【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生院藥品采供的新途徑。為解決二類(lèi)疫苗購(gòu)銷(xiāo)不規(guī)范問(wèn)題，縣局正在制2訂二類(lèi)疫苗管理辦法，由11月份開(kāi)始，二類(lèi)疫苗由縣疾控中心統(tǒng)一采購(gòu)配送，全縣統(tǒng)一價(jià)格，統(tǒng)一廠家，確保二類(lèi)疫苗的質(zhì)量。從明年開(kāi)始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有藥品實(shí)行集中采購(gòu)，確保藥品質(zhì)量及用藥安全，降低藥品價(jià)格，讓利于民。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，結(jié)合實(shí)施合作醫(yī)療，我局組織明查暗訪12次，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不規(guī)范行為通報(bào)10次，處理群眾投訴101人次，對(duì) 6個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為按照規(guī)定收取了違約金。二、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率一是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制。局機(jī)關(guān)干部對(duì)前來(lái)辦事的群眾均能做到首問(wèn)負(fù)責(zé)，熱情接待，及時(shí)準(zhǔn)確的解答群眾提出的問(wèn)題?？h局安排各項(xiàng)工作，均有明確的標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，不使事情在科室、個(gè)人手中拖延積壓。對(duì)申請(qǐng)辦理衛(wèi)生許可證的單位、個(gè)人，均能依法定程序予以及時(shí)辦理。二是重大事項(xiàng)職代會(huì)研究通過(guò)。對(duì)涉及單位發(fā)展、職工利益或重大財(cái)務(wù)支出等方面的事項(xiàng)，變事后追究為事前監(jiān)督，規(guī)定必須由本院職代會(huì)或職工大會(huì)研究通過(guò)，并報(bào)縣衛(wèi)生局同意后方可實(shí)施。在人事制度改革工作中，25所醫(yī)療單位的改革方案和職工工資分配方案全部經(jīng)過(guò)本單位所有職工代表審核簽字，確保了涉及全系統(tǒng)1000余名職工的改革過(guò)程平穩(wěn)有序，實(shí)現(xiàn)了零投訴和零上訪。三是全面實(shí)行政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)?？h衛(wèi)生局機(jī)關(guān)實(shí)行行政工作無(wú)禁區(qū)，對(duì)重大事項(xiàng)集體決策，堅(jiān)持辦事程序公開(kāi)，規(guī)章制度公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，局務(wù)會(huì)所有科長(zhǎng)全程參加，機(jī)3關(guān)同志均可查詢(xún)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位將群眾關(guān)心的藥品、檢查及服務(wù)收費(fèi)價(jià)格予以公示，將職工關(guān)心、關(guān)注的醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展、財(cái)務(wù)收支、獎(jiǎng)金發(fā)放等有關(guān)情況按月公示，提高了醫(yī)院工作的透明度，強(qiáng)化了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是實(shí)行醫(yī)療衛(wèi)生單位財(cái)務(wù)集中管理。撤消了原設(shè)置的4個(gè)會(huì)計(jì)核算點(diǎn)，從9月1日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)全部收回局財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理，實(shí)行收支兩條線，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招待費(fèi)支出由本單位工會(huì)主席簽字，2000元以上的開(kāi)支須報(bào)縣局財(cái)務(wù)科審批。凡單位職工工資發(fā)放不到位者，嚴(yán)禁開(kāi)支招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)，使基層單位亂開(kāi)支、大手大腳花錢(qián)等現(xiàn)象得到有效控制，保證了各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)。五是規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，堅(jiān)持依法行政。局機(jī)關(guān)干部均能?chē)?yán)格遵守縣局各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹《行政許可法》，規(guī)范工作程序，規(guī)范收費(fèi)行為，做到了服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，執(zhí)法規(guī)范化，工作程序制度化。局機(jī)關(guān)全面推進(jìn)崗位責(zé)任制，建立了失職追究制度，對(duì)工作人員在履責(zé)過(guò)程中的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和工作效率等問(wèn)題的投訴，按有關(guān)規(guī)定追究其行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范。今年我們?nèi)【喎欠ㄔ\所20家，取締無(wú)證餐飲戶(hù)16戶(hù)，規(guī)范村衛(wèi)生室93個(gè)，均做到了按程序執(zhí)法，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，也無(wú)投訴。三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平今年以來(lái)，我們著力抓好醫(yī)療衛(wèi)生單位工作作風(fēng)建設(shè)，使得成效顯著。機(jī)關(guān)干部在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和在基層檢查工作時(shí)，能?chē)?yán)格遵守縣局規(guī)定，基本做到無(wú)吃、拿、4卡、要和大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。各醫(yī)療衛(wèi)生單位堅(jiān)持以服務(wù)為中心，不斷提高服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)行了24小時(shí)服務(wù)制，改變了座等病人上門(mén)的工作習(xí)慣，組織職工利用空閑時(shí)間深入村堡，上門(mén)為群眾開(kāi)展服務(wù)，解決了服務(wù)斷檔的問(wèn)題，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，受到群眾的歡迎。三月份手足口病發(fā)生以后，縣局組織人員深入村堡進(jìn)行宣傳教育，并對(duì)全縣學(xué)齡前兒童進(jìn)行了摸排登記，對(duì)出現(xiàn)的疑似病例及時(shí)地送往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，疫病很快得到了的有效控制。，局領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，全體機(jī)關(guān)干部24小時(shí)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，保持信息暢通，工作井然有序；各醫(yī)療衛(wèi)生單位也全面暢通生命綠色通道，簡(jiǎn)化接診程序，積極組織開(kāi)展臨床免費(fèi)救治工作，保證了抗震救災(zāi)工作的扎實(shí)有序開(kāi)展。在7月份的大接訪活動(dòng)中，機(jī)關(guān)干部深入各醫(yī)療衛(wèi)生單位，與職工逐一談心，了解情況，使許多矛盾和問(wèn)題得到及時(shí)解決，促進(jìn)了單位的穩(wěn)定和發(fā)展。8月份，三鹿奶粉事件發(fā)生后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照縣局的安排，僅用兩天時(shí)間就完成了全縣03歲兒童的篩查登記工作，共篩查兒童15680名，為5541名食用問(wèn)題奶粉兒童進(jìn)行了體檢。這次活動(dòng)，各單位工作細(xì)，底子清，行動(dòng)迅速，受到衛(wèi)生部督導(dǎo)組的充分肯定。今年來(lái)，由于我們認(rèn)真抓了衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)能力顯著提高，衛(wèi)生單位內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。下一步，我們將繼續(xù)努力工作，切實(shí)搞好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，向人民群眾交出一5份滿(mǎn)意的答卷。第四篇：衛(wèi)生局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)衛(wèi)生局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)今年以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委市政府提出的“加快打造品質(zhì)之城、建設(shè)幸福瑞安”的總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作的各項(xiàng)要求，以“堅(jiān)持勤政廉政、打造陽(yáng)光衛(wèi)生”為總目標(biāo)，以“衛(wèi)生系統(tǒng)社會(huì)工作與志愿服務(wù)”和“創(chuàng)建群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”為主抓手，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及作風(fēng)效能建設(shè)，加強(qiáng)熱點(diǎn)難點(diǎn)工作破解，取得一定成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，破解群眾看病難問(wèn)題。(一)積極出臺(tái)相應(yīng)的措施和方法，破解難點(diǎn)。加強(qiáng)加快人才隊(duì)伍建設(shè)。今年又招錄110名醫(yī)務(wù)人員充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。由衛(wèi)生院落實(shí)村衛(wèi)生室工作人員。個(gè)別偏遠(yuǎn)地區(qū)采取定期支援方式解決村民服務(wù)問(wèn)題。加強(qiáng)在職培訓(xùn)和規(guī)范管理，提高服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)績(jī)效管理，實(shí)行科學(xué)的績(jī)效考核，吸引優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員落戶(hù)村衛(wèi)生室。積極與社保部門(mén)銜接，爭(zhēng)取社保報(bào)銷(xiāo)比例和報(bào)銷(xiāo)額度，努力提高村民滿(mǎn)意度。2015年開(kāi)始，取消每月定額報(bào)銷(xiāo)不超過(guò)10元的限制。加大對(duì)村衛(wèi)生室經(jīng)費(fèi)投入力度，確保村衛(wèi)生室能夠留得住人。(二)取得成效已建成并正常運(yùn)行157家村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，全部實(shí)施基本藥物制度，實(shí)施藥品零差價(jià)銷(xiāo)售，并納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)單位，方便群眾就醫(yī)和報(bào)銷(xiāo)，受到群眾普遍歡迎。(三)存在的問(wèn)題專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員仍然缺乏人員待遇低和保障經(jīng)費(fèi)不足(四)下一