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正文內(nèi)容

安全管理工作重要性(編輯修改稿)

2025-11-09 17:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 角度看,事故預(yù)防的投入產(chǎn)出比低于事后懲戒的投入產(chǎn)出比。無數(shù)慘痛的教訓(xùn)都說明,企業(yè)一旦發(fā)生重特大事故,不僅廠毀人亡,造成財(cái)產(chǎn)損失,而且嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)的形象,其有形和無形的損失遠(yuǎn)高于先期投入。第二,安全投入的增值作用明顯,員工工作時(shí)有安全感,工作效率自然提高。所以,安全也是一種生產(chǎn)力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該充分明白這個(gè)道理??傊?,安全生產(chǎn)管理的重點(diǎn)和內(nèi)容很多,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索新的安全管理方法,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和煤業(yè)公司提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。第二篇:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作的重要性生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作的重要性明鏡眾所周知安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展,關(guān)系到每一個(gè)員工的切身利益。一個(gè)企業(yè)想要不斷的發(fā)展壯大,必須在安全生產(chǎn)這個(gè)大前提下。安全生產(chǎn)在生產(chǎn)過程中容不得半點(diǎn)馬虎,容不得留下任何的死角,務(wù)必把每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)工作做扎實(shí)。為此,就如何做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作談?wù)勛约旱囊恍┛捶āD壳吧a(chǎn)過程中事故發(fā)生的原因有:一、人的因素最重要。生產(chǎn)過程中事故頻發(fā)的原因,人的因素最重要。有些生產(chǎn)管理人員(班組長(zhǎng))對(duì)目前安全生產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)認(rèn)識(shí)不足,不能擺正安全與生產(chǎn),安全與質(zhì)量,安全與效益的關(guān)系。在質(zhì)量、產(chǎn)量與安全發(fā)生矛盾時(shí),往往是抓產(chǎn)量,讓安全工作讓步,沒有把安全當(dāng)作頭等大事來抓。存在急功近利的心態(tài),只求在近期取得好的利益,只顧當(dāng)前,不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),對(duì)安全生產(chǎn)存在僥幸心理。專職安全管理人員(監(jiān)控)責(zé)任心不強(qiáng),安全素質(zhì)差,對(duì)某些崗位操作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不熟悉,對(duì)安全操作規(guī)程知識(shí)掌握少,對(duì)安全隱患視而不見。生產(chǎn)員工素質(zhì)低。我們企業(yè)屬于化工企業(yè),目前大部分崗位要求操作人員有良好的心里素質(zhì)、較高的安全意識(shí)及安全技能,生產(chǎn)員工大部分還是70后,他們所受的教育較少,文化程度較低,對(duì)安全操作知識(shí)也非常膚淺,不系統(tǒng),因此缺乏自我防護(hù)能力。常常由于自身的不安全行為,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。二、設(shè)備的不安全狀態(tài)。對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)、定期安檢跟不上,只重使用,輕管理。對(duì)防護(hù)裝置,或棄而不用,或失靈不修復(fù)就使用。對(duì)特種設(shè)備的使用。如不按要求操作設(shè)備存在超壓、超溫等;如到期容器未按規(guī)定檢驗(yàn),在操作過程中存在極大安全隱患。對(duì)防護(hù)裝置沒有較高的認(rèn)識(shí)。有些操作人員認(rèn)為防護(hù)裝置對(duì)操作有障礙,嫌麻煩、礙事,沒有安裝防護(hù)裝置,或?qū)Ψ雷o(hù)裝置進(jìn)行人為的損壞、拆除。對(duì)機(jī)械、電氣設(shè)備維修保養(yǎng)、定期安檢跟不上。目前機(jī)修、電工人員對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)沒有明確的維修、保養(yǎng)計(jì)劃,沒有能認(rèn)真跟蹤檢查設(shè)備使用、維修情況,造成只是在不斷的搶修設(shè)備,并不能做到長(zhǎng)期有效的保養(yǎng)跟蹤。做好安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議:一、加強(qiáng)培訓(xùn),完善機(jī)構(gòu)(1)加強(qiáng)對(duì)管理人員培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。定期、定時(shí)、分批培訓(xùn)各級(jí)生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件,提高管理安全生產(chǎn)的素質(zhì),做到對(duì)安全生產(chǎn)能管、會(huì)管、管得好。(2)加強(qiáng)對(duì)操作人員崗前培訓(xùn)(三級(jí)培訓(xùn)),提高操作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)。對(duì)新來的操作人員必須進(jìn)行崗前的安全技術(shù)教育,使他們熟知和遵守本工種和各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行安全技術(shù)考試,只有通過合格后才能上崗操作。對(duì)于從事電工、機(jī)修等特殊工種的人員必須要有相應(yīng)的證件,通過考試后方準(zhǔn)上崗操作。建立安全生產(chǎn)管理小組。以部門經(jīng)理、安全辦主任為組長(zhǎng),以車間主任、各班組長(zhǎng)為成員。制定、完善管理人員、操作人員的安全責(zé)任制度,定期研究解決安全生產(chǎn)中的難題,主持事故的調(diào)查,提出對(duì)責(zé)任人處理意見和改進(jìn)措施。同時(shí)組織安全大檢查,召開安全會(huì)議,交流安全工作經(jīng)驗(yàn),確保生產(chǎn)在安全的狀態(tài)下進(jìn)行。二、抓安全操作規(guī)程的執(zhí)行,做到行動(dòng)上落實(shí)安全。車間各級(jí)管理人員要嚴(yán)格管理,把安全工作與實(shí)際相結(jié)合,把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。抓嚴(yán)就是要在安全管理中采取重獎(jiǎng)重罰的原則,一視同仁;抓細(xì)就是要深入實(shí)際,從細(xì)微處做起,從點(diǎn)滴做起,要見微知著,防微杜漸。從控制異常、減少障礙、防止事故上做文章,明確各崗位的責(zé)任,把任務(wù)分解下去,各司其職,各負(fù)其責(zé),層層落實(shí)責(zé)任,落實(shí)到人;抓實(shí)就是腳踏實(shí)地,安全工作來不得半點(diǎn)虛假,要從實(shí)際出發(fā),不是只停留在口頭上,也不是只寫在文章中,而是要以身作則,深入實(shí)際,撲下身子抓落實(shí)。針對(duì)車間實(shí)際,拿出切實(shí)可行的措施和辦法,與職工一道,群策群力,上下一心,花大力氣逐一解決存在的問題。嚴(yán)抓各種安全隱患。隱患不除,如芒刺在背。通過對(duì)多年來的事故仔細(xì)分析,原因是多方面的,但很重要的一點(diǎn)就是沒有下決心和下功夫去找準(zhǔn)、消除存在的設(shè)備隱患及管理上的不足。因此,必須要有咬定青山不放松是毅力和勇氣,不查出隱患、不消除缺陷誓不罷休。同時(shí),查隱患是一項(xiàng)非常艱苦、細(xì)致、具體的工作,一定要結(jié)合“安全大檢查”,積極營(yíng)造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢(shì)浩大的活動(dòng)氛圍。明確查什么、怎樣查、誰負(fù)責(zé),具體落實(shí)到位,落實(shí)到人。要查細(xì)、查實(shí),做到“橫向到邊,縱向到底,不留死角”??傊?,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),車間安全生產(chǎn)管理工作要深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以安全促進(jìn)生產(chǎn),時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位,做到預(yù)防測(cè)預(yù)防,降低安全事故發(fā)生率從而達(dá)到最佳的安全狀態(tài)。第三篇:安全基礎(chǔ)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)安全基礎(chǔ)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)全面強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理工作,是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針必然要求,全面強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理工作,是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的必然途徑。因此,我們不斷完善制度,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化工作程序,規(guī)范各類基礎(chǔ)資料,豐富安全文化活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)健康發(fā)展。一、領(lǐng)導(dǎo)重視,思想統(tǒng)一按照上級(jí)要求,公司制定了新的安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則,下發(fā)到各分公司和項(xiàng)目部,同時(shí),召開了安全基礎(chǔ)管理工作專題會(huì),再次強(qiáng)調(diào)了安全基礎(chǔ)管理的重要性,重申安全基礎(chǔ)管理工作是從人的不安全行為、物的不安全狀況、管理中存在漏洞和缺陷入手,注重從過程的管理,強(qiáng)調(diào)制度的落實(shí)和考核,保證達(dá)到和實(shí)現(xiàn)安全的目的,最終實(shí)現(xiàn)安全的長(zhǎng)治久安。二、健全體制,完善制度公司各單位結(jié)合各自實(shí)際情況,對(duì)關(guān)于安全基礎(chǔ)管理方面的制度性文件進(jìn)行了全面修訂和完善,并以正式文件下發(fā)。同時(shí),細(xì)化安全基礎(chǔ)管理考核細(xì)則, 將每個(gè)項(xiàng)目分解到各有關(guān)科室、部門,提出了具體要求和工作標(biāo)準(zhǔn),由各個(gè)科室、部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),抽調(diào)一名專干具體落實(shí),并及時(shí)召開安全基礎(chǔ)管理專題會(huì),分析、通報(bào)落實(shí)存在的問題,各業(yè)務(wù)科室每月深入基層對(duì)所屬業(yè)務(wù)范圍的安全基礎(chǔ)管理工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出整改措施。實(shí)現(xiàn)了安全基礎(chǔ)管理工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核各單位重新調(diào)整了考核領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé),明確各自考核職責(zé),對(duì)照考核細(xì)則逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了完善達(dá)標(biāo),并由考核小組成員每月對(duì)區(qū)隊(duì)、對(duì)科室進(jìn)行檢查驗(yàn)收,做到原始檢查表齊全,檢查人員簽字齊全,整改落實(shí)臺(tái)帳齊全,并嚴(yán)格考核、及時(shí)通報(bào)存在問題,有專人跟蹤督促改進(jìn),促進(jìn)了安全基礎(chǔ)管理工作的良性發(fā)展。第四篇:淺談安全生產(chǎn)管理工作的重要性淺談安全生產(chǎn)管理工作的重要性安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全,以及交通運(yùn)輸安全等。所謂“安全生產(chǎn)”,就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。概括地說,安全
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