其他教師團(tuán)結(jié)合作,做好本園教育教學(xué),幼兒保育、安全及生活護(hù)理等工作。
3:組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
4:密切與家長的聯(lián)系,爭取家長對(duì)幼兒園的支持。
5:完成其他上級(jí)部門交付之工作和任務(wù)。
三。薪金、補(bǔ)貼及待遇
1:參照教師聘用合同。
2:乙方另有園長補(bǔ)貼 元。
四:其他
1:其他事項(xiàng)參照教師聘用合同。
2:合同如有未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。
2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法解決,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。
3:本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章)
法人代表:(簽字) 乙方:(簽字)
身份證號(hào): 身份證號(hào):
手機(jī)號(hào): 手機(jī)號(hào):
年 月 日 年 月日此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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