【文章內(nèi)容簡介】 、及成品的保衛(wèi)工作。加強對外地民工的管理，摸清人員底細，掌握個人的思想動態(tài)，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；非施工人員不得留在施工現(xiàn)場，特殊情況要經(jīng)保衛(wèi)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查，并將會議、檢查、整改記錄存入資料內(nèi)備查。地易燃、易爆、有毒物品設(shè)專庫專管，非經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人都不得動用；不按此行，造成嚴(yán)重后果究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。施工現(xiàn)場要建立門衛(wèi)和巡邏護場制度，護場守衛(wèi)會員要佩戴執(zhí)勤標(biāo)志。更衣室、財務(wù)室及職工宿舍等到易發(fā)案件部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生盜竊案件；嚴(yán)禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。鍋爐房、變配電室、泵房、大型機械設(shè)備及工程的關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序，是現(xiàn)場的要害部位，制定具體措施，確保安全。做好成品保護工作，制定具體措施；嚴(yán)防被盜、破壞和治安災(zāi)害的發(fā)生。1在施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)偵破。質(zhì) 量 管 理 制 度一、項目部必須堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質(zhì)、優(yōu)產(chǎn)、用戶至上。二、項目部必須有保證工程質(zhì)量的管理機構(gòu)和制度，有專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢測和核驗記錄,并認(rèn)真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合要求。三、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術(shù)水平,在施工到關(guān)鍵性的部位時,必須在現(xiàn)場進行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。四、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理必須按施工規(guī)范要求抓落實,保證每道工序和施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關(guān),不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。五、隱蔽工程施工前,必須經(jīng)過項目質(zhì)檢員、建設(shè)單位工地代表和監(jiān)理單位監(jiān)理工程師驗收簽證后,方可進行工程隱蔽。六、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗，材料沒有檢驗證明,不得進行隱蔽工程施工。七、建立建全工程技術(shù)資料檔案制度，每個工地有專人負(fù)責(zé)整理工程技術(shù)資料，認(rèn)真按照工程竣工驗收資料要求，要根據(jù)工程進行的進度及時做好施工記錄，自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受公司質(zhì)安員檢查。八、對違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。第三篇：門衛(wèi)崗位職責(zé)上墻（推薦）門衛(wèi)職位職責(zé)一、遵守勞動紀(jì)律，按時上、下班，不遲到、早退。二、行為端莊，服裝整潔，對來客來訪接待禮貌。三、24小時無脫崗現(xiàn)象，白天無睡崗事件發(fā)生。四、門衛(wèi)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁閑雜人員進入門衛(wèi)室聊天，逗留。五、門衛(wèi)在崗人員嚴(yán)禁酒后上班或在崗飲酒。六、外來人員進出公司，必須按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、按規(guī)定進行夜間巡查，防止突發(fā)安全事故出現(xiàn)。八、對公司忠誠，與來訪客人交際中，注重維護公司形象，無抵毀公司的言行。九、日常安全巡查工作中對龍頭漏水、長明燈和亂放物品應(yīng)進行及時通報并處理。十、對安全隱患應(yīng)在15小時內(nèi)書面上報，對突發(fā)安全事件應(yīng)立即電話上報。十一、自我約束，絕不伙同員工私拿公物，損害公司利益。針對員工行為，應(yīng)及時上報和處理。十二、潔身自好，杜絕私自占有公司財產(chǎn)的欲望出現(xiàn)，絕不監(jiān)守自盜。十三、保持門衛(wèi)室衛(wèi)生清潔，物品放置有序。十四、每天按規(guī)定打掃公司劃分給門衛(wèi)應(yīng)做的公共衛(wèi)生，絕不出現(xiàn)未按規(guī)定打掃現(xiàn)象。十五、違反以上規(guī)定者，視情況輕重，處罰50200元。第四篇：公司崗位職責(zé)(上墻)董事長崗位職責(zé)：法人代表和主要決策，對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會職代行權(quán)并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)；主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實；召集主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針，計劃和經(jīng)營工作中的重大事項，檢查董事會的實施情況，并向董事會提出報告；提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘并報董事會批準(zhǔn)和備案；審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃與執(zhí)行結(jié)果；定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制公司系統(tǒng)簽署公司招聘的各級管理人員和技術(shù)人員簽署對外經(jīng)濟合同，上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料處理其他有董事會授權(quán)的重大事項總經(jīng)理崗位職責(zé)：全面主持公司經(jīng)營工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：，組織實施董事會決議；組織實施公司經(jīng)營計劃，經(jīng)董事長辦公會議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案擬定公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度主持公司經(jīng)營班子日常經(jīng)營各項管理工作；全面執(zhí)行和檢查落實董事長會議所做出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項工作決定；提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督評價和考核管理工作。分管財務(wù)部、預(yù)算部。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。副總經(jīng)理崗位職責(zé)：參與公司重大決策、負(fù)責(zé)主持公司對外項目部業(yè)務(wù)，受總經(jīng)理的委托，行使對公司業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，對所分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)：。負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)。負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān)系。對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。參與重大項目的立項。協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。分管市場部、業(yè)務(wù)部。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查 督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。要耳聰目明，作好參謀工作做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草。參與公司重大決策。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；1協(xié)助總經(jīng)理制訂公司中長遠發(fā)展戰(zhàn)略，確定公司服務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)；1具體負(fù)責(zé)對綜合部辦公室的管理。1負(fù)責(zé)對公司主