管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表(編輯修改稿)
2024-11-13 22:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ___________________________________________您認(rèn)為，對(duì)于某一門課程來(lái)講，多長(zhǎng)的時(shí)間比較好？□2小時(shí)、□4小時(shí)、□8小時(shí)（1天）、□16小時(shí)（2天）、□16小時(shí)以上您目前最希望通過(guò)培訓(xùn)解決哪方面的問(wèn)題？□增加專業(yè)知識(shí)、□提高綜合素質(zhì)、□提升實(shí)際操作能力您認(rèn)為以下哪種培訓(xùn)方式對(duì)您幫助最大？□專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)、□部門內(nèi)部培訓(xùn)、□人力資源培訓(xùn)、□集團(tuán)組織培訓(xùn)、□其他____________________________第四篇：基層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表基層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷為了更好地開(kāi)展公司基層管理人員培訓(xùn)工作，使基層管理人員培訓(xùn)更加具有針對(duì)性，同時(shí)加快基層管理人員能力與素質(zhì)的提升，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況配合我們完成此項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷及培訓(xùn)需求調(diào)查表。這對(duì)您是非常有意義的，我們將在了解員工培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上制定基層管理人員培訓(xùn)方案。問(wèn)卷對(duì)象：華東管理區(qū)所有操作主管、操作班長(zhǎng)、操作組長(zhǎng)。一、基本信息姓名：所在部門：所在崗位：入司時(shí)間：二、問(wèn)卷題目（請(qǐng)?jiān)谀x的選項(xiàng)上打“√”，每題限選一項(xiàng)）您認(rèn)為基層管理人員是否需要培訓(xùn)：□非常需要□需要□一般□不需要如果您認(rèn)為基層管理人員需要培訓(xùn)，那么最需要哪些方面的培訓(xùn)：□基層管理技能□溝通技能□現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能力□其它您認(rèn)為目前大部分基層管理人員的工作能力處在怎樣的水平：□能力非常強(qiáng)□能力比較強(qiáng)□能力一般□能力較差您對(duì)自己的工作能力水平滿意程度如何：□非常滿意□滿意□一般□不滿意您是否期望通過(guò)培訓(xùn)得到能力提升：□非常期望□比較期望□一般□不期望請(qǐng)將該調(diào)查問(wèn)卷沒(méi)有列出，但您認(rèn)為有必要寫(xiě)明的內(nèi)容寫(xiě)在下面（包括對(duì)培訓(xùn)工作的建議，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的選擇等）：三、注意事項(xiàng)：填寫(xiě)人應(yīng)保證填寫(xiě)內(nèi)容真實(shí)、客觀，該問(wèn)卷將作為培訓(xùn)與發(fā)展部制定基層管理人員培訓(xùn)方案的依據(jù)。我們?cè)诟巾?yè)列舉了一些培訓(xùn)課程內(nèi)容，請(qǐng)您根據(jù)自己的情況選擇自己需要培訓(xùn)的內(nèi)容并填寫(xiě)在《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上。該調(diào)查問(wèn)卷由培訓(xùn)與發(fā)展部進(jìn)行統(tǒng)一回收，回收時(shí)間：。附頁(yè)：以下為各類培訓(xùn)課程，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況將相應(yīng)課程選填在《培訓(xùn)需求調(diào)查表》上：溝通技能類：□與低學(xué)歷勞務(wù)工的溝通□與具備一定文化員工的溝通□與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通 □與儲(chǔ)備干部的溝通□與實(shí)習(xí)辦公人員的溝通□與上級(jí)溝通（如何有效進(jìn)行工作匯報(bào)）管理基礎(chǔ)知識(shí)：□什么是管理□基層管理者應(yīng)具備的能力和責(zé)任□基層管理者的角色和意識(shí)管理技能類：□做個(gè)受員工尊敬的主管□針對(duì)不同員工的管理方法□員工激勵(lì)□人員管理高效執(zhí)行類：□贏在執(zhí)行□如何高效指導(dǎo)下屬工作現(xiàn)場(chǎng)管理類：□安全操作管理□現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)□6S現(xiàn)場(chǎng)管理方法□
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1