20xx公司技術(shù)人員聘用合同范本-資料下載頁(yè)
2025-12-05 22:05本頁(yè)面
【正文】 號(hào)： _______________股份有限公司加工廠管理人員聘用合同 甲方：____________________________________ 地址：________________郵碼：________________ 電話：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________ 乙方：____________________________________ 性別：________________年齡：____________ 居民身份證號(hào)碼：________________________________ 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《___________股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、聘用合同期限 第一條：本合同為三年期合同。 本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月，本合同________終止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是： 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 第五條甲方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù) 六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、其他約定 第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。 第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。 甲方(蓋章)________________ 代表人：________________ ____年____月____日 乙方(簽字)________________ 居民身份證號(hào)碼：________________________________ ____年____月____日 16 / 16
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