黨費收繳情況的自查報告與黨風黨性個人分析體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 01:50 本頁面
【文章內容簡介】 有能夠盡職盡責，督促物業(yè)管理處的工作人員及時接聽電話，造成群眾的咨詢電話沒有及時接通，該群眾上訪到市局行風辦，給房產(chǎn)局造成了不好的影響。通過這次先進教育的學習使我深刻認識到，我的這種工作方法違背了黨對一個黨的基層領導干部的要求，只能是離群眾越來越遠了。二是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。對新形勢下物業(yè)管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。三是工作不夠深入，布置多親自檢查少。作為物業(yè)管理處處長，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，很少親自督促檢查，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。做為一個房產(chǎn)局處室的領導，不但要宏觀上把握物業(yè)管理處的全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作。既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好物業(yè)管理處的宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念。幾年多來，雖多次進居入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，在20**年負責東陵區(qū)供暖監(jiān)督工作中，雖然能夠堅持每天晚上到鍋爐房、住戶家進行走訪調查，但是只是單一的了解冬季供暖情況，沒有全方位的了解居民群眾的日常生活狀況，全心全意為人民服務的宗旨意識還有待于加強。主動開拓創(chuàng)新意識不強，本職工作還不夠突出。對分管的工作雖然突出了重點，如房屋“平改坡”、主輔分離房產(chǎn)接收、直管房屋修繕花的時間和精力較多，但沒有做到統(tǒng)籌兼顧、促平衡發(fā)展，對直管房屋租金管理、物業(yè)管理前期招投標等工作重視、關心比較少，幫助解決實際問題也比較少，對如何做好分管業(yè)務的改革、發(fā)展和穩(wěn)定三篇文章，抓落實不力，用典型指導工作不夠，特別是自己沒有撲下身子，親自辦點，總結經(jīng)驗以點
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