【文章內(nèi)容簡介】 名表彰。第十五條 文明單位評選實(shí)行提前公示。擬命名的縣級文明單位名單，擬推薦的市級文明單位、省級文明單位、全國文明單位的名單，應(yīng)在新聞媒體進(jìn)行為期一周的公示，接受群眾的評議和監(jiān)督，無異議后方可命名表彰，向上級文明委申報(bào)。第十六條 文明單位評選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。省、市、縣級文明單位的復(fù)查評選，每年進(jìn)行一次，復(fù)查合格的繼續(xù)保留其稱號，不合格的撤銷其稱號。縣級文明單位每三年全部重新申報(bào)評選一次，未參加評選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號，牌匾存放在本單位榮譽(yù)室內(nèi)，作為一種歷史榮譽(yù)。第十七條縣級文明單位由縣委、縣政府批準(zhǔn)命名。凡參與縣級文明單位評選的單位，應(yīng)在自查基礎(chǔ)上提交一份總結(jié)報(bào)告，填寫一式兩份的縣級文明單位申報(bào)表。縣文明辦對各申報(bào)單位組織考察考核，征求有關(guān)部門意見，經(jīng)縣文明委審定通過，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)命名。第十八條文明單位評選實(shí)行條塊結(jié)合，以塊為主。各系統(tǒng)、各行業(yè)可在所屬單位中評選、命名精神文明建設(shè)活動(dòng)“先進(jìn)單位”，但不得命名“文明單位”。第四章 文明單位獎(jiǎng)懲第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，授予榮譽(yù)稱號?！?— 第二十條 對各級文明單位和在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的人員應(yīng)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由文明單位或文明單位的上級部門參照目標(biāo)管理責(zé)任制考評獎(jiǎng)自行確定。第二十一條文明單位發(fā)生違反本《辦法》或其他嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽(yù)情況，命名、管理機(jī)關(guān)將視情節(jié)輕重，做出予以批評、警告、限期改正、撤銷文明單位稱號的處理。被撤銷榮譽(yù)稱號的單位，經(jīng)過認(rèn)真整改，符合條件的，二年以后可參加評選。第二十二條 有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)撤銷文明單位稱號：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法違紀(jì)行為，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或被追究法律責(zé)任的；（二）發(fā)生群體性越級上訪事件，造成不良社會(huì)影響的；（三）因經(jīng)營和管理等原因造成經(jīng)濟(jì)效益大幅下滑或嚴(yán)重虧損的；（四）不講誠信，管理混亂，行業(yè)風(fēng)氣不正，社會(huì)聲譽(yù)不佳的；（五）發(fā)生刑事案件和重大責(zé)任事故，治安狀況混亂的；（六）出現(xiàn)“黃賭毒”問題，封建迷信和非法宗教活動(dòng)制止不力，造成不良社會(huì)影響的；（七）違反計(jì)劃生育政策的；（八）環(huán)境面貌較差，工作平庸，停滯不前，失去先進(jìn)示范性的。第五章 文明單位管理第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負(fù)責(zé)。第二十四條 對文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織好文明單位的評選和復(fù)查工作；建立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)檔案；總結(jié)推廣文明單位的工作經(jīng)驗(yàn)。對不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評和幫助；對發(fā)生嚴(yán)重問題的單位，及時(shí)向命名主管機(jī)關(guān)報(bào)告，視情況提出相應(yīng)的處理建議，并督促整改。— — 第二十五條 縣文明辦對文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持集中考核、社會(huì)監(jiān)督員監(jiān)督和群眾評議“三位一體”的管理模式，按6：2：2的比例，計(jì)算各文明單位的綜合得分。第二十六條縣文明辦對文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細(xì)則》進(jìn)行。第二十七條文明單位開展重大精神文明創(chuàng)建活動(dòng)以及內(nèi)部出現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時(shí)向縣文明辦報(bào)告。第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒浮Ｖ貏?、重組、分立、合并的，文明單位稱號自然取消。第二十九條文明單位牌匾應(yīng)懸掛于單位的顯要位置。文明單位稱號被撤銷后，應(yīng)自行摘下牌匾，不再懸掛。第六章 附 則第三十條本辦法適用全縣各級文明單位的評選、表彰、管理，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室組織實(shí)施。第三十一條文明機(jī)關(guān)的評選、表彰、管理，參照本辦法執(zhí)行。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。施行過程中的問題，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)2008年11月5日— —主題詞：精神文明 文明單位建設(shè) 管理 辦法 沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室 2008年11月5日— —（共印15份）— —第三篇：文明單位建設(shè)管理辦法文明單位建設(shè)管理辦法一、成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長負(fù)總責(zé)，副組長具體負(fù)責(zé)，成員各負(fù)其責(zé)，定期研究部署創(chuàng)建工作。二、黨、團(tuán)、工、婦各組織總動(dòng)員，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳力度，形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。三、實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)。四、對照文明單位創(chuàng)建工作考核評價(jià)細(xì)則，定期檢查工作進(jìn)展和效果。五、深入開展崗位文明工程、家長文明工程和幼兒文明工程，樹建文明園風(fēng)。六、大力度進(jìn)行校園環(huán)境建設(shè)，有計(jì)劃地投入，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的綠色校園。七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。八、建立文明單位創(chuàng)建工作反饋機(jī)制，定期發(fā)放反饋意見表，設(shè)置反饋信箱。九、處室、班級和教職工，有以下情形之一的，實(shí)行評模選優(yōu)一票否決制。1．違反教師行為規(guī)范和職業(yè)道德，家長和社會(huì)反映強(qiáng)烈的；2．工作馬虎，安全意識淡泊，發(fā)生安全責(zé)任事故的；3．民主管理觀念落后，無視群眾利益，造成群眾上訪的；4．違反園規(guī)園紀(jì)，自由散漫的；5．進(jìn)行迷信、賭博活動(dòng)，生活方式不文明、不健康的；6．對待家長態(tài)度不好，引發(fā)家園之間矛盾的；7．違反計(jì)劃生育政策，超生瞞報(bào)的。第四篇：文明單位建設(shè)管理辦法西財(cái)發(fā)[2007]14號關(guān)于印發(fā)《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè) 管理辦法》《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》的通知局機(jī)關(guān)各股室：現(xiàn)將《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法》、《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)給你們，望結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。附：《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法》《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》中共西吉縣財(cái)政局黨總支 西吉縣財(cái)政局 二00七年一月二十日抄報(bào)：縣委、人大、政府、政協(xié)、市、縣文明辦送：本局各局長西吉縣財(cái)政局辦公室2007年1月20日西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法總 則第一條 為加強(qiáng)我局文明股室的建設(shè)和管理，把文明股室建設(shè)和管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，提高創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮文明股室在全局三個(gè)文明建設(shè)中的示范作用，制定本辦法。第二條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本形式。是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要組成部分；是不斷提高干部群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，提高股室整體文明程度，把三個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是把經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益緊密結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展的重要載體。第三條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)在財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做好規(guī)劃指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織、檢查監(jiān)督工作。各股室要把創(chuàng)建文明股室工作作為精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，列入議程，定期研究，狠抓落實(shí)。各股室要從思想上高度重視，形成干部職工齊創(chuàng)共建的良好局面。第二章 文明股室條件第四條 根據(jù)區(qū)、市、縣有關(guān)文明單位建設(shè)管理的規(guī)定，文明單位應(yīng)是三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，文明創(chuàng)建成效顯著，能在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中起示范帶動(dòng)作用的綜合性先進(jìn)集體，是基層文明建設(shè)的最高榮譽(yù)稱號。因此文明股室申報(bào)必須基本符合下列條件：組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，創(chuàng)建目標(biāo)明確，有創(chuàng)建規(guī)劃和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子，制度健全、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然ｎI(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，艱苦奮斗，以身作則，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng)，黨員先鋒模范作用好。健全民主管理制度，落實(shí)局務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善股室民主管理制度，保障職工合法權(quán)益。業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改革進(jìn)取，科學(xué)管理，質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，實(shí)現(xiàn)速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)股室廉潔高效、公正公平、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務(wù)性股室工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。思想道德風(fēng)尚良好(1)切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范。積極開展誠信宣傳教育，突出抓好誠信建設(shè)，牢固樹立誠信意識。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明服務(wù)，抵制和糾正各種行業(yè)不正之風(fēng)。高度重視對青年職工的思想道德教育，同時(shí)建立行之有效的工作機(jī)制并落實(shí)到位。(2)熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。按規(guī)定自覺繳納殘疾人就業(yè)保障金。積極投身各類扶貧幫困活動(dòng)。認(rèn)真組織開展無償獻(xiàn)血的宣傳、組織、發(fā)動(dòng)。在股室內(nèi)部適齡、健康的從業(yè)人員中按1