縣林業(yè)站建設(shè)合格縣的自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-03 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 林基地、果業(yè)基地、毛竹林基地，開展多種經(jīng)營，謀求自我發(fā)展能力。 四、建章立制，內(nèi)部管理步入規(guī)范化、制度化管理軌道 工作職責(zé)實(shí)行制度化管理。明確了各崗位職責(zé)，制定了各項(xiàng)工作管理制度。相應(yīng)制定了《林業(yè)工作站職能》、《林業(yè)工作站開門十件事》、《林業(yè)工作站站長職責(zé)》、《營林員職責(zé)》、《林政員職責(zé)》、《森林資源檔案員職責(zé)》。 檔案資料實(shí)行規(guī)范化管理。每個(gè)站建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產(chǎn)檔案，做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理，有專柜存放。 工作任務(wù)實(shí)行目標(biāo)化管理。每年年初，為確保年度林業(yè)工作站各項(xiàng)工作和生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，縣局與每個(gè)基層林業(yè)工作站簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，對營林生產(chǎn)、林政資源、資金征收、站務(wù)管理等方面簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，并制定了相應(yīng)的獎罰辦法。 五、強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮林業(yè)工作站服務(wù)管理職能 林業(yè)站職能的內(nèi)在要求和必然趨勢，為新形勢下基層林業(yè)站提出了新的要求。林業(yè)站是對林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營落實(shí)、實(shí)施、組織管理的基層機(jī)構(gòu)，是林業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，在新時(shí)期，除承擔(dān)造林、護(hù)林常規(guī)職能外，特別是在國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中，賦有“政策宣傳、生產(chǎn)組織、資源管護(hù)、林業(yè)執(zhí)法、技術(shù)推廣和社化服務(wù)”等新的工作職能。 當(dāng)好林業(yè)政策的
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