20xx機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法全文-資料下載頁
2025-01-14 05:31本頁面
【正文】 責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分，并責(zé)令支付。屬于其他事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，對直接負責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執(zhí)行。
第十二條 工作人員與所在單位因年休假發(fā)生的爭議，依照國家有關(guān)公務(wù)員申訴控告和人事爭議處理的規(guī)定處理。
第十三條 駐外使領(lǐng)館工作人員、駐港澳地區(qū)內(nèi)派人員以及機關(guān)、事業(yè)單位駐外非外交人員的年休假，按照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
按照國家規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配制度的其他單位工作人員的年休假，參照《條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行
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