【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任。指導(dǎo)教師在學(xué)期末對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià)。學(xué)校定期對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行檢查與考核，對(duì)表現(xiàn)突出的社團(tuán)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的社團(tuán)給予批評(píng)直至撤消。任何社團(tuán)和個(gè)人不得以開展課外活動(dòng)為名進(jìn)行違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的活動(dòng)。各學(xué)生社團(tuán)要依據(jù)本章程制定本社團(tuán)的章程、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃等。第三篇：學(xué)生社團(tuán)章程學(xué)生社團(tuán)章程第一章總則第一條社團(tuán)名稱安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院赭山才藝社 第二條社團(tuán)宗旨以德育人，用心吐字，用愛歸音； 第三條社團(tuán)職能（一）組織各類演講比賽，詩(shī)文朗誦比賽，小品等各種才藝比賽；（二）組織主題明確的中校區(qū)與本校區(qū)的聯(lián)合性活動(dòng)，比如聯(lián)誼會(huì)，以促進(jìn)與加強(qiáng)中校區(qū)與本校區(qū)的交流互動(dòng) ；（三）組建才藝講師團(tuán)體，以便培養(yǎng)更多的人才；（四）為安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院相關(guān)的大型活動(dòng)提供主持人，和各種藝術(shù)節(jié)目；（五）管理維護(hù)社員信息，組織社員感情建設(shè)，為社員結(jié)交朋友、交流感情提供服務(wù)平臺(tái)；（六）促進(jìn)各專業(yè)同學(xué)的交流，幫助各專業(yè)同學(xué)相互學(xué)習(xí)不同專業(yè)的知識(shí)；（七）聯(lián)絡(luò)學(xué)院各機(jī)構(gòu)和社團(tuán)，組織聯(lián)合性活動(dòng)，帶動(dòng)全員學(xué)生參加活動(dòng)的積極性；（八）保護(hù)社團(tuán)成員利益與安全，并給社團(tuán)成員一個(gè)發(fā)揚(yáng)自己才藝的平臺(tái)；第二章 組織機(jī)構(gòu)與管理制度 第四條社團(tuán)組織形式為社員大會(huì)監(jiān)督下的核心會(huì)負(fù)責(zé)制第五條社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一人，副社長(zhǎng)一人，社長(zhǎng)助理一人，各部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，理事四名，組長(zhǎng)一名，副組長(zhǎng)一名。社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)，社長(zhǎng)助理和各部部長(zhǎng)組成核心會(huì)，核心會(huì)每周召開例會(huì)。社長(zhǎng)由正式骨干成員選舉產(chǎn)生，對(duì)社團(tuán)的工作付全面責(zé)任，對(duì)外代表整個(gè)社團(tuán)。社長(zhǎng)職責(zé)包括：（一）向社員大會(huì)匯報(bào)在職期間的工作總結(jié)；（二）根據(jù)社員大會(huì)的決定，公布社團(tuán)章程，任免副社長(zhǎng)、社長(zhǎng)助理及各部部長(zhǎng)，授予社團(tuán)的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)；（三）指揮社團(tuán)的具體工作；（四）對(duì)外代表整個(gè)社團(tuán)，授權(quán)指定的宣傳部代表與其它組織簽訂協(xié)議；（五）同時(shí)擔(dān)任社團(tuán)總管理員，即使社員大學(xué)畢業(yè)后在群者任然為社團(tuán)成員，需相互幫忙仍應(yīng)義不容辭。副社長(zhǎng)由社長(zhǎng)任命，協(xié)助社長(zhǎng)處理社團(tuán)工作，管理、協(xié)調(diào)社團(tuán)各部工作，召集并主持社團(tuán)核心會(huì)每周例會(huì)。在社長(zhǎng)無(wú)法履行職責(zé)時(shí)，可以由受社長(zhǎng)委托之人代行社長(zhǎng)職責(zé)。社長(zhǎng)助理由社長(zhǎng)任命，協(xié)助社長(zhǎng)對(duì)外聯(lián)系工作，受社長(zhǎng)委托分擔(dān)社長(zhǎng)部分任務(wù)，并總管社團(tuán)財(cái)務(wù)。第六條 社團(tuán)初設(shè)學(xué)習(xí)部門（演講部、朗誦部、曲藝部），理事部門（策劃部、宣傳部、治保部）六大部門，各部門設(shè)部長(zhǎng)一名，部長(zhǎng)由社長(zhǎng)帶人選拔任命，在社長(zhǎng)與副社長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。目前部門為六個(gè)，如果有社員所會(huì)的才藝非常專業(yè)，可以指導(dǎo)其他社員學(xué)習(xí)，并有一定理事能力，可以自創(chuàng)部門，為部長(zhǎng)，社員大會(huì)投票半數(shù)以上通過即可開設(shè)新部門。（新部門需在社章上寫出簡(jiǎn)介）演講部主要工作有，主講演講方面的技巧知識(shí)，并學(xué)習(xí)普通話課程。朗誦部主要工作有，主講朗誦方面的技巧知識(shí)，并學(xué)習(xí)普通話課程。曲藝部主要工作有，主教小品，舞臺(tái)劇，相聲，唱歌、戲，等知識(shí)，并排練各種節(jié)目。策劃部主要工作有，負(fù)責(zé)策劃各種活動(dòng)，寫策劃書明確活動(dòng)的各事項(xiàng)。宣傳部主要工作有，宣傳每次活動(dòng)，通知每次活動(dòng)帶動(dòng)大家積極性，寫活動(dòng)資金預(yù)算。治保部主要工作有，一方面負(fù)責(zé)后勤工作，另一方面保護(hù)保障社團(tuán)任何成員的安全與利益。第三章 社員第七條 凡安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院本科生，能遵守社團(tuán)章程、按時(shí)交納社費(fèi)，即可申請(qǐng)成為社團(tuán)社員。第八條 入社、退社程序：（一）申請(qǐng)人提出正式申請(qǐng)，經(jīng)宣傳部審查通過，即可入社，社員資料由宣傳部交給社長(zhǎng)助理保管；（二）自愿退社：應(yīng)由社員本人提出書面報(bào)告，向核心會(huì)備案并通報(bào)全體社員；（三）中止社員資格：嚴(yán)重違反社團(tuán)章程者，由核心會(huì)討論決定并以適當(dāng)方式予以宣布，取消社員資格，但仍保留參加下一次社員大會(huì)的權(quán)利，以及在社員大會(huì)上的選舉權(quán)、表決權(quán)。第九條 社員義務(wù)：（一）參加社員大會(huì)；（二）對(duì)社團(tuán)工作進(jìn)行批評(píng)建議和監(jiān)督；（三）執(zhí)行社團(tuán)決議；（四）維護(hù)社團(tuán)的合法權(quán)益和聲譽(yù)；（五）按核心會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納社費(fèi)。第十條 社員權(quán)利：（一）參加社員大會(huì)；（二）在社員大會(huì)擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（三）獲得社團(tuán)活動(dòng)通知的主動(dòng)推送；（四）獲得社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（五）對(duì)社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（六）擁有自由退社權(quán)；(七)擁有創(chuàng)建新部門權(quán)利；第十一條 社員退社應(yīng)以書面形式通知社團(tuán)核心會(huì)。社員連續(xù)兩年不交納社費(fèi)或不參加社員大會(huì)者，視為自動(dòng)退社。第四章 社員大會(huì)與社長(zhǎng)第十二條 社員大會(huì)每年召開一次。如社長(zhǎng)召集、所有部長(zhǎng)聯(lián)名或者有半數(shù)以上的社員提議這三種情形之一，可提前召開特別社員大會(huì)。社員大會(huì)由核心會(huì)主持。核心會(huì)由社團(tuán)社長(zhǎng)、社長(zhǎng)助理，和各部部長(zhǎng)組成。社員大會(huì)的議程須通過（電子）通訊的方式于開會(huì)前兩星期發(fā)布。無(wú)論是否是社團(tuán)社員，均可旁聽社員大會(huì)。第十三條 社員大會(huì)的投票均應(yīng)為匿名投票。第十四條 社員大會(huì)行使下列職權(quán)：（1）修改社團(tuán)章程；（2）監(jiān)督社團(tuán)章程的落實(shí)；（3）對(duì)社團(tuán)大事進(jìn)行商討和表決；（4）選舉社長(zhǎng)；（5）根據(jù)社長(zhǎng)的提名，決定部長(zhǎng)的人選；（6）批準(zhǔn)社團(tuán)部門的建立或者撤銷。（7）討論活動(dòng)的舉辦與否；（8）討論申請(qǐng)新部門成立與否；第十五條 社長(zhǎng)任期原則上大三辭職，可提前辭職。第十六條 社長(zhǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重失職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)發(fā)出辭職公告，并召集社員大會(huì)，選舉新社長(zhǎng)。亦可由部長(zhǎng)聯(lián)名或者半數(shù)以上社員提議，召集社員大會(huì)，匿名投票決定罷免社長(zhǎng)；若社長(zhǎng)罷免案得以通過，則社員大會(huì)根據(jù)部長(zhǎng)的提名選舉新社長(zhǎng)。被罷免的社長(zhǎng)不得進(jìn)入新社長(zhǎng)的提名名單。社長(zhǎng)必須具備一定才能和演講普通話水平。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則 第十七條 財(cái)務(wù)收入（一）社團(tuán)每年向主管部門提交財(cái)務(wù)預(yù)算，從主管部門獲取經(jīng)費(fèi)支持；（二）社團(tuán)根據(jù)核心會(huì)的規(guī)定向社員收取社費(fèi)；（三）社團(tuán)接受一切機(jī)構(gòu)的合法贊助；（四）社團(tuán)不從商業(yè)活動(dòng)中獲取收入。第十八條 財(cái)務(wù)支出（一）社團(tuán)的財(cái)務(wù)支出憑發(fā)票或者校內(nèi)有效憑證向內(nèi)務(wù)部報(bào)銷，單筆支出200元以上須事先經(jīng)過相關(guān)部門部長(zhǎng)或者社長(zhǎng)批準(zhǔn)；（二）社團(tuán)的財(cái)務(wù)支出應(yīng)奉行節(jié)儉原則，在同等條件下優(yōu)先購(gòu)買國(guó)產(chǎn)商品或服務(wù)；（三）社員大會(huì)召開時(shí)，社長(zhǎng)應(yīng)提交任期內(nèi)社團(tuán)的財(cái)務(wù)清單，待社長(zhǎng)選舉完成后，新社長(zhǎng)應(yīng)向社