20xx人事局科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報告-資料下載頁
2025-01-17 05:20本頁面
【正文】 規(guī)定，2020年國家人事部出臺的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》也明確要求事業(yè)單位進人實行公開招聘制度。在機關(guān)和事業(yè)單位選拔人員推行“凡進必考”制度，要嚴(yán)格把握三個關(guān)鍵點：一是機關(guān)事業(yè)單位新進人員除政策性安置和涉密崗位外都要面向社會公開招錄；二是要堅持公平、公正、透明。做到?jīng)]有公平可操作的選拔方案不選人，沒有公正透明可遵循的程序不選人。防止在制定選拔方案上的傾向性，做到制度面前人人平等。三是充分考慮崗位需求特點，尊重招錄單位對所需人員的素質(zhì)要求，使招錄人員的知識水平和能力素質(zhì)更符合崗位需求。推行“凡進必考”制度，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，有利于克服選人用人上的不正之風(fēng)，增強選人的科學(xué)性，提高選人質(zhì)量，改善干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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