監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”學習心得體會五篇(編輯修改稿)
2024-11-16 23:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率紀檢。要樹形象，強化“信任不能代替監(jiān)督”的理念，要求上嚴人一層，標準上高人三分，做遵紀守規(guī)、務(wù)實為民、清正廉潔的表率。第三篇：監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)(中英文)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“Four forms” of discipline supervision and enforcement: 第一種：黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。Criticism and selfcriticism as well as inquiries through interview or letters should be the most mon第二種：黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。Minor disciplinary penalties should make up the majority。第三種：對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當是少數(shù)。Severely punished or demoted officials should be a small proportion。and第四種：而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。Those prosecuted for lawbreaking should be extremely few.第四篇：用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”咼中安2017年02月17日07:55來源：解放軍報黨的十八屆六中全會通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確，黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”是對黨的十八大以來黨風廉政建設(shè)實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，反映了以習近平同志為核心的黨中央對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。面對正風反腐肅貪新形勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”無論是在方式方法上，還是實現(xiàn)路徑上，都需要進一步探索完善。常態(tài)規(guī)誡要有方。運用第一種形態(tài)，方法手段很多，關(guān)鍵是因事而治、對癥下藥，做到抓早抓小，立改快改，常態(tài)常用，把問題解決在始發(fā)階段、萌芽狀態(tài)。一是咬耳扯袖旁敲側(cè)擊。咬耳扯袖重在防患未然，方式方法要恰當貼切，既不必大動干戈，也不能含糊其辭。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀苗頭時，采取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。對群眾反
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