管理處“三嚴(yán)三實”專題研討暨上半年工作匯報材料與管理局“三嚴(yán)三實”專題教育開展情況匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并指出“三嚴(yán)三實”是建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政隊伍的必然要求，是全面推動依法治國和從嚴(yán)治黨的務(wù)實舉措，廣大黨員干部務(wù)必要在“修身、用權(quán)、律己”從嚴(yán)要求，在“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”求真務(wù)實。動員會召開后，局其他處級領(lǐng)導(dǎo)干部也于5月29日前到局屬各單位上了黨課，認真學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和要求，專題教育全面展開。在“三嚴(yán)三實”不斷深入開展的同時，我局根據(jù)市委和自治區(qū)相關(guān)文件通知要求，結(jié)合我局專題教育方案工作安排，在8月期間，局黨組書記李育新同志組織貫徹學(xué)習(xí)了自治區(qū)中組部和市組部文件通知精神、習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、反面典型案例、黨的十八屆四中全會精神等一系列內(nèi)容。在學(xué)習(xí)會上，李新育書記強調(diào)：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以習(xí)近平同志為總書記的黨中央嚴(yán)肅查處周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，抵御思想西化、拒絕生活腐化、匡正作風(fēng)俗化、警惕意識淡化，做嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩的表率，堅決維護中央權(quán)威，堅決服從組織決定，堅決在思想上政治上行動上以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。（二）深入調(diào)研，查找不足在深入學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合我局實際，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，就本系統(tǒng)中存在的“不嚴(yán)不實”問題和圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已，深入開展調(diào)研。在調(diào)研過程中，各處級領(lǐng)導(dǎo)干部深入到二層單位、行業(yè)企業(yè)、施工企業(yè)及相關(guān)服務(wù)對象，采取召開專題座談會、談話走訪、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放征求意見表、個別談話等方式廣泛征求意見，并對征求到的意見深入查擺、逐條梳理、深刻剖析處級干部在“不嚴(yán)不實”、“律已不嚴(yán)”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共207條。同時結(jié)合存在問題和意見建議，制定了整改措施，明確了期限。（三）深入開展研討，明確問題向?qū)г谏钊雽W(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，處級領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律已專題開展學(xué)習(xí)研討。在開展學(xué)習(xí)研討前，處級領(lǐng)導(dǎo)干部認真自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等篇目，認真撰寫了研討發(fā)言稿。在研討會上，各處級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合反面典型案例和自己的體會作發(fā)言。大家認為:三嚴(yán)三實”是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴(yán)以修身就是對共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由內(nèi)而外的約束和要求，做官先做人，做人先修身，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人首先要解決理想信念問題。嚴(yán)以律已就是心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守政治規(guī)矩，做到為政清廉。（四）開展專項行動、解決實際問題我局以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機，開展專項行動，著力對庸、懶、散、慢、拖工作作風(fēng)進行了整頓。紀(jì)律自查自糾活動。針對“五大紀(jì)律和五個專項紀(jì)律”（五大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律；五個專項紀(jì)律：貫徹落實中央八項規(guī)定情況、“三公經(jīng)費”控制情況、規(guī)范人員補貼津貼發(fā)放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題開展自查自糾活動，活動將行為規(guī)范和工作要求覆蓋到市政管理系統(tǒng)10個單位890名干部職工當(dāng)中，在范圍上實現(xiàn)全覆蓋。通過節(jié)點防控，自查自糾、督促檢查、突出問題整改和建章立制五個階段工作，督促整治紀(jì)律作風(fēng)問題1個，修改完善規(guī)章制度5個，有效地整治了“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作
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