全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律法規(guī)知識(shí)測(cè)試模擬題(編輯修改稿)
2024-11-18 22:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 A、 B、 C、2完善補(bǔ)充調(diào)查程序。補(bǔ)充調(diào)查不得超過(guò) 〕每次不得超過(guò)一個(gè)月。A、一次 B、兩次 C、三次2派駐機(jī)構(gòu)收到或者發(fā)現(xiàn)駐在部門(mén)組及其成員以及其他屬于上級(jí)委理的員干部違紀(jì)的案件線索應(yīng)在 〕內(nèi)向派出它的紀(jì)檢。A、 B、十 C、一個(gè)月辦案工作要堅(jiān)持懲罰與教育相結(jié)合正確運(yùn)用政策和策略努力獲得良好的效果、社會(huì)效果和 〕。A、經(jīng)濟(jì)效果 B、綜合效果 C、法紀(jì)效果二、〕?紀(jì)處分?規(guī)定員受留觀察處分間沒(méi)有 〕。A、表決權(quán) B、選舉權(quán) C、被選舉權(quán) D、表達(dá)權(quán)對(duì)公務(wù)員的行政處分有警告、記過(guò)、記大過(guò) 〕六種。A、降級(jí) B、責(zé)辭職 C、免職 D、撤職 E、開(kāi)除?紀(jì)處分?適用于違犯紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)追究的 〕。 A、組織 B、員 C、 D、企事業(yè)4．?公務(wù)員處分?規(guī)定嚴(yán)重違犯公務(wù)員職業(yè)道德工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣造成不良影響的視情給予 〕處分。 A、警告 B、記過(guò) C、記大過(guò) D、開(kāi)除凡屬方針政策性的大事凡屬全性的問(wèn)題凡屬重要干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲都要按照 〕的原那么由的會(huì)集體討作出。A、集體指導(dǎo) B、集中 C、個(gè)別醞釀D、聽(tīng)證 E、會(huì)議政指導(dǎo)干部具有問(wèn)責(zé)情形并且具有以下( )情節(jié)之一的應(yīng)當(dāng)從重問(wèn)責(zé)。A、干擾、阻礙問(wèn)責(zé)調(diào)查的B、弄虛作假、隱瞞的C、對(duì)檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的D、內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)被調(diào)查的公務(wù)員在違紀(jì)案件立案調(diào)查間不得 〕 。 A、交流 B、出境 C、辭去公職 D、退休手續(xù)各級(jí)紀(jì)檢在政指導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)工作中的主要職責(zé)： 〕。 A、根據(jù)問(wèn)責(zé)線索按照權(quán)限和程序進(jìn)展調(diào)查對(duì)需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的按照干部理權(quán)限向問(wèn)責(zé)提出問(wèn)責(zé)建議 B、提供需要問(wèn)責(zé)的政指導(dǎo)干部有關(guān)材料和情況說(shuō)明以及需要提供的其他材料 C、代問(wèn)責(zé)草擬?政指導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)書(shū)?組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定開(kāi)好。通過(guò) 〕。A、統(tǒng)一思想 B、改進(jìn)作風(fēng)C、加強(qiáng)監(jiān)視 D、增進(jìn)團(tuán)結(jié)E、進(jìn)步依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的才能?廉政準(zhǔn)那么?規(guī)定員指導(dǎo)干部不準(zhǔn)在 〕中搞拉票等非組織活動(dòng)。A、推薦 B、測(cè)評(píng)C、組織考察
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