幼兒園獎(jiǎng)懲制度(多篇范文)與幼兒園婦代會計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動脫落；活動場地凹凸不平； 建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化。 消防設(shè)施損壞等安全隱患，要及時(shí)維修處理，自己處理不了的，要及 時(shí)上報(bào)園長，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時(shí)處理，出現(xiàn)的問題，由幼兒園負(fù)責(zé)； 但是，如果老師沒有做到細(xì)心排杳場地或沒有及時(shí)上報(bào)而發(fā)生意外事 故，由本班教師負(fù)全責(zé)。1等待家長安全的接走孩子，如果因教師擅離職守，或+負(fù) 責(zé)任而造成的意外事故，教師負(fù)全部責(zé)任。1孩子帶入幼兒園的藥品要藥品袋存放，專人管理，教師一定 要按家長的要求和劑量親自看著并指和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥 瓶等及時(shí)處理掉，杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以h的 要求，出現(xiàn)的責(zé)任事故有當(dāng)班教師負(fù)全部責(zé)任。1認(rèn)真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心， 值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況，看清楚 口袋、書包等處有沒有帶著危險(xiǎn)的物品，若因?yàn)榇谁h(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生 危險(xiǎn)事故，則由本班老師負(fù)責(zé)。1就餐后注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準(zhǔn)備隨時(shí)給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時(shí)應(yīng)付突發(fā)性事件，確保孩子安 全、健康。1以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其情節(jié)追究當(dāng)事人的 責(zé)任讓幼兒園里人人、處處、事事、時(shí)時(shí)都把安全放在首位，讓每個(gè)孩子都安然無恙地渡過童年的美好時(shí)光，平安、快樂、健康的成長??！第三篇：幼兒園獎(jiǎng)懲制度幼兒園獎(jiǎng)懲制度（）一、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)?lì)~根據(jù)園經(jīng)費(fèi)而定，標(biāo)準(zhǔn)鎮(zhèn)級定州50、省80、國家100)多人合作的只給第一作者。每月對無遲到、早退、病假、事假、。臨時(shí)請假找頂崗者算出勤，不能超過三天，每周不能超過2天，但是自己必須找頂班或定班教師，公事由園長安排，請假每學(xué)期累計(jì)10天內(nèi)不扣分。找本園教師盯班的算事假，但不算全勤。請假連續(xù)20天以上到教辦履行請假手續(xù)，請假必須書面申請，病假持人民醫(yī)院證明，由園長簽字，總校長簽字，到教辦辦理。遲到早退5次算一天事假，每次不能超過1個(gè)小時(shí)，但必須經(jīng)過允許（請假）否則算無故。每月對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。如果因?yàn)槭毝鍪掠杏變簣@和教師各負(fù)一半。暫停對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。藝術(shù)節(jié)鎮(zhèn)第一獎(jiǎng)100元，定州第一200元。藝術(shù)節(jié)加分定州2分，鎮(zhèn)一等1分。對獲鎮(zhèn)級、市級等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對積極參加園課題研究，不計(jì)時(shí)間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。加分國家級3分、省級2分、定州1分，藝術(shù)節(jié)加倍。多人合作加分：一作者100%、二作者80%、三作者60%。（證書日期為XX年9月1日以后的）以前的按原先定的加分。對指導(dǎo)本班幼兒獲鎮(zhèn)級、市級、的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。成績獎(jiǎng)勵(lì)(期末總評在全園前三分之一，第一獎(jiǎng)300元依次遞減50元，在全園三分之一至二分之一之間著獎(jiǎng)150元，依次遞減20元。遇見小數(shù)只舍不入。暫停1三人兩個(gè)班的按總數(shù)的2/3倍計(jì)算，英語按班級總數(shù)的平均數(shù)計(jì)算。1績考核公式：30*{1【（名次1）/班級總數(shù)】}。二、懲1
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